一ヶ月後に退職します。産まれた子供の社会保険加入どうするべきでしょうか。

初めまして。

先日出産しました。
旦那は会社の社会保険に加入しており、私は旦那の扶養に入っています。

医療費助成などの手続きの為産まれた子供の保険証が欲しいのですが、

事情があり旦那は来月末で退職します。
たぶん今から社会保険の手続きをしても
保険証が届くのが来月の中旬頃。

旦那は「退職するし、今加入しなくてもいいんじゃないか。
子供の病院代は実費になるけど国民保険に入ればお金は戻ってくるし
退職後すぐに国民保険に加入すればいいんじゃないか？」と言っています。

私としては出来ればすぐに社会保険の扶養に入れたいのですが
辞めるのならば扶養に入れず旦那の言う通りにした方がいいのでしょうか？？

わかりにくい文章ですいません。
回答お願いします。

No.2 回答者： bonnboya151916 回答日時： 2015/12/19 13:06

まずは　ご主人に手続きをしてもらいましょう。

その上で　任意手続きをされることを検討されてはいかがでしょうか？

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2015/12/19 06:57

もちろん、扶養に入れてください。

日本は国民皆保険制で、誰でも何かの健康保険制度に入る必要があります。
それを置いても、新生児を短期間でも無保険にするのは怖くないですか？
保険証はすぐもらえなくても、資格証明書はすぐ出してもらえますし保険証も事情を伝えれば少し早くしてもらうこともできるはずです。
会社にお願いして、手配してもらって下さい。
年末年始を安心して過ごせる方がいいでしょう。

>国民保険に入ればお金は戻ってくるし

任意継続はしないのですか？