先日転職先の職場を入社数日で退職しました。
動機は面接時のヒヤリング不足でハローワークの求人内容と大幅な相違があった為です。

今度新たに一社面接を受けることになり、先に履歴書を会社に郵送してあるのですが、
郵送当時はまだ在籍していたことと、入社してから数日という事で
履歴書の方には記載しませんでした(色々調べて試用期間中は記載しなくて良いという内容が多かったので)。
なので新しく面接を受ける会社にその事実は口頭で伝えなければいけないと思っています。
今回質問したいのは、その場合の切り出し方です。
唐突に「実は…」と切り出すのか、または自己紹介の流れで切り出すのか。

どのようにしたら良いでしょうか。
入社数日で辞めたとはいえ雇用保険には加入してしまったので黙っていたら
仮に採用になった場合ばれますよね?

質問者からの補足コメント

  • 社会保険は試用期間終了後からという事で加入していたのは雇用保険のみです。

      補足日時:2015/12/07 12:55

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (5件)

おじさんです。


「仮に採用になった場合ばれますよね?」
→転職先の職場を入社数日で退職したことを隠す必要はありませんよ。
その事実はきちんと説明してください。
恥ずかしいと考える必要がないのです。
誰にでも、転職先をすべて調べることはできません。
まして、その企業が意図的に事実と異なる採用情報を出していたのだとすれば尚更です。
「今回質問したいのは、その場合の切り出し方です。唐突に「実は…」と切り出すのか、または自己紹介の流れで切り出すのか」
→それは、面接などでの話しの切り口をみつけて説明するといいでしょう。
堂々と説明してください。
その態度があなたの評価を上げることになりますよ。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

大変心強い回答ありがとうございます。
不安がありましたが温かいアドバイスのおかげで頑張れそうです!

お礼日時:2015/12/07 16:03

No3です。



>社会保険は試用期間終了後からという事で加入していたのは雇用保険のみです。
だったらバレないで済む方法はある。
雇用保険被保険者証をちゃんと見たことある?
切り離せるようになっているんだけど、事業所名とか資格取得年月日とかが書いてあるとこと、番号や名前、生年月日が書いてあるとこがあると思うんだ。
就職した際に先方の会社が必要なのは、「被保険者番号」だけだから、事業所名とか資格取得年月日とかが書いてあるとこを切り離して提出すれば大丈夫。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

補足に関しての回答までくださりありがとうございます。
確かに切り離せるようになっていました。
先程頂いたアドバイスと合わせ参考にさせて頂きます。

お礼日時:2015/12/07 15:58

>入社数日で辞めたとはいえ雇用保険には加入してしまったので黙っていたら


>仮に採用になった場合ばれますよね?
社会保険系の手続きが終了してるならバレる。

>唐突に「実は…」と切り出すのか、または自己紹介の流れで切り出すのか。
職務経歴の話になった時に「○○という会社に在籍して××という業務をする予定で入社しましたが、募集内容等と実態が大幅に異なっていた為に○日勤務しての試用期間中に退職しました」てな感じで切り出せば良い。
面接では大概過去の職務経歴を聞いて実績やらなんやら確認するから。
    • good
    • 0

個人的には一般論と同じく、やはり「切り出す必要は無い」と思いますが・・。



判断基準は、公的手続き履歴で、すなわち厚生年金や健康保険証など社会保障関係を、試用期間中の会社が手続きしているか?かと思います。
たとえ一過性でも、試用期間中の会社の籍に入っていれば、公的にも「職歴」になります。

でも、そう言う事実が無ければ、逆に質問者さんが「この会社に在籍した!」と主張しても、前職と質問者さんの間のみでの、私的に労働契約に合意した事実はあるものの、公的,客観的な事実は、存在しません。

従い、仮に告知するとしても、「求職活動中のエピドード」くらい、サラっとで良いと思いますよ。
「今回、貴社へ応募に至るまでに、実は面接を経て、あっさり採用された会社もありました。しかし、勤務初日から、いきなり求人内容と全く異なる業務を命じられるなど、乖離が甚だしかったので、数日経過した時点で、直ちに労働契約解除を申し出ました。」くらいで良いんじゃないでしょうか?

後は、「多少の乖離は問題ありませんが、全く違うと言うのは、さすがに看過し得ず、その後の求職活動は、この経験を活かし、貴社の様なしっかりした企業様を中心に探しております!」とでも言っておけばどうでしょう?
    • good
    • 0
この回答へのお礼

具体的な言い方のアドバイスとても参考になります。
回答ありがとうございました!

お礼日時:2015/12/07 15:56

こうでえぇんとちゃいまっか。


面接開始時に「先にやのぉ〜、伝えんとあかん事がありまんねん」っちゅう風に言えばえぇ。
履歴書の事なんやさかいな!
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
参考にさせて頂きますね。

お礼日時:2015/12/07 15:54

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q入社試験の面接でボロカス言われて内定もらいました、 ある大手の子会社に受けに行きました、 駅まで迎え

入社試験の面接でボロカス言われて内定もらいました、
ある大手の子会社に受けに行きました、
駅まで迎えに来てくれてる人事の方はふつうなのですが、
3人のうちの1人の面接官が変わってました、
面接は3人の面接官の集中放火で、
自分の質問の時しか目を見てくれず、
真ん中の色黒の人は体を横に向ける始末、
私は専門学生で、1年目は国家資格を取っていたので、
運転免許が取れておらず、
色黒に運転免許はないと話にならんと言われて、
時々また言ってきて3回くらい言われました、
その後色黒にほかに受けてる会社はあるんか言うから、
御社一本勝負です言うと、またうまいこと言うて〜ほんまうまいのぅと言われだんだんイライラしてきました、
そして内定が出たらうち来てくれるんか言うから、即是非お願いしますと言いました、

後日担任の先生に会社から連絡が行き、
優秀な生徒で好印象だったと言ったそうです、

これ圧迫面接ってやつなんですか?
それとも技術者には変わった人がいるもんなんですかね?

Aベストアンサー

先ずは内定獲得、おめでとうございます!

圧迫面接をしていた方が、入社後に「実は凄く優しい方という事が判明した」という事例は多々あります。
また、技術者に限らず、組織には色々な人(変わった人)が居るのも事実です。

折角のご縁で内定を獲得したので、頑張ってみられる事をお勧めします。

Qぱそこん制御落ちて定員1めいで3じ 面接受けるべきか他の介護福祉士2年 ボイラー半年受けるべきか皆さ

ぱそこん制御落ちて定員1めいで3じ
面接受けるべきか他の介護福祉士2年
ボイラー半年受けるべきか皆さんどうしますか
職業訓練は1つしか応募できないので

Aベストアンサー

日本語が不自由な外国の方ですか?

Q面接時間が10分と決まってる場合、事前に面接カードの内容からある程度採用したい人の目星をつけているの

面接時間が10分と決まってる場合、事前に面接カードの内容からある程度採用したい人の目星をつけているのでしょうか?
市役所です。

Aベストアンサー

ここでの回答はあてにしない方がいいと思いますよ。基本的に市役所の人は質問に答えないと思います。

Q転職活動中の人間です。一次面接及び筆記試験・二次面接そして三次最終面接が終わりました。最終役員面接で

転職活動中の人間です。一次面接及び筆記試験・二次面接そして三次最終面接が終わりました。最終役員面接で3名の面接官の方からはいついつまでに合否については連絡しますの言葉がなく今日11月11日で土日を挟み(最終面接があったのが5日です)6日目になります。かなり大手の企業ではありますが私はこのまま待つべきでしょうか?催促のメールなどをすべきでしょうか?同じような体験をされた方や良きアドバイスをしてくださる方がいらっしゃいましたら何卒宜しくお願い申し上げます。

Aベストアンサー

No.1です。
「補足になりますが帰り際に面接官ではなく面接会場まで案内をしてくださった方が追って連絡しますの言葉はありました」
→そうでしたか。
しかし、追って連絡します、えは不十分ですね。
「しかしいついつという期限を聞かされてないので悩んでいます。どうすればよいかと…」
→やはり電話で確認してみましょう。
自分の大切なことですから、ここは遠慮をしている場合ではありませんよ。

Qメ-ルまたは電話連絡の上、履歴書を郵送

只今ネットではじめて求職活動をしている者ですが、少し要領がわかりません。ご相談にのってください。
『メ-ルまたは電話連絡の上、履歴書を郵送して下さい。面接日を追って連絡します。』
と募集欄に書いてあったのですが、
(1)メールには『何を、どう書いたら』いいのでしょうか?(細かい事は履歴書に書いてあるし、面接も行うと言う事だと書く内容がうかばないので)
(2)履歴書は相手会社からの返事を待ってから郵送するべきなのでしょうか?(募集を締め切った後とかありそうなので)
他にもネットの場合独特の注意やアドバイス等もあったら教えてください。
お願いいたします。

Aベストアンサー

1.リクナビNEXTで、御社の募集広告を拝見しました。
 営業職希望です。別途、履歴書を郵送させていただきます。ご連絡をお待ちしております。よろしくお願い致します。
2.すぐ送ること
3.普通、2週間くらいだが、1ヵ月以上待たされることが多い。
 応募者が多すぎる場合と、少なすぎてまとめて処理しようとするパターン。


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング

おすすめ情報