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会社を潰れそうで会社を辞めようと思います。計算方法について教えてください。
就業規定では基本給×年率です。
現在、入社30年です。入社後14年は基本給が15万(その他いろいろ手当あり)で16年目から現在まで完全月給制になり30万のみです。
質問は完全日給の場合は基本給はいくらになるのでしょうか?

A 回答 (1件)

潰れそうな会社ならリストラで早期退職を募集すると思います。

その時は退職金にいくらかプラスされますのでそれを待っていた方が良いと思います。
 私も退職勧奨で300万ぐらいのプラスを貰いました。
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