A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
契約満了で辞めるなら早めです。
契約を更新するかしないかでしょうか?この場合は更新がありを前提ならば、やはり早めに申し出が必要です
後任を探す必要があります。基本は会社の規約などあります。1か月前でしょうね
No.2
- 回答日時:
事情はわかりました。
任意できめることができる部分もあります。契約元にまずは相談しましょう、なるべく親の事情とか 外的な要因で仕方なく あるいは健康を壊しそうな職場だとか言ってはどうでしょう正社員の私は 嫌な上司と 嫌な仕事内容、暇で、やめることができません。再就職先があるかどうかという不安があるからです
辞めることができる あなたが うらやましいです
No.1
- 回答日時:
きっちり契約を守るところであればダメでしょうが、大体の場合絶対30日前じゃなきゃダメ!!というところは少ないのではないでしょうかね。
まずは、人事に言ってみてでしょうね。
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