出産前後の痔にはご注意!

契約社員なのに正社員というと夫にばれますか?

私は先日、正社員で働いていた会社が傾き、整理解雇され現在就活中です。
付き合っている彼と結婚したいのですが、彼は私にも働いて家計を支えてほしいと言っており契約社員はNGで正社員で安定して働いてほしいと言います。そのため結婚“おあづけ”状態です。子供を設けたいのですが年齢的にも早くほしいので、できれば1年働いてすぐ子作りして産休育休を取る予定です。
私はデザイナー職なので中々良い会社で正社員の求人がありません。
契約社員でも産休育休のある良い会社はありのですが、彼にはなかなか聞き入れてもらえずです。正社員で良い会社でないととききません。
(※良い会社とは、社会保険はもちろん加入、福利厚生が整い安定し一定のレベルの会社です。
以前正社員でも就業規則を見せてもらえなかったり、残業が多すぎたりで良くない会社がありました。長く働きたいので小さくても会社レベルは一定以上必要だと思っております。)
今回、面接を受けている会社は、人物、貢献度によって正社員登用すると言っています。
そのため彼には契約社員なのに正社員と偽ろうと思うのですが、結婚する際、結婚してから夫にばれることはありますか?

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A 回答 (5件)

彼氏も質問者も「理想論」を振りかざし過ぎて、全く現実を見れていないと思いました。


そもそも、結婚・出産希望で残業したくない40歳の女のデザイナーを、好条件で迎え入れたい会社なんて存在すると思ってます?
デザイナーは残業が当然の職業なので、子育てなどで残業が難しい場合は派遣か契約しか働き口がありませんよ。
まあ、気長に就活を続ければ、残業なし・正社員の仕事もあるかもしれないけど、すぐに決まる保証はないし。

>契約社員なのに正社員というと夫にばれますか?

普通に働いていれば別にバレることはないと思うけど、もし「雇用契約書を見せろ」とか言われたらどうすんの。

とまれ、個人的には、契約も正規も関係ないと思うけどね。
正規でも会社が傾いたら切られるわけだし、待遇が必ずしもいいわけではないなど、現に質問者自身も経験済みなわけでしょう。
ならばその実体験を彼氏に説明して、正社員は諦めてもらう方向で納得してもらうしかないと思うけど。
それでも彼氏がダメと言って聞かないなら、そんな聞く耳持たずとは別れるべきでは?

>今回、面接を受けている会社は、人物、貢献度によって正社員登用すると言っています。

これは、これまでの登用率をちゃんと確認したほうがいいね。
会社は、人物や貢献度次第では正社員として登用「する可能性がある」としか言っておらず、別に質問者を必ず登用するとは保証していないわけだから。
採用したけど、人物・貢献度共に正社員登用に値しない、と会社が判断すれば正社員の話は無くなりますよ。
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この回答へのお礼

たしかに、理想論かもしれませんね。。
嘘をつくのはやめました。
お礼コメント遅くなってすみません。
ありがとうございます。

いいなと思っていた会社には落ち、
仕事のことも、彼のことも、まだどうするか、どうなるかは、決まっていません。
悩み中です。
問題いろいろ山積ですが、ちゃんと考えてゆきたいとおもいます。
ありがとうございました。

お礼日時:2016/06/13 16:10

嘘は不幸になる

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この回答へのお礼

そうですよね。。
ありがとうございます。

お礼日時:2016/06/13 15:50

嘘は、破局に繋がるのでやめしょう!


やはり説得するしかないでしょう!またそこまで、正社員にこだわる理由が判りません!彼の収入や、彼の会社での地位、会社危機、待遇、人間関係等で近い将来彼も会社を辞めたりを考えているとしか思えない考え方で、その時はあなたに頼るっと考えていませんか?それなら非常に情けない器ですから、結婚はこちらから断るべきかと!よく心理、考えを確かめておくことでしょう!男は普通、俺についてこい!俺にまかせろ!契約社員でもパートでもバイトでもいい俺が稼ぐから!幸せにするだから結婚してくれ!ですよ!
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この回答へのお礼

>男は普通、俺についてこい!俺にまかせろ!契約社員でもパートでもバイトでもいい俺が稼ぐから!幸せにするだから結婚してくれ!

そうですよね。。
わたしも、人生の中で一度は、40になる前に、一人ぐらい言ってくれる男性に出会えると思ってました。。

彼のことは、一緒になることを考え中です。
お礼コメント遅くなりました、すみません。
ありがとうございました。

お礼日時:2016/06/13 16:02

偽っても、おそらく分かってしまうと思います。



第一に、いわゆるボーナスの金額。
第二に、有給休暇の日数や取得に関して。
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この回答へのお礼

そうですよね。
嘘はやめようと思います。
ありがとうございます。

お礼日時:2016/06/13 16:01

えっ!嘘つくんでっか?


そりゃあかんで〜!
>結婚する際、結婚してから夫にばれることはありますか?
間違いのぉ〜、バレますわ!
あんさん、焦らんでもえぇんとちゃう?
正社員登用されてから晴れて「結婚」でえぇと思うで〜!
契約で働いてる際に、ゴムなしで頑張ればえぇだけですわ!
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この回答へのお礼

早速のご返答ありがとうございます。
そうですよね-。良くないですよね。。
どういうときにばれるのでしょうか?
嘘をつくことはよくないとわかっていますが
現在40歳で、子供を作ることに関しては正直焦っています。
昨年末から子供を作っていてできたので結婚しようと思っていたら1月に初期流産し、その矢先の解雇でした。。

お礼日時:2016/05/11 15:04

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Q契約社員を正社員のように書いたらバレますか?

大手企業の契約社員(社会保険完備・職務内容は正社員と同等)
で3年働いています。今までは職歴にならないと思ってましたが

転職時の履歴書で

株式会社○○企業 入社
 
        以上

っと書いた場合。
面接で特に雇用形態について突っ込まれなかった場合は
そのままで、万が一突っ込まれたら正社員でしたと答える。
質問ですが、そうした場合ってどこからバレるんですか?

前職が大手企業ほど、前職調査の電話にも答えません。
ウチの会社にもたまに掛ってきますがスルーです。
今は個人情報とか厳しいらしいですし
それに社会保険完備ですし、記録からもバレませんよね?

「いや、ここから絶対バレる」とキチンと説明できる方の回答を
お待ちしてます。「バレるよ?」とだけ何の根拠も無い回答は控えてください。
回答0ならバレないと解釈します。

Aベストアンサー

まず書類類からバレる心配はないと思います。
前の会社から発行された退職証明にも雇用形態がかかれてないならなおさら。

私もいわゆる大企業に勤めてましたが、
前職調査の電話があっても一切答えませんでした。
「前職調査をする会社が多い」「前職調査の電話でバレる」という噂を聞きますが
正直、失笑モノですよね(失笑)。
する方もする方ですが、マトモな会社なら答えませんって。
というよりこの個人情報がうるさいご時世に、
答える会社があるのなら、その会社の管理体制を疑います。
「前職に問い合わせしますね」なんて応募者に言う担当者いるんでしょうか?
たとえ応募者がOKでも、問い合わせされた前職の会社が
答えるとでも思っているのでしょうか?
もし本人の了解をえれば個人情報など関係ないと思っている人事担当がいるのなら
即効クビにすべき(笑)。
応募者の了解があるなし以前に、まともな会社は答えないであろうという
基本的なことをわかってないんですから。

すみません。
話はそれましたが、もしバレるとしたら・・・「噂」と「口コミ」ですね。
こればっかりは本人の努力で防ぎようがないので。

ただ私も以前採用担当をしていましたが、
前職の職務内容は聞きますが、雇用形態は面接ではあまり聞かなかったなぁ。
それに前職が契約社員でも別に採用試験で不利にはならなかったですよ。
極論ですが、中小企業の正社員より
大手企業の契約社員の方が優秀というのもよくある話ですし。
あと契約社員であることに納得する場合もある。
たとえば大手企業の正社員が転職活動をしていたら、
「なんで?せっかく正社員で大手に入ったのに??ワケあり?大手じゃやっていけない?」
と勘ぐる場合もある。契約社員の場合なら
「そりゃいくら大手でも契約じゃあ先行き不安だよね。」と妙に納得します。
前職が契約社員であることが想像よりも不利に働くことが少なく、
反対に有利に働く場合もある。
なのでウソは決して勧めませんが、ウソをつくかどうかはよく見極めた方がいい。
不利にならないのなら、わざわざウソをついてリスクを負う必要はない。

ウソをつく必要性があるのかどうかはわかりませんが、
とりあえず履歴書と職務経歴書を上手につくって
「こんなすばらしい職歴の人が非正規雇用者なわけない」と
はなっから「正社員に違いない」と思わせれば、
まず雇用形態の質問はないと思います。

100%ウソがバレない方法は、ウソをつかないことですから、
そういう質問が出ないようにすれば問題なし。

まず書類類からバレる心配はないと思います。
前の会社から発行された退職証明にも雇用形態がかかれてないならなおさら。

私もいわゆる大企業に勤めてましたが、
前職調査の電話があっても一切答えませんでした。
「前職調査をする会社が多い」「前職調査の電話でバレる」という噂を聞きますが
正直、失笑モノですよね(失笑)。
する方もする方ですが、マトモな会社なら答えませんって。
というよりこの個人情報がうるさいご時世に、
答える会社があるのなら、その会社の管理体制を疑います。
「前職に問い合わ...続きを読む

Q社会保険から、正社員か契約社員かばれますか?

この度、配偶者の転職(県外のため引越を伴う)のため、正社員として働いている会社を退職することとなりました。
実は私が現在、正社員として働いている会社には、転職したばかりで約半年間しか勤務しておりません。
私自身は、現在働いている会社を退社して引越しても、新しい土地で正社員として働きたいと考えております。
知人に退職理由が配偶者の引越しを伴う転職だとしても、半年での退職なため、職探しが不安だと相談したところ、
試用期間中(入社して3か月以内)に配偶者の転職の可能性が出てきたため、会社に相談して正社員ではなく契約社員として働くこととなり、任期満了で退職したことにしたらと言われました。

そこで質問です。
・正社員ではなく契約社員として働いたことにするのは、やはりまずいでしょうか?
・現在働いている会社では社会保険に加入しているのですが、社会保険から正社員か契約社員か分かってしまうのでしょうか?

ご回答お願いします。

Aベストアンサー

一部上場企業の元人事担当です。

・社会保険から正社員か契約社員かわかることはないです。
しかし、なんらかの事情で、前の会社に問合せするケースがゼロではありません。そのときにバレル可能性は否定できません。

・正社員ではなく、契約社員として働いたことにする理由がないと思います。そもそも、履歴書には、「正社員」とか「契約社員」とか書かないですよね?その上で、聞かれると言うことは、面接ベースでのお話でしょうから、そんなことで、くよくよするより、自分自身のこのご時世に正社員採用だったことのみを誇りに思い、堂々とアピールしてはいかがでしょうか?

・それで、落ちる可能性よりも、ばれて後で困る可能性、どちらも低いですが、どちらかというと、後者の方が、高いと私は思います。

だって、すごいことじゃないですか・正社員に入って契約に切り替えるなんて、と興味本位の確認電話があるのではないかということです。
まあ、「嘘つきチェック」みたいなものですよ。

堂々と、正攻法で行きましょうよ。多分、余裕ですよ。

Qニート27歳/アルバイトも正社員も経験まったく無し(職歴0)/女性

ニート27歳/アルバイトも正社員も経験まったく無し(職歴0)/女性
の友人についておうかがいします。
昨日、思い詰めたように、この友達から電話があり、まとめると、こんなことを言っていました。

「自分は今年の秋に結婚が決まっているが、実は彼氏には会社員であると嘘をついている。そんなことはしたくなかったが、どうしても言えず、今も打ち明けるくらいなら死んだ方がましだ。でも、結婚したら、彼の扶養家族ということになり、もしかしたらその時に自分が無職であったことがバレるのではないか・・・。心配でたまらない。年金や保険やその他のことで、自分が今までニートだったことが知られてしまう可能性があると思う?」

私は法律のことはぜんぜん分からないので、「うーん、分からないから、他の人にも聞いてみる」と言いました。それがここでの相談内容です。ちなみに彼女は、彼に「結婚を機に仕事は辞める」と言ってあるそうで、結婚してからも仕事をしていると嘘を言う必要はないみたいです。なので、要は、今まで働いていなかったことがバレてしまわないかどうかということだけみたいです。

最後に、彼女はニートと言ってもけっして怠けている子ではないです。ニートでいることに激しい自己嫌悪をもっていて、気の毒な事情から就職が難しいのですが、それでも諦めずに現状をどうにかしようともがいています。ニートというとかなり聞こえが悪いですが、性格はとても優しくてまじめな子です。彼に嘘を言っていることも罪悪感でいっぱいみたいで、でも悩んで苦しんで言えないでいるみたいです。私としては彼に本当のことを言ってほしいですが、たとえ言えないとしても、なんとか安心して結婚してほしいと願っています。なので、質問と関係のない批判はやめてあげてください。(まあ、彼女は見ませんが・・・友達として私が悲しい気持ちになるので・・・)長くなってしまってすいません。質問は、

1、結婚前までずっとニートだったことがバレるか?その場合、何からバレてしまうのか?
2、もしバレてしまうなら、それを防ぐ方法はあるか?(打ち明ける以外)
教えてください。お願いします。カテゴリーが違ったらごめんなさい。

ニート27歳/アルバイトも正社員も経験まったく無し(職歴0)/女性
の友人についておうかがいします。
昨日、思い詰めたように、この友達から電話があり、まとめると、こんなことを言っていました。

「自分は今年の秋に結婚が決まっているが、実は彼氏には会社員であると嘘をついている。そんなことはしたくなかったが、どうしても言えず、今も打ち明けるくらいなら死んだ方がましだ。でも、結婚したら、彼の扶養家族ということになり、もしかしたらその時に自分が無職であったことがバレるのではないか・・...続きを読む

Aベストアンサー

1、
・彼女が今、親の扶養に入っているのか、否か
・彼女の親は自営業なのか、会社員なのか
・彼は自営業なのか、会社員なのか
・(以下会社員の場合)彼の会社の健康保険の規定
・彼の会社の扶養の規定
・彼女は会社をいつやめる予定なのか

これらによってバレるタイミングは違います。扶養っていうのは
・会社の健康保険
・税金の控除
・会社の扶養手当
それぞれに別もので、それぞれの手続き時にバレる可能性があります。
とりあえず彼が会社員と仮定します。
彼の会社の健康保険の扶養に入るに当たって、妻の収入関係の記載が必要になる可能性が高いです。
寿退社なら離職票、直前数ヶ月の給与明細、あるいは
前年一年間の収入証明などの提出が必要だったりします。
ただ、これは税金のように全国一律の規定はなく、会社によって必要な書類が違います。
現在(手続き時)が無収入であればOKのところもあると思います。
しかし彼の会社がどういう健康保険を備えているかは彼が総務に聞くしかないです。
…とこれ以上仮定の話を続けても仕方ないので、 一番可能性の高いタイミングの一例だけ挙げてやめておきますが…
正直、騙し通すのは無理だと思います。

2、 嘘を誠にする。
結婚を来年に延期し、彼女が今から就職活動をする、くらいしか思いつきません。

以下は蛇足です。
彼女がずっとニートであることを、事情も分からない、同じ立場になったことがない他人が批判するのは間違っています。
しかし、嘘をついて結婚する、というのは、絶対にしてはいけないことです。

私の友人は、夫に借金があることを、結婚後に打ち明けられました。
友人は傷つきました。「借金があるのは情けないけど、愛していたから、
もし結婚前に打ち明けてくれたら『一緒に頑張って返していこう』と言えたかもしれない。
でも、結婚してから言うなんて、ひどい裏切りだと思う。騙された。もう信用できない。許せない」
しかし、夫はこの友人の気持ちが理解できず、
「借金のことを怒っている」と思っています。
違いますよね。自分の保身のために、婚約者を騙したその行為が許せないのです。
友人と夫の信頼関係はすでに崩壊しており、毎晩、罵りあいの日々です。

質問者は学生ということで、働くことの大変さもまだこれから知るのですね。
人は誰でも失敗をします。だから失敗自体は仕方ありません。
しかしその失敗をどう捉え、どうフォローできるか?が、社会人としては重要なんです。
この場合、彼女の失敗はニートであることではなく、「会社員である」と嘘をついてしまったことです。

そして学生だと結婚をする友人もまだなかなか身近にはいないですね?
恋愛とは違います。結婚は一に信頼関係、二に信頼関係なんです。

偽りの仮面でしか彼に向きあえない彼女ならば、
また、もし彼女が通ってきた苦悩の道を理解できない彼ならば、
どうせその結婚の先に幸せはありません。
質問者が友人としてすべきことは、更なる嘘の付き方ではなく
彼女に打ち明ける勇気を与えてあげることです。

1、
・彼女が今、親の扶養に入っているのか、否か
・彼女の親は自営業なのか、会社員なのか
・彼は自営業なのか、会社員なのか
・(以下会社員の場合)彼の会社の健康保険の規定
・彼の会社の扶養の規定
・彼女は会社をいつやめる予定なのか

これらによってバレるタイミングは違います。扶養っていうのは
・会社の健康保険
・税金の控除
・会社の扶養手当
それぞれに別もので、それぞれの手続き時にバレる可能性があります。
とりあえず彼が会社員と仮定します。
彼の会社の健康保険の扶養に入...続きを読む

Q私は、今パートで働いています☆しかし彼には正社員だと嘘をついてしまいま

私は、今パートで働いています☆しかし彼には正社員だと嘘をついてしまいました。21才なのに正社員ぢゃないとかおかしい...と思ったからです
。パートなので給料も低いです。今2人暮らしを始めましたが、支払いをすると、お金が足りません。
食品と日用品を担当していますが、給料日までまだ13日あるのに3000円しかありません。
今月から2人暮らしをして、貯金も2人暮らしの費用にあててしまいました。
こんなこと彼に言ったら呆れられてしまいそうで言えません(;_;)
もう一つバイトしたいのですが、家事をやったら時間がありません。

どうしたらいいでしょうか??

Aベストアンサー

どなたも書かれているが「正社員じゃないと・・」と考えては、あなた、ですよね?

デ、どうしてそうまでしたかというと、自分をおおきく立派に見せたかった。
その理由は、彼がそのように望んだからではないですか?

カレからの生活費負担は?
どうも、ない・・様に思う。

「正社員なら、毎月の給料がいくら」という話が最初にあるから、
【今2人暮らしを始めましたが】ということで、カレの部屋にあなたが来た?
あるいは、カレとあなたと二人で部屋を借りた?普通、これは民間物件だと未婚のままではやりにくいはず。

カレが、部屋を借りて、あるいは、カレの部屋で、
あなたがそれ以外の生活費(食費)等【食品と日用品を担当していますが】を出すような算段での生活を
計画していたのではと推察するのですが。

だとすると、カレは、あなたが、「月収ん万円の正社員」だからいっしょに生活する「女」としてみている
可能性はある。
そして、そうでないからこそ、あなたは背伸びした。

もしかして、新しい部屋を借りたなら、すでにして、彼自身が生活費用はあなたもちと
見込んでのgoだった可能性が大でしょう。

最初のボタンが違う。
やり直しです。

無理と背伸びは続きません。

Wでパート、バイトするほど好きで家事もあなたが負担となると、最初からあなたの
カレへのアプローチが冷静でないし、逆に言うなら、彼はあなたに条件を騙されたことに等しい。

そういうのは、ダメ。

今日中に、正直に言って、「生活できない」と。

そこから先は、カレの判断です。

どなたも書かれているが「正社員じゃないと・・」と考えては、あなた、ですよね?

デ、どうしてそうまでしたかというと、自分をおおきく立派に見せたかった。
その理由は、彼がそのように望んだからではないですか?

カレからの生活費負担は?
どうも、ない・・様に思う。

「正社員なら、毎月の給料がいくら」という話が最初にあるから、
【今2人暮らしを始めましたが】ということで、カレの部屋にあなたが来た?
あるいは、カレとあなたと二人で部屋を借りた?普通、これは民間物件だと未婚のままではやりにくいは...続きを読む


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