転職活動中の人間です。一次面接及び筆記試験・二次面接そして三次最終面接が終わりました。最終役員面接で3名の面接官の方からはいついつまでに合否については連絡しますの言葉がなく今日11月11日で土日を挟み(最終面接があったのが5日です)6日目になります。かなり大手の企業ではありますが私はこのまま待つべきでしょうか?催促のメールなどをすべきでしょうか?同じような体験をされた方や良きアドバイスをしてくださる方がいらっしゃいましたら何卒宜しくお願い申し上げます。

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A 回答 (2件)

No.1です。


「補足になりますが帰り際に面接官ではなく面接会場まで案内をしてくださった方が追って連絡しますの言葉はありました」
→そうでしたか。
しかし、追って連絡します、えは不十分ですね。
「しかしいついつという期限を聞かされてないので悩んでいます。どうすればよいかと…」
→やはり電話で確認してみましょう。
自分の大切なことですから、ここは遠慮をしている場合ではありませんよ。
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この回答へのお礼

たしかにそうですね。わかりました。いつもありがとうございます。

お礼日時:2015/11/11 06:21

おじさんです。


「三次最終面接が終わりました」
→長い就職試験でご苦労様でした。
「最終役員面接で3名の面接官の方からはいついつまでに合否については連絡しますの言葉がなく今日11月11日で土日を挟み(最終面接があったのが5日です)6日目になります」
→面接官ないし人事担当から合否について連絡しますの言葉がなく、というのはおかしいですね。
ちょっと考えられません。本当に大手ですか。
「私はこのまま待つべきでしょうか?」
→電話で確認してみましょう。
自分の大切なことですから、ここは遠慮をしている場合ではありませんよ。
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この回答へのお礼

補足になりますが帰り際に面接官ではなく面接会場まで案内をしてくださった方が追って連絡しますの言葉はありました。しかしいついつという期限を聞かされてないので悩んでいます。どうすればよいかと…

お礼日時:2015/11/11 05:49

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Aベストアンサー

おじさんです。
面接官の経験から少し書いてみます。
「ここまできたら何がなんでも内定を勝ち取りたいのですが注意すべき点や逆質問は有効か?など諸先輩方の意見を聞いてみたいのです。何卒宜しくお願い申し上げます」
→そうですね。
是非、内定を勝ち取りましょう。
面接はあまり力を入れ過ぎてはいけませんよ。
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2.面接通過連絡から一週間後の二次面接実施の連絡は、自分は企業からして取るに足らない人間なのかな…と思っております…

不安からの愚痴で申し訳ないのですが、アドバイス頂けると幸甚です。
プライベートオファーの文面を真にうけ、身の丈に合わない企業に申し込み、面接官にも申し訳なく感じております。

Aベストアンサー

仮に内定をもらえなくても、何がたりなかったのか考えるきっかけになるはずです。これからのキャリア応援してます。

Q中途採用での役員面接、その後について。ちなみに最終面接まで私ともう一人います。 お世話になりま

中途採用での役員面接、その後について。ちなみに最終面接まで私ともう一人います。



お世話になります。
気が気で落ち着きを失っている状態ですので、100%これという回答は存在しない事を承知で質問させていただきました。

48歳の男性ですが、総務人事の実務経験があり、今回中途採用で、ハローワークに紹介状をいただき、ある中小企業の総務職に応募しました。

諦めていた矢先、書類を提出してから一週間程度経過した日に、書類選考を通過し、面接の連絡の電話がありました。

1度目は人事部長の面接で、和やかかつ、入社してからの具体的な会話が多く、手ごたえを強く感じました。
早速、翌日に役員面接に来て欲しいといわれ、かなり期待をして挑みました。

今回、ハローワークに問い合わせたところ、このたびは私を含め7名の応募があり、役員面接の段階では私ともう一人の私より若い人だけが残っていたようです。

役員面接もかなり入社してからの事や具体的すぎるぐらいの話などがあり、私のような経歴と能力、経験がある人が当社に入社していただくと心強い、もし入社する場合は、連休明けになるのを、了承してほしい、などかなり具体的な内容の話が出ました。

結果は早いうちに、ということを言われましたが、当然面接の会話だけでは100%期待した訳ではありません。

どのような面接でも、脈あり、という場合でも最終面接で落ちる事は珍しくないからです。

気になるのは書類選考は時間がかかりましたが、人事部長との面接の翌日に役員面接に誘導されましたが、本日で2日経過しましたが、連絡がありません。

もちろんもう一人の面接もされているので一概には断言できませんが、自分が期待し過ぎたかもしれません。

募集要項には不合理の場合は履歴書、職務経歴書を郵送とありましたので、不合格かも知れないという気持ちが高くなりました。

中小企業だからという訳ではありませんが、採用通知を送るような会社ではないと思っています。

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ぜひご経験のある方のご回答、アドバイスよろしくお願いいたします。

中途採用での役員面接、その後について。ちなみに最終面接まで私ともう一人います。



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諦めていた矢先、書類を提出してから一週間程度経過した日に、書類選考を通過し、面接の連絡の電話がありました。

1度目は人事部長の面接で、和...続きを読む

Aベストアンサー

当たり前ですが 当事者でない以上 これは 誰にもわかりません。
経験等を重視するかもしれませんし 逆に手垢(前会社の癖等)のついた人を敬遠するかもしれません。
若い人を教え込んだほうが使いやすいかもしれないし 人件費も安く済みます。

Q月曜日に企業の面接を控えている者です。今回は最終面接だと思われます。

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ラスト一日を面接対策に費やそうと思い、あらためて企業の情報を検索するついでに、2ちゃんねるの書き込みをつい覗いてしまいました。

そこでは元社員の方の否定的なスレが多く、これからその企業で働くことに不安がよぎってしまいました。

ノルマや、無理な商品の勧誘。。。営業職なのである程度は予想していましたが。。。

このご時勢の中、正社員として採用してもらえるかもしれない貴重な機会だと思うのですが。。。

全てを鵜呑みにするつもりはないのですが、仕事は仕事と割り切って、あくまでも採用されるように気持ちを切り替えるしかないのでしょうか?

参考意見をいただけたら、幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。 

Aベストアンサー

採用されるように気持ちを切り替える方がいいと思います(^^)

どの企業でも愚痴は出てくるものだと思います。
いろんな人間がいますから。

営業ではありませんが…
私が働いていた会社も酷い叩かれようです(笑)
仕事のスキルを習得する為に覚悟して入りました。
確かに酷かったですが…その分、成長できたと思っています。
それに、同僚とは仲良く仕事ができましたし、仕事にはやり甲斐を
感じられましたし、プラスの要因は沢山ありました。

abshibaさんが最終面接まで頑張った企業に対しての
プラスの理由は何ですか??
営業のスキルを習得したいとか、資格を取りたいとか
何か理由があって選んだんだと思います。

ナイーブになってることとお察しします。
ですが、全てが2chでは無いですし、大事なのは自分が
その企業でどれだけスキルを得ていきたいかだと思います。
どうしても入社して駄目だ~と思ったなら、踏み台にして転職を
考えれば良いんです。

とりあえず、最後まで頑張ってから悩むのも遅くないですから
今日は最終面接に向けてモチベーションを上げましょう!(^^)

頑張ってくださいね。

採用されるように気持ちを切り替える方がいいと思います(^^)

どの企業でも愚痴は出てくるものだと思います。
いろんな人間がいますから。

営業ではありませんが…
私が働いていた会社も酷い叩かれようです(笑)
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感じられましたし、プラスの要因は沢山ありました。

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