公務員の障害者枠、精神や知的・発達障がい者は採用されにくいのでしょうか？

最近、明石市が障害者枠の適応範囲を身体限定から精神や知的の障害者にも広げて採用するというニュースを見ました。
これは全国的にも珍しい試みだということです。

ふと疑問に思ったのですが、逆にこれまでは知的や精神に障害のある人は、採用してこなかったということなのでしょうか？
だとしたら何故？
どんな理由と根拠があってそういう事になったのでしょうか？
いまどき、民間企業でも障害者の採用で精神や知的の人は採用しないと公言する企業は（業種的に無理という場合を除き）無いように思うのですが。

実際のところはどうなのか、教えていただけませんでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： LHS07 回答日時： 2015/12/07 11:13

ハローワークに相談するのが一番です。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

ハローワークが官公庁の採用情報や実績についてのデータを持っているとは知りませんでした。
一度問い合わせてみようと思います。

お礼日時：2015/12/07 21:30