A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
就業規則にもよりけりですが・・・
基本的に、その地域の最低賃金以下にはなりません。
■地域別最低賃金の全国一覧
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ …
▲
こちらを参考にしてください。
これ以下であった場合には、最寄りの労働基準監督署に相談して改善勧告して頂いてください。
No.2
- 回答日時:
法律で最低賃金の規定があります。
ただ、残業代を認めない等により実質それが下回る職場も多々あります。
しかし、気になるのが、「資格を取るため飲食店で従業員として働いています。」です。
板前さんのような職場を想像していますが、雇っている側とすれば、仕事を教えているうえに金まで払っている。貴方が高校生なら貴方が金を払う立場になります。働いているような形態でも実質は教わっているような職場ですと、貴方が何にこだわるべきかそこが重要になると思います。ファミレスや○民のようなところのノウハウのいらない職場でのタダの物運びなのか、味で勝負している職人を目指しているのか。
No.1
- 回答日時:
見習い・正社員に関わらず日本には「最低賃金」と云うのがあり、これを下回ってはいけません。
ですから東京だと時給は907円、神奈川は905円、千葉は817円、埼玉は820円です。
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