最新閲覧日:

先程バイトの面接の応募の電話しましたが完全に失敗しました・・・
「バイトルを見てご連絡させて頂きました〜と申しますが、まだ応募はやっておられますでしょうか?」
って言ったらはい、やってますよみたいな事言われたので「では面接をお願いしたいのですが」みたいな事を言ってしまいました。。。
なんか今思えばめっちゃ上から目線な様な気がします・・・。
それで水曜日か金曜日以外でしたら大丈夫ですって言ったら2~5時の間に身分証明書を持って店に来てくださいって言われたんですが、これもう落とされちゃいましたかね(´・ω・`)

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (8件)

そんなことないと思いますよ。



1: 再度。2-5時の間に電話をかける。

2:水金どちらがご都合が良いか聞いて、時間も決めれたら決める
相手が時間を決める感じではなく何時でもいい感じだったら、
わかりました、当日到着の一時間くらい前に電話させて頂きますと伝える

3:当日、2時以降に、何時頃に着きます。よろしくお願いいたします。と電話する。

で良いと思います。

電話の段階から面接は始まっています。声のトーンにも注意して下さいね。
    • good
    • 0

問題ないですよ。

バイトでしたら。
とりあえず面接の場だけは受け付けてもらえるので、問題はそこからです。

今回の件で何が悪いのか反省して、次につなげましょう~
    • good
    • 1

面接していただけるんですから前向きに行きましょう^^b

    • good
    • 0

来て下さいって言われているので採用するつもりで時間を空けてくれているでしょう。


後はバイトに入れる日数が採用側の希望に添っているかでしょう。
バイト採用の場合ほぼその場で内定をもらえますが、後日採用可否の連絡をさせて頂きますと言われた場合、不採用確率が高いと思った方がよいです。
    • good
    • 0

「目上の人に対する話し方に慣れていない人」程度には思われたかもしれませんが、そんなことなら良くあることです。

あまり気にしないことですよ。

ここで「もう落とされちゃいましたかね?」と聞いて、「そんなことはないよ」という励ましを期待しているのかも知れませんが、それこそ意味のない無駄な気休めです。その店の経営者以外誰も正しい答えは出せませんから。

こういう時に、気持ちを切り替えて前向きに進んでいくのが「大人」というものです。
    • good
    • 0

面接してみないと、判りません。


電話受けた人と、面接する人は、別人の可能性大ですし。
ずうずうしいぐらいの方が好印象かもしれませんよ。
    • good
    • 0

さほど「上から目線」とは思いません。

(^^;)

さすがに流暢とまでは言いませんが、概ね妥当な範囲の敬語表現で。
また、その先の進め方の「では面接をお願いしたいのですが」なんて言うのは、本来はバイト先側のセリフの様にも思われますが、まあ実際にも、無事に面談に進んでいる様なので、「上から目線」と言うよりは、「ちょっと先走り?」くらいの感じでしょう。

もし相手の機嫌を損ねてたら、「店に来てください」とはならないでしょうし・・。
相手も、面接する時間がムダですから。

気軽に面接に行ってみれば良いと思います。
    • good
    • 1

特に問題点はないと思いますよ。


電話の数秒だけで判断はされないと思います。
    • good
    • 1

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q転職活動中の人間です。一次面接及び筆記試験・二次面接そして三次最終面接が終わりました。最終役員面接で

転職活動中の人間です。一次面接及び筆記試験・二次面接そして三次最終面接が終わりました。最終役員面接で3名の面接官の方からはいついつまでに合否については連絡しますの言葉がなく今日11月11日で土日を挟み(最終面接があったのが5日です)6日目になります。かなり大手の企業ではありますが私はこのまま待つべきでしょうか?催促のメールなどをすべきでしょうか?同じような体験をされた方や良きアドバイスをしてくださる方がいらっしゃいましたら何卒宜しくお願い申し上げます。

Aベストアンサー

No.1です。
「補足になりますが帰り際に面接官ではなく面接会場まで案内をしてくださった方が追って連絡しますの言葉はありました」
→そうでしたか。
しかし、追って連絡します、えは不十分ですね。
「しかしいついつという期限を聞かされてないので悩んでいます。どうすればよいかと…」
→やはり電話で確認してみましょう。
自分の大切なことですから、ここは遠慮をしている場合ではありませんよ。

Qバイトルで働いて源泉徴収票ってもらうことは出来ますか?

バイトルで働いて源泉徴収票ってもらうことは出来ますか?

Aベストアンサー

できます。源泉徴収票の発行は、給与支払者の義務です。あなたには発行してもらう権利があります。もし発行を拒まれるようであれば、税務署に訴えましょう。

Q会社に務め始めて3週間なのですが 月曜日から木曜日まで風邪で休んでしまいました。 月~水曜日は熱があ

会社に務め始めて3週間なのですが
月曜日から木曜日まで風邪で休んでしまいました。
月~水曜日は熱があったのですが木曜日もまだ頭痛が酷く朝連絡を入れたのですが「頭痛くらいで休むな、ケジメをつけろ」と言われました。
まだ試用期間なのですが辞めろという事なのでしょうか
正直仕事も辛いですし会社の人ともあまり話したり出来てないので居心地は悪いです。
自分でも長くは続かないだろうなとは思っているのですが辞めてしまった方がいいのでしょうか

Aベストアンサー

ケジメというのは、社会人としてしっかりしろと言う事だと思いますよ。
体調崩して無理して働いても後後迷惑かかるので、しっかり休んでからしっかり頑張ればいいけど、仕事できないほどなのか?と思われたのかと思います。
まだ3週間。もう少し頑張れるなら頑張って、それでも無理なら仕事を変わっていいと思うので、もっと気を楽にお仕事されて下さいね。

Q先日、応募したバイト先からこの様なメールが来ました これってこの時間までに返信がなかったら面接しない

先日、応募したバイト先からこの様なメールが来ました
これってこの時間までに返信がなかったら面接しないよ
ってことなのでしょうか?

Aベストアンサー

はい、文面を普通に読めば28日の12時を過ぎたら面接しないという意味ですね。

ただ、一週間以上先の面接の日程を決めるのに
メール発送から半日以下の猶予しか与えないというのはまともじゃないですね。
考える暇を与えたくないんだろうというのが透けて見えます。

おそらく今連絡しても「特別に」面接を受けさせてくれるんでしょうけど
関わらない方が良いと思います。

Q本日最終面接を受けてきました。 一次面接と同じで社長が面接をしてくださったのですが、15分程で終了し

本日最終面接を受けてきました。
一次面接と同じで社長が面接をしてくださったのですが、15分程で終了してしまったんです。内容としては、業務をやっていけそうか?(一次面接で詳しくお伺いしておりました。)体調面で不安はないか?残業もある会社だが大丈夫か?社員みんなでサポートするような社風だということ、入社したらきちんと教えてもらえる環境なので安心して欲しいということ....この様な内容の面接でした。明日には連絡がメールでくる予定です。(一次面接の時もメールでの連絡でした。)客観的に見て採用の可能性は高いでしょうか?ご意見をお聞かせください。

Aベストアンサー

社長が最終面接で、この内容でならいけると思いますよ!一方的に話されたようですが、人物像などはもうここまできたら、合格してますから、社長の顔見せと、あなたへの覚悟を再確認という感じですから!ただこの場では社長は、皆に同じ事話してますから、周りが再チェックして、微妙な判定をする事もあります!落とす事も仕事ですから!


人気Q&Aランキング

おすすめ情報