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私は今までいろいろなスキルを身につけてきましたがその中でやりたくないものっていうのがあります。
例えばこのまえ職場で、「あなたautocad製図ができるって人事からききました。他にできる人いないからやってもらえますか」と言われたことがありました。
強くお願いされたんがお断りしました。

これからもこのスキルを使って仕事をするということはないでしょう。
もし転職に困っても、他のスキルを使った仕事する。

これってできないのと一緒でしよね?

A 回答 (5件)

>これってできないのと一緒でしよね?


国語的には微妙に違うのでしょうけど
とにかく受け取り手がどうとるか
その判断次第ではないのかな・・と言えなくもない

協調性もない 融通が効かない社員だな・・と
烙印押されても構わない覚悟で拒絶されたのでしょうけど
その依頼して来た方がどう受け取られたのか気になるところですね。
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この回答へのお礼

むずかしいね

お礼日時:2016/05/23 14:41

「できるけどやらない」と「できない」を区別する意味がわかりません。



どっちにせよ、やらないわけだし。

できるかできないかは、どうでもいい。
やるかやらないか、だけですね。
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この回答へのお礼

どうでもよくなかったら質問しない。つまり、どうでもよくないから質問してるんじゃ

お礼日時:2016/05/23 14:44

できるけどやらないのは、やらない奴、やる気が無い奴


できるけど隠しているなら、もともとスキルが無い人→できない人。

スキルを開示しているなら、多彩なスキルがあることも採用の根拠にしていることもあるので、
職場でスキルを期待されて断るのは「できない人」ではなく「やらない奴」です。

使う気のないスキルは初めから伏せておきましょう。
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この回答へのお礼

なるほど。スキルがあれば採用されやすい。しかしこき使われるのが嫌ならそのスキルは隠すべきか・・

お礼日時:2016/05/23 14:46

それを生かすことができない資格は持っていないのと同じペーパー資格です。


やりたくない資格(技術)は口にするほうがおかしいです。自慢にもなりません。
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この回答へのお礼

ほうほう

お礼日時:2016/05/23 14:46

ペーパードライバーみたいですね

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この回答へのお礼

ほう

お礼日時:2016/05/23 14:42

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