先日カフェにてバイトの採用をして頂いたのですがそこがどうやらとてもとても忙しいお店らしく(一度も来店したことがなく)正直自分に務まるかすごく不安です。そこで質問なのですが体調不良などを理由に初出勤日を伸ばしてもらって、他に良さそうなところを面接してみたいんですがさすがに非常識でしょうか?出来れば長く勤めれるお店で働きたいと思っているので自分が納得出来るところで働きたいと考えています。お店側からしたら大変迷惑だし自分でも採用を頂いたのにも関わらず非常識だということは承知しています。
どなたか前向きなアドバイスを頂けませんでしょうか?よろしくお願い致します。

A 回答 (3件)

非常識ですね。


未だと、辞退するのが筋ですね。
体調不良で(と言うか嘘だけど)初日を休んだ奴数週間後に出動させるとかどんだけ甘いねん、と思いますが。あなたが告白して「ちょっと待って。好きな人がいるから。告白してうまくいけたらごめんね。ダメだったら他に相手がいないんで付き合ってあげるわ」みたいなもんですね。そんな男を見てクズだと思わないですか?
あなたの言い分は他人から見たらクズ行為そのものですよ。
今はSNSもあるんで、そういう悪い評判はすぐ拡散します。


不安はあるのは普通なので、まだ魅力があるならいまの不安を正直に話してもよい。
そこで合わなければ辞めてもいいし、納得したなら1,2か月でもまずがんばってみるのもよい。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
自分で決めたことなので責任を持って皆さんのおっしゃる通りそんなことはせず、まずは採用して頂いたことに感謝し不安も多いですがとりあえずやれるとこまでやってみようと思います。
皆さん回答ありがとうございました。

お礼日時:2016/05/31 01:51

忙しいから、アルバイトを募集するのです。


暇だったら、アルバイトなんて募集しません。働いてもらっているアルバイトさんにも、辞めてもらうでしょう。

一度もお店に行った事もなく、そこで働いてもいないのに、「私には務まらない」と拒絶するようでは、厳しい方になりますが、務まる職場があるとは思えません。
まずは、働いてみて、どうしても無理だと思えば、その時に辞める方がいいと思います。

あるいは、質問者様が、「いや、他の人からの話を聞いて務まりそうにないのだ」とおっしゃるのであれば、初出勤日を伸ばしてもらうなんて身勝手な事をせず、採用を辞退なさってから、他の面接を受けた方が良いと思います。
他の面接で採用されなくて、その店で務まる自信は持てなかったら、どうなさるのですか?
他の店に採用されるまで、延々、初出勤日を伸ばしてもらうのですか?
なんの解決にもなりませんよ。
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はい、非常識です。



非常識な行為に対して、どのような前向きのアドバイスをしろと?


楽して、金を稼ぎたいなんて100年早いから、もう働くのは止めなさい
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同じバイトを何度も受けるのは非常識ですか?
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Aベストアンサー

派遣などでは、必要あれば再雇用は普通にありますが、元働いていた職場であれば、雇用主とあなたの以前辞めたときの状況次第です。
前回問題なく退職して相手が必要とする状況であれば歓迎されますし、身勝手に辞めていたり、別のバイトが入っていれば必要とされないと思います。
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Q採用の返事を頂いたのですが・・・

職安で2つの会社を紹介していただいたのですが(どちらもパートです)、A社は次の日面接で、B社は履歴書を郵送という事で郵送したのですが、A社は面接の次の日に採用の連絡を頂いてその話を受けてしまったのですが、B社のほうが通いやすい場所にあり、これからどのように話をすればよいか迷っています。
B社は不採用になるかもしれないし、まだ面接の連絡はありませんが、面接は受けようと思っています。
A社には3月1日から行けますと言ってしまったんです。
落ちるものと思っていたのと次の日に連絡がくるとは思っていなかったのでビックリして、何も考えてなくてどうしようとオロオロしています。。
小心者なので気が重いです。でもなるべくよい条件で働きたいと思うので困っています。

文章おかしいところもあるかもしれませんが、何かアドバイスいただけませんか??よろしくお願いします。

Aベストアンサー

trick2様にかえって迷わせてしまっていたらごめんなさいね。
補足の回答をさせていただきます。
A社との契約の日とは、初出社日と言うことでしょうか?もし一日も行っていないのであれば、早めに連絡をして翌日からでも良いかと聞いてみればいいと思います。
B社の面接は日時が指定なのでしょうか?
ある程度融通を聞いてくれる会社でしたら夕方や夜に会ってもらえばいいと思います。
しかしながら、一度断ってしまったとなると、B社もいい感じがしないかもしれませんので、はじめの返事よりは不利だと思います。
正直に別なところの面接と重なったとか、別なところに返事をもらったがそちらも受けたい・・など上手く先方に不信感なく理由を言えるのならダメ元でチャレンジもいいかもしれませんね。
「二兎追うもの一兎をも得ず」にだけはならないように、よく考えて、電話をする時は質問された時の回答を準備してから望んでくださいね。
ちなみに私が辞める時の理由は、「親が急病になった」と言いました。でも、無理があったために不信感はあったかもしれません。
希望の会社には「どうしても御社に入りたいが、返事が遅かった為別な会社に勤めてしまった」と正直に話し、少し勤めるまでに時間がかかると話したら、それでも待ってくれると言われ入社しました。
入社するより退社する方が、大変な思いをするので気合を入れて頑張って下さいね。

trick2様にかえって迷わせてしまっていたらごめんなさいね。
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Qバイト:2社採用頂いたのですが…

電話で、2社から採用のご連絡頂きました。
しかし、そのとき電話に出られなかったため、留守電を聞いて知りました。


2社、どちらで働くかとても悩んでいます。。。助言をいただけないでしょうか?

どちらもバイトで、仕事内容はほぼ一緒です。
土日祝休みの週5勤務(フルタイム)です。



★1社目
 時給1000円(昇給なし) インセンティブあり
 交通費なし(最寄り駅から定期代16000円)

 仕事場見学行かせてもらったのですが、社長がとても気さくな方で、
 全体的に自由で、社員さんも仲が良い感じの会社でした。すごく印象が良い会社で、
 過ごしやすそうだな、と感じました。チームワークを大事にしている会社だそうです。


★2社目
 時給1300円(昇給あり、1500円くらいの方も居るそうです)
 インセンティブあり
 交通費2万円まで支給。(3000円ほど自腹)

 仕事場見学は行っていないので、どんな雰囲気か分かりません。
 新しくオープンした職場に、オープニングスタッフとして雇われます。面接官の方は、別に嫌な印象もなく
 親切な方だったと思います。

---------------------------


待遇だけで選ぶなら、絶対2社目です。

一社目は、本当に社長さんも面白い人で、社員さんも良い方で職場の雰囲気も良かったので
ここでなら頑張れそうと思ったんです。。
でも、昇給なしで交通費自腹は痛いです^^;
ですが、見学に行かせてもらっているのに採用を辞退するってかなり迷惑なんじゃないか?とも思ってすごく迷います。。



職場の雰囲気・人で選ぶか、給料で選ぶか、の究極の2択で

どうしても1人では決めかねます。。


どなたか助言を頂けないでしょうか?

よろしくお願いします。

電話で、2社から採用のご連絡頂きました。
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Aベストアンサー

業種が不明なのでなんといえませんが、私なら迷わず2番です。

なぜなら、1の条件では生活できないですもの。

あなたに、特にこだわりがないのなら、それこそコイントスやあみだくじで決めれば良いと思います。

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Qアルバイト採用を頂いたのですが...

今度、アルバイト先に手続きをしに行くのですが、その時どういうことを気をつければ良いですか?
例えば、スタッフの方に挨拶することなど。

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回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

手続きって採用に関する事やと思いますが、とりあえず、持ってきてくださいと言われた物(印鑑とか)あるなら、忘れず持参してくださいね。
あと、筆記具も忘れずに。
何か説明された時に、忘れないようにメモをとっておきましょう。また、書類に記載をってなった時に、借りて書くのと持参してきている物を使うのでは印象が違いますよ。

スタッフ方々への挨拶は、きちんとしましょう。人間、第一印象が大事です。
先ず、アルバイト先についたら「今度、アルバイトに採用されました うめだと申します。今日は手続きをしに伺いました。○○(担当者)さんをお願いします。」とはっきり言いましょうね。
そのあと、他のスタッフの方々にあったら「こんにちわ」とか「こんばんわ」くらいの挨拶は忘れずにね。

№1様もおっしゃってますが、緊張しすぎないようにね。緊張のあまり声がちっちゃくなったりとかしないように。
肩の力を抜いて、「なるようになる!!」的な感じで行きましょう!!

頑張って!!

Qバイトに採用されなくてとても悩んでいます・・・

何故かバイトに採用されず悩んでいます。
ただいま4連敗中です。
バイトを探すたびに連敗し、自分の本当に望むバイトをなかなかできません。
自分の住む場所はそれほどバイトの多い環境ではなく、高校も大学もあり都心に通う大学生が住んでいたりと競争率は高いかもしれません。
また、最近では応募する店も少なくなり、10キロ以上遠出するかしないと応募すらできなくなってきました。

不採用になったバイトはどちらも採用が1~2人の所に予想以上の応募があったと言っていたのでそれも関係したのかもしれませんが、なぜその中でも自分が選ばれないのかと思っています。
別の店は募集が切れることなくずっと募集しているホームセンターでしたが、採用されませんでした。これは自分でも面接で暗算+電卓計算を突然やらされ、戸惑って以降の面接も失敗してしまったので納得しているんですが。
どのバイトも深夜は無く普通の時間に閉店するバイトです。
もちろん少しでもアピールしようと

・写真はスーツ姿
・履歴書は丁寧に、量を書く
・面接はあいさつをして、受け答えは必ずし、はっきりと話す
・日数も掲示されたもので休日含め週3日前後+1日3時間以上と話す
・接客経験はあるという

など気をつけています。これは以前に印象いいとか履歴書しっかりしてると何回か言われたことがあるので少なくても悪くはないと思います。
ただ気になっているのは

・大学4年生。ただ大学院に進学が決まっているとは話した

もう最近ではまず受からないと何にもならないと「フリーター」とでも言って採用されようかとも思っています。
生活費が厳しく、月2、3万でも欲しいんですが・・・。
やっぱり大学院に進むと言っても大学4年生がネックなんでしょうか?
それとも単純に確率的な話なんでしょうか?
何かアドバイスよろしくお願いします。

何故かバイトに採用されず悩んでいます。
ただいま4連敗中です。
バイトを探すたびに連敗し、自分の本当に望むバイトをなかなかできません。
自分の住む場所はそれほどバイトの多い環境ではなく、高校も大学もあり都心に通う大学生が住んでいたりと競争率は高いかもしれません。
また、最近では応募する店も少なくなり、10キロ以上遠出するかしないと応募すらできなくなってきました。

不採用になったバイトはどちらも採用が1~2人の所に予想以上の応募があったと言っていたのでそれも関係したのかもしれま...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんわ。
私も昔、バイトの面接で落とされてたことがありました。
私の経験なので、すごく偏った意見かもしれませんが、参考程度で聞いてください。

(1)面接時の服装を、綿パン(ベージュか黒)とシャツ(派手じゃない色、白色とか)にしてみる。
もし実践しているなら、ごめんなさい。
昔、バイトをやっている時、新しい人が何人かスーツ姿で面接にきました。面接を終えて、店長が休憩の時に、『なんで、スーツで来るのかな。あれじゃ動けないだろ。』『正社員の面接じゃあるまいし・・・』と言っていました。それは、店長の偏見だと言うまでもないのですが、良識をもった店長ばかりとは限りません。
なので、カジュアルではなく、その服装ならそのまま、お店に立って接客できるぐらいの服装で受けてみてはどうでしょうか。

(2)大学院に進むので、あと4年は、働けると言ってみる。
これも実践してたら、ごめんなさい。
昔、バイトの面接で『2年ぐらいって働いて、正社員を探そうと思います。』みたいに正直に言ったら、『2年でやめられても困る』と言われて落とされた事がありました。
バイトは奴隷じゃないんだぞ!一生バイトでいろって言うのか!と正直思いましたが、経営者には、そんなの関係ないみたいです。なので、うそでもいいので、長く働けますと言ってみてはどうでしょうか。

(3)受ける理由に『学校いってるので生活のために、、、』とは言わない。
それに近いことを聞かれて、正直に生活費と言ったことがあるのではないでしょうか?
某大型レンタルショップでのバイトの面接で、私も同じように聞かれ、生活費と答えたことがあります。
すると面接官は、『すいません、あなたの生活に十分な程の給料をお支払いできないので、今回はご縁がなかったと』とその場で言われてしまいました。まあ、落とされたし、ひらきなおって『生活費で落とされたのは、はじめてですよ。』と言ってみたら、
面接官いわく、多分真面目に働いてくれるとは思います。ただ、給料があまりにも低かったら、やめて他のを探そうと思うんですよ。生活できませんから。それなら、『遊ぶお金がほしいから』の人の方が給料少なくても続きますしね・・・・
とまあ、真理と言えば真理みたいなことを言われました。
なので、『親からの仕送りでなんとか生活しています。だけど、生活でいっぱい、いっぱいなので、遊興費とか自分の遊ぶお金は、少しでもいいんで自分で稼ごうと思って』みたいに言ってみてはどうでしょうか。

私の経験は、こんなものでしょうかね。
あとは、目を見て話す。ぐらいですかね、基本ですけど。

こんばんわ。
私も昔、バイトの面接で落とされてたことがありました。
私の経験なので、すごく偏った意見かもしれませんが、参考程度で聞いてください。

(1)面接時の服装を、綿パン(ベージュか黒)とシャツ(派手じゃない色、白色とか)にしてみる。
もし実践しているなら、ごめんなさい。
昔、バイトをやっている時、新しい人が何人かスーツ姿で面接にきました。面接を終えて、店長が休憩の時に、『なんで、スーツで来るのかな。あれじゃ動けないだろ。』『正社員の面接じゃあるまいし・・・』と言ってい...続きを読む


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