昨日、アウトソーシングという会社で日産横浜工場の期間工に応募し面接等の予定を立てて貰ったのですが、今日アウトソーシングの方から電話があり今月は三菱の影響で日産は入社できそうにない。トヨタ車体の方なら毎週入社日が設定されているためトヨタ車体はどうですか?などと、トヨタ車体の期間工を強く進められました。
その他にも日産横浜は通勤にものすごく時間がかかる等、日産の方のデメリットをいくつか挙げられ、トヨタ車体を異常に推して来たのですが、これはどういった理由なんでしょうか?アウトソーシングさんの言葉を全て鵜呑みにして問題ないでしょうか?
又、日産横浜工場とトヨタ車体の期間工どちらがおすすめですか?
経験のある方、知識のある方宜しくお願い致します。

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A 回答 (3件)

火山灰沢辺和音今日は避難訓練トヨタですか豊田市はないが人災が少なく、君のカカロットがみんなで歌をみんなでみんなで遊んでカカロットベ

ジータ後海の上実みんなの裁判裁判さんや裁判10杯10杯とするがパンも痛いこんなに頭が狂ってる人もあるんですからあなたそんなに考えなくていいですよ
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問題ないです

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派遣ですね。

今日は日産明日はトヨタですか?
トヨタ車体が人材が少ないのでたくさん要求しているのです。時給に差がないとすれば、その会社から派遣会社のだれかにバックマージンがいっているのだと思います。
 現金を送ったら何かと問題ですが、ランチを奢ったり、料亭とか銀座のクラブとかならやり放題です。その金が貴方の貴重な時給から出ているのです。悲しい現実です。
 今年はしょうがないとして来年は必ず正社員になって下さい。
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Qトヨタ自動車に入社したい… 愛知県に行って期間工から正社員になれますよね? 今は募集してますか?

トヨタ自動車に入社したい…

愛知県に行って期間工から正社員になれますよね?

今は募集してますか?

Aベストアンサー

期間工を何期か経験し、勤務成績がよく 上司の推薦があり 登用試験にパスすれば 正社員になれる可能性はあります。

Q正社員からトヨタ期間工

閲覧ありがとうございます。
タイトルの通り、正社員からトヨタ期間工へ転職を考えております。

まずは自己紹介からさせていただきますね。
年は23歳で全国的に見たらFランの私立大学卒です。
現職は新卒の正社員で入り、手取りは13万円ほどで、ボーナスはありますが1ヶ月分もないと思います。

職場の雰囲気や人間関係はありがたいことに、
とても恵まれています。
(月に20時間ほどの残業はあり基本サビ残です。)

しかし奨学金の月4万5千円の支払い、また実家にお金も入れないといけないため、日々の生活がキツキツです。

そんな時にトヨタの期間工の求人を見つけて、高待遇の条件に興味を持ちました。
3年間ほど働いてまずは奨学金を返して、その後地元に戻って公務員試験受けようかと思っていますが考え甘いでしょうか?

みなさんの意見を聞きたいです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

4万5千円の奨学金はどんな仕事をしていても大変なことです。たとえ公務員でも厳しいのは同じ事です。
トヨタの期間工は何ヶ月の雇用です。年間の収入にすると正社員の収入と大して変わらないはずです。
 正社員は、まだ1年目ぺーぺーのはずです。でも今度の4月には確実に先輩になります。貴方が先輩に注意されたように後輩に注意することが出来ます。再来年には班長とか、リーダーとかになっているはずです。そうなると当然収入も増えていきます。
 10年後には係長か課長とかになっているかもしれません。せっかく大学を卒業したのだから正社員としてしっかり頑張って下さい

Qトヨタ期間工の退職を考えていますが…。

現在、トヨタ期間工で働いている33歳の男です。

一身上の都合で期間工を辞めようかと考えておりますが、
途中退職をするともう、トヨタはおろかトヨタグループにも再就職はできなくなると以前聞いたことがあります。

これは本当のことなんでしょうか?本当だとしたら、その理由は…?

デンソーのような子会社は勿論、トヨタに部品を売っている会社ということだけで、転職アウトなんでしょうか?

上司には聞きづらいし、同僚にも聞いてみましたが、よくわからないという答えも多いので…。

どなたか知ってる方がいらっしゃいましたら、教えてください。

よろしくお願いいたします…。

Aベストアンサー

本当です。

しかし、わざわざ辞めたのに、また同じグループに戻りたいという人は、ほとんどいないはずです。
そういうことを気にするくらいなら、辞めるべきではないと思いますが。

Qトヨタや日産のの期間エは

まだ募集してますか

Aベストアンサー

今は募集してなくてもすぐに募集しますよ。
そして景気が悪くなれば雇い止めされます。
大企業でも期間工は負け組です。

Q正社員採用に採用され、数日間研修期間中ですが入社書類未作成、入社を辞退した場合、賃金は支払われますか

正社員採用に採用され、数日間研修期間中ですが入社書類未作成、入社を辞退した場合、賃金は支払われますか?

Aベストアンサー

日割りで払われると思いますが何日にどこに取りに来いと言う話になります。給料は原則本人に現金で渡すべきモノです。ですから会社の都合で銀行振り込みをしないことも出来ます。そこで数人の上司から相当に嫌みを言われるでしょう。


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