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20年以上精神的な病に苦しんでいる者ですが
最近、主人の進めもあって障害者手帳を取得しました。
バスや電車、映画館等を利用する際は提示して割引を受けます。
でも中味を確認されるのは嫌な方なので見せないようにしておりました。
市役所の福祉課にも中身を確認するのは手帳所持者の自由意思と再度確認しております。
でも、たまにしつこく中を確認しないとダメという場所もありました。
脚も怪我して杖もついているのに5分以上も立ったまま待たされて非常に嫌な思いを致しました。
中を見せたくなければそういう映画館とかに行かなければ良いと言う方もいますが
皆さんのご認識はどうですか??

質問者からの補足コメント

  • 主人も身体が弱く精神的な病気もあって何十年も前に障害者手帳を取得しております。
    何年か前にバスの乗務員さんがしつこく手帳を見ようとするので倒れて大変な思いをしました。

      補足日時:2016/07/03 09:30

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A 回答 (4件)

本人顔写真が貼付されるので、障害者手帳は、立派に通用する公的身分証明書類でもあります。


ほとんど知られていないことでもあるのですが、照合の手順もきちんとガイドラインなどで決まっています。

回答No3にもありますが、障害者手帳(身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳、療育手帳)は標準様式が法令で定められてはいるものの、自治体(都道府県および政令市)ごとに微妙に様式が異なります。
本人顔写真と照合し、かつ、手帳の交付番号や障害種別(第◯種第◯号)も書き留めなければならないことになっている(それこそがほんとうの意味での「提示」)ので、本来は、どうしても「手帳の表紙だけの確認」というわけにはゆかないのです。
逆に、手帳の表紙だけの確認だと、障害者本人以外の人の不正利用を見抜けません。
このことについては、非常にたくさんの不正があるんですよ。だからこそ、精神障害者の反対を押し切って、精神障害者保健福祉手帳でも本人顔写真の貼付が必須化された、という経緯があります。
要は、差別意識うんぬんとかイヤな気持ちになる‥‥などといった問題ではないんです。

権利の行使にあたっては、その前に、当然果たすべき義務が生じます。
ご自分の利益ばかりを声高に主張する障害者が多いからこそ、かえって差別意識もなくならないのです。
イヤな気持ちになるのなら、権利を行使しなければそれで済むことです。
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障害者手帳は自治体毎に様式は違うし表紙しか見ない事をいい事に他人の手帳を私用する輩がたくさんいます。


>市役所の福祉課にも中身を確認するのは手帳所持者の自由意思と再度確認しております。
割引する側にも内容を確認する権利があります。
一般的な約款では「身体障害者手帳の提示」を求めており「身体障害者手帳表紙の提示」ではありません。

自分の利益、権利のみを追求し他人の権利を認めない典型的なエゴイストですね。

いやなら権利を行使しない事です。
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中を確認するのに5分もかかりますか?


本人の物か、等級などを確認する為に中を確認するのは普通だと思いますが。
私は長男の療育手帳を提示する時は、手帳を開かず渡しますが、相手もぱっと開いて確認してすぐ返してくるので、1分もかかりませんよ。
中身を確認しない所もありますが、本来は
確認すべきものだと思っているので、「面倒なのかなー」と思ってます。
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診ないと本人かどうかわからないし、手帳ケースだけの場合もあっては困るわけで、そういう無用な誤解を受けないためにも見えるように提示すべきでしょう。

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Q精神障害者手帳2級とはどのレベルのなのでしょうか

最近身内になった方が、精神障害者手帳2級を持っていることを知りました。

普通に遊んでいますし、喋れます。料理もしているし、ゲームもしています。
普通の生活はできていると思います。

仕事はできないそうです。
たまに頭が痛くなるとか。

なぜこのような質問をしているかと申しますと
子作りをしていると聞いたからです。

薬を飲んでいないなら妊娠してもいいと書いてあるサイトは見ましたが、子育ってって楽じゃないですよね。
私にも子供がいますが、やはり大変でした。
普通の人でも精神的に不安定になると思います。
ことあるごとに「鬱だから」と言ってひきこもる彼女が、このタイミングで子供を作っていいのか疑問なのです。
友人だったら応援するかもしれません。
しかし、身内となると、そうは言っていられません。
何かあった時に産まれてきた子供がかわいそうです。

※鬱病の方を批判しているわけではありません。

中立なご意見をお願いします。

Aベストアンサー

あなたの身内がどんな精神障害かは解らないですが薬で症状が和らぎ普通に生活できる人もいます。
理解あるパートナーが本人の調子の悪い時に100%面倒(家事、子育てなど)を見てくれるならまだ良いですがなかなかそういう訳にもいかないのが結婚生活だと思います。
そんな状況下で育てられたこどもは不安ですよね

2級ともなると年金が支給されるほどのかなりの重度なので一人では生活できない程度です。
自己の判断もできない状況が多々あると思われます。
そんな人が子育てはちょっと無理かな、子育てが出来るなら仕事もできるんじゃない?と思うのは当然ですよね。
私もそんな状況で子育てには賛成できません

ですががやはり決めるのは本人です
あなた自身がいろいろと調べた結果それを踏まえてアドバイスするのは良いでしょうがそこまでにしておいた方が良いのかもしれません。
強要すると症状が悪化するかもしれないのでなるべくその方の両親を通した方が良いかもしれない。

Q就労継続支援B型事業所の工賃について

統合失調症で6年ほど通院している者です。

去年の11月に仕事を辞めて以降、仕事が出来ない状態が続いています。

昨日、主治医の先生に就労継続支援B型事業所に通うことをすすめられたんですが、ネットで調べるとB型事業所の工賃は月1万円ほどのようです。

これは利用料を除いた金額なんでしょうか?

前にA型事業所やB型事業所について市役所に聞きに行った時に「前年に一定以上の所得があると、利用料が月9300円かかる」と説明を受けました。

私は前年まで仕事は出来ていたので、利用料が月9300円かかると思われます。

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それなら、なんかバカバカしくて通う気になれないので、もう少し回復を待ってA型事業所に通おうかと思うんですが…。

それとも、利用料を引いた手取りが1万円という意味なんでしょうか?

Aベストアンサー

支援学校教員です。まず、基本的な話から。

実際に「就労継続支援施設」に通うには、医師ではなく、「就労移行支援施設」での「認定」が必要です。

つまり、あなたが「働く意欲はあるが、まだ働くことができない」と「認定」してもらうのです。

これは医師ではできません。自治体によっては、認めるところもありますが、基本的に「就労移行支援施設」で就労支援員が行います。

また、その為には「就労移行支援施設」での実習が必要ですが、「就労移行支援施設」はその人が一生の間、24か月しか利用できません。

それと、B型の作業所で「工賃が1万円以上」の処は、かなり少数です。ほとんどが5000~2000円ぐらいです。そして、利用料は別です。

最近ではA型でしか「認可されにくい」ため、A型は増えていますが、多くのB型に通っている人で「就労意欲がある」と思われる人がA型に再度申し込まれます。ですので、あなたの思いだけで「A型に入る」のは、競争力から言って「不利」となります。(B型に通っている人は「現状、通えている」という評価を受けます)

ご参考までに。

Q精神障害者保健福祉手帳3級の取得とメリットとは?

私は精神科に7年近く通い、うつ病の薬の投薬を受けております。
服薬中は仕事も普通にできますが、この私でも、精神障害者保健福祉手帳3級を取得することは可能でしょうか?

そして手帳を持つことのメリット、デメリットがお分かりでしたら、お教えください。

Aベストアンサー

まず、障害年金と、精神障害者手帳の違いから。
精神障害者、厚生年金3級であれば、2ヶ月に一度現在9万ほど支給されます。しかしこれは手帳の3級とは違います。http://www.ohhori.com/depression/handicapped_pension.htm

障害年金は精神障害者手帳とは違います。
障害年金をうける条件として、国民年金(役所の保険年金課)や、厚生年金(社会保険庁)を支払ってきていた方が、初診で病院にいったときから1年半を過ぎても症状が変わらないようなら申請できます。
初診時に厚生年金に加入していたのなら、3級で上にある金額が支給されますが、初診が国民年金でしたら、障害年金の支給は2級からです。pinky200412さんがどちらかは存じないのですが。7年も患ってらっしゃるので、一度医師に訪ねてみても良いかと。
(医師に言って診断書を書いてもらう。診断書一通5000円×税金)

手帳はあくまでも、日常生活に支障をきたすかなどの福祉的観点で発行されます。手帳用の診断書も一通5000円×税金です。2年ごと更新~。

手帳の3級のメリット・・・、実は自治体により、非常に差があります。
私の住むところは1級じゃないとサービス面で何のメリットも無いのですが、大阪市は3級で地下鉄が半額だったように記憶していますし、神戸市は4級でもメリットがあったと知り合いが言ってました。
サービス面のメリットは、各市町村の役所の福祉課で教えてくれます。
(説明したり、プリントした紙をくれると思う。)

あと手帳の3級のメリットといえば、今の時期の確定申告ですよ。
障害者控除というのがありますが、こちらは手帳を提示します。
(私も障害者控除やってきました。)
税金には結構効きますよ~。国民年金免除も通り易いですし。
お互いぼちぼち気長に行きましょ。(^-^)v

参考URL:http://www.ohhori.com/depression/handicapped_note.htm

まず、障害年金と、精神障害者手帳の違いから。
精神障害者、厚生年金3級であれば、2ヶ月に一度現在9万ほど支給されます。しかしこれは手帳の3級とは違います。http://www.ohhori.com/depression/handicapped_pension.htm

障害年金は精神障害者手帳とは違います。
障害年金をうける条件として、国民年金(役所の保険年金課)や、厚生年金(社会保険庁)を支払ってきていた方が、初診で病院にいったときから1年半を過ぎても症状が変わらないようなら申請できます。
初診時に厚生年金に加入していたのなら、3級で...続きを読む

Q初診が未成年の場合、年金に加入していなくても20歳から障害年金は支給されるのでしょうか?

17歳の時、心療内科に通い始めた者です。現在18歳です。
お医者様によると、私はうつ病、もしくは双極性障害らしいです。
最近アルバイトを始めたのですが、病気のせいか、仕事に支障が出ることが多いです。
例えば、気力が全く湧かず仕事が覚えられない、などです。(もちろん健常な方でも大変な苦労をされて働かれているのだと思います)
将来社会人になった時、厳しい社会で働いていけるか心配になりました。
そこで、うつ病でも障害年金が頂けることを知りました。
万が一病状が悪化した場合、復帰の足がかりになればいいなと思います。
ですが、私は未成年で年金に加入していないので受給要件を満たしていないのかと疑問です。が、受給要件には「20歳前傷病」というものもあるそうです。
ということは、障害が認められれば、私でも20歳から(もしくはそれ以前から)障害年金を頂けるのでしょうか?
障害年金に詳しい方、宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

厚生年金保険の被保険者ではない20歳前に初診日があり、
障害認定日(初診日から1年6か月が経った日)の時点で
年金法でいう1~2級の障害状態(手帳の等級とは全く別)ならば、
国民年金保険料の納付(20歳以降の義務)の有無にかかわらず、
20歳より、障害基礎年金の受給権が発生します。

★ 「障害認定日」に関する注意事項
初診日から1年6か月が経った日のことですが、
20歳前にその日が到達した場合は、
20歳になったその日が「障害認定日」となります。
また、初診日が20歳前でも、障害認定日が20歳過ぎのときは、
当然、20歳過ぎのその日が障害認定日となり、
受給権の発生は20歳直後ではなく、
その障害認定日以降になります。

★ 障害認定日時点で年金法でいう1~2級でない場合の注意事項
この場合は、受給権が発生しません。
その後悪化して1~2級に該当するまで、受給の請求ができません。
(当然、それまでの間は支給もされません。)

上記による障害基礎年金のことを
「20歳前傷病による無拠出型障害基礎年金」といいます。
通常の障害基礎年金(保険料納付が前提となるもの)とは違って、
あくまでも「特例的なもの」です。
そのため、受給する障害者本人には一定の所得要件があり、
ある1年間(1月~12月)の所得の額が制限額を超えると、
翌年の8月分から翌々年の7月分までの1年間、
障害基礎年金の支給が、全額または半額、停止されます。

なお、精神疾患による障害基礎年金は「有期認定」で、
2~3年に1回ずつ、再認定が繰り返されます。
病状快復(就労が可能になることも含む)により障害が軽快すれば、
障害等級が下がって受給額が減ったり、
あるいは、受給そのものができなくなります。
(受給権そのものはなくならず、悪化すれば再びもらえます。)

障害基礎年金を受給している人の場合、
厚生年金保険に加入せず、自ら国民年金保険料を支払う場合は、
国民年金保険料の納付の全額免除を受けることができます。
これを「法定免除」と言います(手続きが必要)。
なお、どこかに就職して厚生年金保険に加入すると、
その時点で、法定免除を受けることはできなくなります。

一方、20歳前に初診日がある場合でも、
その初診日が厚生年金保険の被保険者期間中であったときは
上述には該当せず、障害厚生年金になります。
たとえば、高卒で就職して厚生年金保険の被保険者になり、
そのあと、20歳になる前に障害を負った、というケースです。
その場合は、それまでの厚生年金保険の被保険者期間などが問われ、
上述の「20歳前傷病‥‥」とは見ません。
この違いには注意して下さい。

障害基礎年金における精神疾患の認定は、
国民年金・厚生年金保険障害認定基準によりますが、
非常に厳しいものがあります。
ただ単に「うつ病」である、というだけではダメです。

一般に、
1)労務不能であって生活範囲が自室内に限られ、
2)生活習慣が大きく乱れており、感情のコントロールが不可能、
3)自傷行動や他傷行動、著しい思考停止が見られる
などの状態が該当し、
その状態が少なくとも6か月以上継続していなければなりません。

以上のとおり、それほど甘いものではありません‥‥。
障害基礎年金の受給を考えてゆくことはもちろんかまいませんが、
それ以前に病気の治療を優先させてみて下さい。お大事に。

厚生年金保険の被保険者ではない20歳前に初診日があり、
障害認定日(初診日から1年6か月が経った日)の時点で
年金法でいう1~2級の障害状態(手帳の等級とは全く別)ならば、
国民年金保険料の納付(20歳以降の義務)の有無にかかわらず、
20歳より、障害基礎年金の受給権が発生します。

★ 「障害認定日」に関する注意事項
初診日から1年6か月が経った日のことですが、
20歳前にその日が到達した場合は、
20歳になったその日が「障害認定日」となります。
また、初診日が20歳前で...続きを読む

Q障害年金の認定結果はどのくらいの期間がかかりますか

今月末までに障害年金の申請をします。

その場合、認定結果がでるのは何ヶ月くらいかかりますか?

ご存知のかたはおおしえください。

Aベストアンサー

裁定請求(申請ではなく、裁定請求といいます)を行なうものが、
障害基礎年金だけなのか、それとも障害厚生年金だけなのか、
あるいは、障害厚生年金+障害基礎年金なのか。
そのことは把握していらっしゃいますよね?
(障害基礎年金のみのときは、窓口が市区町村になりますので。)

裁定結果(認定結果ではなく、裁定結果といいます)は、
日本年金機構のサービススタンダード(標準処理日数)にしたがって、
次のように知らされてきます。
(請求から結果通知までの目安の日数。実際の振込はさらにその後。)

◯ 障害基礎年金で3か月以内
◯ 障害厚生年金では3か月半以内

但し、実際には、この日数内に終わることは少なくなっています。
平成22年度末現在、障害基礎年金では87.7%が期限内でしたが、
障害厚生年金では7.7%足らずでした。

平成23年度末現在は、障害基礎年金ではほぼ同様(9割近く)ですが、
障害厚生年金ではいまだ半数にも満たない状態(44%)です。

つまり、結果が知らされるまで、障害厚生年金のときは
半年近くの日数を要することが稀ではありませんので、
あらかじめ承知しておいていただいたほうが良いと思います。
(障害厚生年金+障害基礎年金のときもそうです。)

★ 注
初診日が厚生年金保険の被保険者期間中にあり、
年金法でいう障害の状態(障害者手帳の級とは全く無関係です)の
2級や1級に該当する可能性があるならば、
「障害厚生年金+障害基礎年金」としての請求になります。
(このとき、2級か1級ならば、同じ級の障害基礎年金も出るから。)

いずれにしても、請求後は、結果がわかるまで待っていただくしかありません。
また、結果がわかってから約40~50日後が実際の初回振込日です。
 

裁定請求(申請ではなく、裁定請求といいます)を行なうものが、
障害基礎年金だけなのか、それとも障害厚生年金だけなのか、
あるいは、障害厚生年金+障害基礎年金なのか。
そのことは把握していらっしゃいますよね?
(障害基礎年金のみのときは、窓口が市区町村になりますので。)

裁定結果(認定結果ではなく、裁定結果といいます)は、
日本年金機構のサービススタンダード(標準処理日数)にしたがって、
次のように知らされてきます。
(請求から結果通知までの目安の日数。実際の振込はさらにその後。)...続きを読む

Q精神障害者保健福祉手帳3級とは具体的にどの程度の病状なのか?

アスペルガー症候群、不安障害、(また、手帳の診断書には書かれていませんでしたがうつ状態も持っています)、で精神障害者保健福祉手帳3級の交付を受けている者です。
質問ですが、精神障害者保健福祉手帳3級とは具体的にどのぐらいの病状で交付されるものなのでしょうか?
ネットで調べてみても、
>精神状態の影響で、通常生活において制限を受ける、あるいは加える事が必要となる程度のもの。
という曖昧な表現でどの程度の病気の重さを示しているのか分かりません。

当方、就労継続支援A型作業所で就労しており、そこになんとか通える程度の病状(定期的に体調を崩してしまい、早退や欠勤をすることがあります)なのですが、精神障害者保健福祉手帳3級では就労は可能なのでしょうか?

漠然とした質問で申し訳ないですが、回答いただけると嬉しいです。

Aベストアンサー

失礼いたします。

アスペルガー症候群を診断され、障害者手帳の3級を取得しているのもです。
ついでに、仕事は障害者雇用でフルタイム昼夜勤務をしています。

質問の要点としては3級の交付基準と、障害者雇用についてということですよね。

交付基準は、こんなのどうでしょう?

http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/chusou/tetuzuki/techo.files/tetyou_hanteikijyun.pdf

http://www.geocities.jp/minna1293/11seishintetyou02.html

少し詳しく書いてありましたよ。
キーワード「精神」「3級」「症状」で出てきました。
個々の実例については、具体例は難しいかと思いますが、お役に立ちますでしょうか?

障害者雇用についても、個々の事業所によるとしか言いようが無い部分もあるかと思います。
私の場合で言うなら、ほぼ普通の人と変わらない内容の仕事をしています。最近、引継ぎも指示も無く仕事を移管されまして、対応に四苦八苦しています。
体調を加味してある程度の欠勤や遅刻早退を認めてくれる会社もあれば、病院など予定された休みを見るだけでよいと考える企業もあるでしょう。

自分がどの程度の労働に耐え得る状態であるかは、ご自身と医師・支援者で図っていくしかないのではないでしょうか?
逆に、障害者雇用であれば「自分はこれこれの業務強度・拘束時間に耐えられる」という部分から見て、仕事を探すものありだと思いますよ。
自分の耐えれる範囲の仕事を探すということです。

趣旨に沿った回答か自信がありませんが、お役に立てれば幸いです。

失礼いたします。

アスペルガー症候群を診断され、障害者手帳の3級を取得しているのもです。
ついでに、仕事は障害者雇用でフルタイム昼夜勤務をしています。

質問の要点としては3級の交付基準と、障害者雇用についてということですよね。

交付基準は、こんなのどうでしょう?

http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/chusou/tetuzuki/techo.files/tetyou_hanteikijyun.pdf

http://www.geocities.jp/minna1293/11seishintetyou02.html

少し詳しく書いてありましたよ。
キーワード「精神」「3級」「症状」で...続きを読む


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