アレルギー対策、自宅でできる効果的な方法とは?

今度契約社員から正社員登用試験を受ける事になりました。その時履歴書提出する事になっているのですが契約社員試験時に提出した履歴書と比較とかされたりするのでしょうか?
職歴少し適当に書いて覚えてなくて。

質問者からの補足コメント

  • 違っていると面接時に突っ込まれたりするものでさかね?

      補足日時:2015/12/26 12:45

A 回答 (3件)

まともな会社なら比較します。

大幅に違うと 正社員登用を取り消されるかもしれませんので できるだけ前と同じことを書きましょう。
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はい、比較します


ウソや誤述が無いかの確認をします
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大丈夫です、これまでの貴方の頑張りが評価されるのです。

頑張ってください。社会人になったら公式な文書は必ず、コピーを取っておいてください。
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Aベストアンサー

>今まで以上に責任を持つ」

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社内的だけでなく、対外的という視野で物事を慎重に考えていくことが必要である。
その姿勢が、この会社の社会的信用度のアップにつながると考える」でしょうか?

また、
「今までやや受身的な仕事のやり方であったが、社員になることで
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Aベストアンサー

こんにちは。

派遣が厳しい中、正社員になれて良かったですね。
おめでとうございます!
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さて、このような場合の履歴書は前者の方が言っているように形式的なものです。
よって特に志望動機の内容が重視されることはありません。

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登用に当たっての決意と自己PRはテーマがダブっているように感じて結局何を書いたらよいのか解らなくなってしまい、業務内容については普段行っている業務をただ説明すれば良いと言う訳ではないのだろうなぁと考えてしまい煮詰まってしまいました。
どなたかアドバイスをいただけませんか?経験者目線でも試験管目線でもどちらでも良いのでお願いします。

ちなみに私は入社3年目で業種は製造業で主に電工作業をしています。
職種はサービス部品や保守部品の製作を担当しています。

力添えよろしくお願いします。

Aベストアンサー

それぞれのテーマに含まれそうな内容を考えてみました。

「社員登用に当たっての決意」
今後あるかもしれない困難と、それへの心の用意や、留意すべきと思われること
例えば、重い責任を担う立場になったら…など

「自分の業務内容について述べよ」
業務に対し自分が行っている工夫点、留意点

「自己PR」
自分の長所、他人と違うところ、個性といえるところ
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以上、それぞれの項目に書くこと、あるいはおまけとして加えることとして。

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Aベストアンサー

履歴書の内容(学歴、職歴)は、真実を書くべきです。
履歴書詐称は、重大な犯罪になる虞もあり、それで採用取り消しの場合もあり得ます。
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Aベストアンサー

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Q二度目の社員登用試験

こんにちは。
長文ですがアドバイス下さい。

某アパレル関係の会社に三年前に中途採用でアルバイトから入社しました。
職種は販売員です。
近々、社員登用試験があります。
ちなみに前回は落ちました。
なぜなら頭が真っ白になってしまい自分でも何を伝えたのか訳がわからなくなり散々な面接となっていました。

今度こそはと思っているのですが、なんせ思っている事を言葉にして伝えるのがとても下手で自分の欠点だと思います。
色んな本を見たり美術館にいったり五感を磨く努力もしています。

洋服は本当に好きで、やりがいがあります。
接客も好きで、お客様に洋服を着る事の楽しさやそれぞれのライフスタイルにあった服を提案し、少しでも満足して頂ける様にと日々店頭に立っています。

つい先日、先輩の方に社員登用試験を受けるにあたっていくつかの質問をされました。

その中で、社員とアルバイトの違いは何?と聞かれました。
私は、責任感の強さかなと思いそう答えるとアルバイトのスタッフでも責任感の強い子はいくらでもいると言われました。
たしかにそうです。すぐ納得しました。
では、何?と考えた時に正直明確な答えがわかりませんでした。

普段、何も考えていないから答えられないんだと怒られました。
最後には社員という肩書きにこだわっているだけで本当に社員になりたいの?と言われました。

正直、給料面で社員になりたい気持ちが大半です。

だって、今までも常に目標を持って仕事に取り組んできました。
商品知識も勉強し顧客様もかなり増えました。

ただ、どうしても社員とアルバイトの違いがわかりません。
単純に自給にしても違うし、与えられる仕事の量や質も違います。
その中で先輩の言う違いとは何なのでしょうか?

どうしても次の試験には受かりたいのですがこの部分がすっきりしません。

言葉足らずな部分も多いかと思いますが色んなアドバイスを下さい。
宜しくお願い致します。

こんにちは。
長文ですがアドバイス下さい。

某アパレル関係の会社に三年前に中途採用でアルバイトから入社しました。
職種は販売員です。
近々、社員登用試験があります。
ちなみに前回は落ちました。
なぜなら頭が真っ白になってしまい自分でも何を伝えたのか訳がわからなくなり散々な面接となっていました。

今度こそはと思っているのですが、なんせ思っている事を言葉にして伝えるのがとても下手で自分の欠点だと思います。
色んな本を見たり美術館にいったり五感を磨く努力もしています。

洋服は本当に好...続きを読む

Aベストアンサー

責任感であってるとおもいますよ。その証拠に、例えば販売士検定●級をもっているとか、ファッションビジネス検定やカラーリング検定などでもいいと思います。要は、バイトの人が踏み込まないところまで勉強しているかどうかだと思います。
 もし、それでも先輩があなたを否定するようなことをいったら、その先輩がおかしいです。給料面だって立派な動機です。世の中で能力のあるひとは給料が高いところへ行く人が大半です。あなたが、その給料をもらっても、おかしくないスキルをもてばいいのです。それが上記でかいた勉強もその方法の1つだと思います。

がんばってください!!!


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