去年の１０月から働いてた会社を ３月半ばでやめました。 給料日は５日なのですが 給料日が入っ

去年の１０月から働いてた会社を
３月半ばでやめました。




給料日は５日なのですが
給料日が入っていません。

その会社は2ヶ月遅れの給料日なので
2月分が4月5日に振り込まれる予定
だったのですが振り込まれてないので
2月分と半ばまで働いた3月分は
途中で辞めたから
もらえないのでしょうか(*_*)？

質問者からの補足コメント

• 労働基準監督署に行くと
  会社はどのようになるんですか(*_*)？
  
  社長がヤクザでして
  なにかされたらって考えると
  家族もいるので
  でも、家族がいるから
  今月お給料が入らないのも
  きつくて
  
  明日社長に電話しようと
  思うのですが
  どのようにいいだしたら
  いいかもわからなくて

    補足日時：2016/04/09 21:06

No.3 ベストアンサー 回答者： gugutto3 回答日時： 2016/04/06 16:05

退職月の取り扱いが判らないので、問い合わせてください

労働に対する対価として給料は支払わなければいけませんから、月半ばで辞めたからといってもらえない事はありません。

どうしても、支払ってくれないのであれば、お近くの労働基準監督署に相談に行きましょう
監督署からの指導いは素直に従うはずですよ

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ …

No.6 回答者： chinapy 回答日時： 2016/04/09 21:40

ヤクザは揉め事を好みませんが、国の機関は尚更嫌うでしょう♪先ずは方法の１つとして、市町村の無料法律相談所があります。

決められた日に弁護士が来て相談に乗ってくれます。それか、何か働いた事の分かる明細とかを監督署に持っていき、そこで相談するやり方があります。労働基準監督署は調査を開始する訳ですが、その後最寄りの警察署に行き、事情を話して怖い事を訴える♪一緒についていってもらう。そこで前借りとかをしていたら話しは変わりますが、。

No.5 回答者： chinapy 回答日時： 2016/04/09 20:39

貰えます♪労働基準監督署に行きましょう♪

No.4 回答者： Njssion 回答日時： 2016/04/07 16:59

突然バックレたりしたら　払われないこともあるかもしれんな

No.2 回答者： takaokeiko 回答日時： 2016/04/06 15:45

辞めるまでの労働の対価は支払ってもらわないといけません。

どういう辞め方をされたのでしょうか？
もしかして円満退職ではないのでしょうか？
半ば強引に辞めたりすると、今まで銀行振込だったのに、「手渡しだから、取りにこい」って所あったりします。

とりあえず、問い合わせすること。
電話しにくいなら、問い合わせの手紙を書くこと。
なんだかんだと名目をつけて支払わないようなら、労基に相談しにいくこと。
辞めた時の損害分を相殺とか言うようなら、給与と損害の補償は別問題です。これも労基に相談しに行って下さい。

No.1 回答者： AVENGER 回答日時： 2016/04/06 14:48

途中で辞めても、働いた分は支払わなければなりません。