上司がすぐキレる

２０人くらいの事務所です。
事務所の責任者（36歳・男性）がちょっとしたことでいきなり私にだけキレます。

たとえば最近では、
私が休みの日の出来事について、念のため上司に確認した際
事実とは少し違うことを私が言ったらしく
いきなり、「ちゃんと話を聞かなかったのか！」のような言い方をされました。
私に伝えた人の言い方に足りないところがあったのではないか、
とかとはまったく思わないようです。

あと私が担当しているある作業について、上司から○○しては？と提案されましたが
それを実行するためには備品の購入が必要でした。
備品の購入について、私は権限がないため
備品が購入されたらしようと思って、しないでいたところ、
「この前○○しろって言っただろう！」
と、すぐ隣に来客がいるところでキレてきました。
私が「備品がないのでできませんが」と言うと、
耳にそれが入らないのか「業務を理解していないのか！」と怒ってくるので、
私が「お客さんがすぐそばにいますよ」といいましたが、
しばらくキレ続けていました。

考えると、上司がキレてくるのは私だけで、他の人がミスをしても
何も言ってきません。なぜ私にだけキレてくるのか、私にはわかりません。

キレられるのがいやなので日頃から極力接触しないようにしています。
会社の宴会などにも出席していません。ただ仕事上、どうしても確認しなければ
ならないときに話しかけると、ささいなことでキレてきます。
来客がいるときにキレられるのは困るため、本社にいる上司の上司に相談し、
パワハラとうたがわれるからキレないようにと注意してもらいましたが、
回数は減ったものの、結局のところまたキレられました。

上司にキレないように感情をコントロールしてもらうためには
どうしたらよいでしょうか。

No.3 ベストアンサー 回答者： アリス2号 回答日時： 2016/05/24 21:08

私もハッキリその上司に言うべきだと思います。

あなたには言いやすい何かがあるのかもしれません。それを覆してやりましょ！
そういう人はきっと根は弱い人間です。
言い返す人には言わないかも。

No.5 回答者： 小吉 回答日時： 2016/05/27 22:03

キレるというか、ただのヒステリー男ですね～。

私の上司にもいました。
ヒステリーは、血圧の高い中高年の男性に多いです。

ただ、あなたとの相性の問題もあるでしょうから、本社の上層部立ち合いの元、きちんと話し合いをしてみては？
あなたに原因があるなら具体的に言ってもらって直せばいいし、何かキーッとなるポイントがあるなら、気を付けて上げればいい。
高血圧とか、個人的な問題かも知れませんね。
取り敢えず、とことん話し合う事です。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
実は上司の上司の配慮で、私が異動になることになりました。
せっかく仕事を覚えたのに、
また一から覚えないといけないのは残念ですがしょうがないです。
（頭よくないので(^_^;)）

お礼日時：2016/06/07 20:52

No.4 回答者： -sakura-an- 回答日時： 2016/05/25 17:36

『私が休みの日の出来事について、念のため上司に確認した際

事実とは少し違うことを私が言ったらしく
いきなり、「ちゃんと話を聞かなかったのか！」のような言い方をされました』と書いてありますが、このことがあなたの書いたとおりなのであれば、事実とは違うことを言ったのはあなたです。

『私が担当しているある作業について、上司から○○しては？と提案されましたが
それを実行するためには備品の購入が必要でした。
備品の購入について、私は権限がないため
備品が購入されたらしようと思って、しないでいたところ、
「この前○○しろって言っただろう！」
と、すぐ隣に来客がいるところでキレてきました』という部分について、「そのようにするには備品が必要ですが、購入して良いでしょうか？」とその上司には聞いたのでしょうか？
または、備品を購入する担当者に、「上司から指示を受けたので購入して欲しい」などの依頼をし、その結果を「○○さんに依頼しました。何月何日頃には購入されますから、作業はそれからになります」と報告はしたでしょうか？

切れた上司の高圧的な物言いを聞かされるのも大変ですが、いちいち切れなくてはいけない上司も大変なのです。

この回答へのお礼

ありがとうございます！

備品の購入は上司の仕事なのです。
私が要望すれば、それは自分の仕事だ、口出しするな！
とまたキレられます(-_-;)
上司はもちろん○○するためには備品の購入が必要だということは
すべてわかって、発言しています。

事実と違うことを言ったのであれば
まずそれを指摘・訂正するべきではないでしょうか？
少なくとも私が上司だったら、それを最初にします。
そのあとに、あなたに伝えた人が間違って伝えたのかもしれないけど、
よく聞いておいてくださいね、というと思います。
いきなりキレるというのはちょっと？、と感じました。

ほかの人が同じことをしてもキレないのに
私にだけキレることに困っています、ということをついて
何かアドバイスをいただければと思って質問いたしました。

ご多用中ありがとうございました。

お礼日時：2016/05/25 18:39

No.2 回答者： いいいちろう 回答日時： 2016/05/24 20:59

上司の発言を録音して、上司の上司に相談するか、行動基準監督所にパワハラで報告。

No.1 回答者： ラスタードラゴンズ 回答日時： 2016/05/24 20:57

なんで私にだけ切れるんですか？なんすか？ストレス解消を私でしてるってことですか？そうだったら即上の人に言い付けますよっていえばいい

のでは？