出張に行く事になり、1日1000円の食事手当てが支給される事になりました。 もし残業になった場合は食

出張に行く事になり、1日1000円の食事手当てが支給される事になりました。
もし残業になった場合は食事手当ても含めた方法での残業手当ての計算をしたら良いですか？
それとも、食事手当てを含めない方法での計算になりますか？
詳しい方教えてください。

No.2 ベストアンサー 回答者： ママチャリ 回答日時： 2016/04/10 12:00

残業手当の基礎となる金額は、一般的に、本給、および、それに類する手当の合計額です。

食事手当のように一律で支給されるような手当は含めないことが多いです。ただ、会社によりまちまちなので、給与規定を確認すべきです。

No.1 回答者： moon-and-star 回答日時： 2016/04/10 11:56

常識的に考えて･･･

残業手当に何故食事手当が関係するのでしょうか？？？
食事手当とは、出張先では会社の福利厚生施設（社員食堂）を使う事が出来ないから手当を出すという趣旨です。
残業とは関係ないでしょう。
出張で食事手当が出るなど恵まれた会社のようですが、そんな馬鹿な事をこんな所で聞いていると足許が危うくなりますよ。