あなたの映画力を試せる!POPLETA映画検定(無料) >>

退職金について

社会福祉法人に4月まで働いていました。
退職金が2つ入ると言われ、その内の1つは
5月の月末に退職金共済から入りました。
もう1つの退職金が6月の月末に入っておらず、職場に電話すると職場では分からないと言われ、福利協会から退職金がハガキが来ると言われましたがまだハガキが来ていません。おとなしく待った方がいいんでしょうか?

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (4件)

質問者さんがお住まいの都道府県ではなく、その社会福祉法人の本部の所在地の都道府県で見ます。


例えば、神奈川県に在住している人が、埼玉県の社会福祉法人に勤めているとします。
このとき、神奈川県にも福利協会があるのですが、退職金は埼玉県の共助会から出ます。

したがって、岩手県に住んでいても勤務先の社会福祉法人が秋田県(両県は隣り合っていますから、このようなことは十分にあることですよね)であれば、秋田県の福利協会(県単独の共済)から出ます。

だいたいにして、県単独の共済の退職金掛金は給与から天引きされていたはずですから、共済に関するしおりやパンフレットが配布されてはいませんでしたか?
また、たとえそれがわからなくても、勤務先だった社会福祉法人にその共済団体の正式な名前(何々福利協会なのか?)ということを確認してみよう、ということは考えなかったのですか?

勤務先の社会福祉法人では、その共済団体からの退職金がいつあなたの元へ入るのかは、把握できません。
けれども、その共済団体の正式な名称はさすがにわかります。問い合わせれば教えてくれますよ?
もう1度社会福祉法人のほうへ問い合わせていただいて、その団体の名前を聞き、そちらにあなたから電話等で問い合わせてみたほうがいいと思います。全然おかしなことではありませんし。
正直、こちらであれこれと考えていても、私としてもこれ以上はちょっと答えようがありません。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

すみません。何回もありがとうございました。

お礼日時:2016/07/05 20:33

回答2の「後者」に相当する機関ですが、岩手県の場合は、社会福祉法人 岩手県社会福祉協議会です。


都道府県単独の退職金給付を行なう旧・岩手県民間社会事業職員共済会として設立され、岩手県社会福祉協議会に引き継がれています。
http://www.iwate-shakyo.or.jp/fukushi/document.h … を参照して下さい。

同様に、秋田県であれば、一般財団法人 秋田県民間社会事業福利協会です。
こちらのほうではないのですか?
http://www.akita-fukurikyoukai.jp/outline/02a.html を参照して下さい。
    • good
    • 3
この回答へのお礼

おはようございます‼︎
岩手県の場合は秋田の福利協会ではなく岩手の社会福祉協議会なんですね。自分は岩手県に住んでるのですが福祉協議会に直接自分で退職金について聞くのっておかしいですか?

お礼日時:2016/07/05 08:56

元・社会福祉法人の管理職員です。


ご質問の件ですが、社会福祉法人における退職金は一般に、国の社会福祉施設職員等退職手当共済法に基づく制度によるものと、都道府県単独の制度によるものとの2本立てになっています。

前者は、独立行政法人福祉医療機構が取り扱います。
http://hp.wam.go.jp/guide/taisyokuteate/tabid/21 …

後者は、例えば埼玉県であれば、一般社団法人埼玉県社会福祉事業共助会が取り扱います。
ご質問でいう「福利協会」にあたるのがこちらです。
http://www.saitama-kyojokai.jp/content/business/ …

退職金(双方を合算した額!)の支払にあたっては、税金なども絡んでくるために、前者が確定してから精算して後者を確定する、といった流れになります。他の都道府県でも同様です。
このため、どうしても時間を要します(通常、2~3か月ほどはかかります)。
したがって、ご心配かとは思いますが、もうしばらくお待ちになってみて下さい。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

ありがとうございます‼︎
退職手当共済は既にもらってて、後者の方なんですけど…岩手県であれば秋田の福利協会になるんですか?
分からないことばかりですみません…。

お礼日時:2016/07/04 22:03

はい。



どこから来るのかも不明ですし。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます‼︎

お礼日時:2016/07/04 19:06

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q退職金受け取りにかかる日数

教えてください
退職金受け取りにかかる日数はどれくらいかかるのでしょうか?
金額は80万以下で、会社の方で銀行と税務署?に申請して終わり次第の振り込みになると言われました。
最短でどれくらいかかるまのなのでしょうか?

Aベストアンサー

> 金額は80万以下で、会社の方で銀行と税務署?に申請して終わり次第の振り込みに
> なると言われました。
単なる会社側の勝手な都合ですね。
 ・税務署に書類提出する前でも支払いは出来る
   ⇒税務署は支払った内容を受け取るだけ。
    その上、「支払調書」であれば、提出期限は翌年1月末までである。
 ・銀行から借金をするのであれば、銀行内での書類決裁に要する日数と融資実行日に左右される
> 最短でどれくらいかかるまのなのでしょうか?
↓にめんどくさい事を書いてありますが
 http://www.pref.fukushima.jp/roui/roushitoraburuqa/kobetu/200412.html
 http://www.mykomon.biz/taishoku/taishokukin/taishokukin_hoho.html
要は
 1 賃金として見做せる場合
  次の給料支給日か、就業規則等に定められている退職金の支払日
 2 特に計算規定が無く、恩恵的(会社側の恣意的な決定)で支払われる場合
  会社が支払うと通知した日
 3 どちらか判別が難しい場合[慣例的に支払われている場合などが含まれる]
  7日以内に支払っておけば違法ではないが、必ずしも7日以内である必要はない。
  つまり、個別に判断しなければならないという状態

因みに当社は退職日に全額を渡しておりましたが、懲罰人事が好きな方が社長に来られてからは、従業員退職金規則の条項を増やして、退職の翌月末払いですね。

> 金額は80万以下で、会社の方で銀行と税務署?に申請して終わり次第の振り込みに
> なると言われました。
単なる会社側の勝手な都合ですね。
 ・税務署に書類提出する前でも支払いは出来る
   ⇒税務署は支払った内容を受け取るだけ。
    その上、「支払調書」であれば、提出期限は翌年1月末までである。
 ・銀行から借金をするのであれば、銀行内での書類決裁に要する日数と融資実行日に左右される
> 最短でどれくらいかかるまのなのでしょうか?
↓にめんどくさい事を書いてありますが
 http://www.p...続きを読む

Q退職金っていつでるんですか??いくらくらい??

3月に3年間パートで働いていた保育園を辞めました。
共済会!?にははいってなかったんですが、少し退職金がでる、、とききました。月に10万円ほどのお給料をもらっていたのですが、だいたいいくらぐらいもらえるのでしょうか??企業によってぜんぜん違ったりしますか??
また同じ保育園で正社員として働いていた友人はすでに退職金をもらっているのですが正社員とパートとで退職金をもらう時期がちがうことってあるのでしょうか??普通は今頃の時期もらえるんですか?
2回に分けてもらえると聞いたのですがちょっとの退職金でも2回にわけられるのでしょうか?
なんにもわからないのでおしえてください。。。。(-0-)

Aベストアンサー

社会福祉法人の場合、福祉医療機構の退職共済と
県社会福祉協議会関連の2制度を採用しているところが多いです。
(全国的にも多いです)
2回といっておられるのはこのことでないでしょうか。

この2制度は、正社員とパートの区別はありませんので、
基本給と勤続年数を使った計算式になるはずです。
実際の計算式等は、HPから確認してください。

福祉医療機構(全国)
http://www.wam.go.jp/wam/gyoumu/taisyokuteate/index.html

東京都社協(東京の場合)
http://www.tcsw.tvac.or.jp/activity/kyosaikai.html

以上です

Q平成18年度以降に社会福祉法人に入社した職員の退職金について

社会福祉法人の退職金制度についての質問です。

千葉県の社会福祉法人に来月から転職するものです。
その法人では、平成18年度以降に入社する職員に対しは、退職金制度の福祉医療機構に新規加入ができないといわれました。
では、この場合、退職金はどこから支払われるのでしょうか?

補足)
・千葉県社会福祉協議会からは支払われると聞きました。
・平成18年度以前入社の職員については、福祉医療機構と千葉県社会福祉協議会から支払われるそうです。
・平成18年度以降の職員が不利になってしまうため、福祉医療機構に代わるなんらかの制度を検討中と言っていました。

この質問の詳細は
http://okwave.jp/qa3832198.html

Aベストアンサー

こんにちは。
ご質問の件についてですが、かなり説明がむずかしいため、まずは下記URLに示す資料をごらんになっていただければ、と思います。
(印刷されることを強くおすすめします。)

http://www.wam.go.jp/wam/gyoumu/taisyokuteate/pdf/06_01_pamphlet.pdf
(社会福祉施設職員等退職手当共済制度の改正について/平成18年4月1日以降)

お読みいただければわかると思いますが、この制度における退職共済金は、法人からの掛金と公費助成によって賄われています。「掛金1に対して、公費助成は2」という割合です。
このうち、介護保険制度に基づく施設の部分に関しては、公費助成の対象から外されました。
そのため、従来と同等の退職共済金を用意しようとすると、法人の掛金負担が3倍にも膨れ上がってしまうこととなりました。
(言い替えますと、従来の3倍の掛金さえ法人が払えば、新規に対象とすることができるのです。)

この結果、平成18年度以降、介護保険制度に基づく施設に採用される職員については新規に退職共済制度の対象とする扱い(注:加入そのものは法人単位です。)はしない、という例が多くなっています。
なお、対象とする・しないは、法人の任意です。
また、障害者や児童を対象とする施設に採用される職員については、引き続き公費助成が行なわれています。
さらに、平成18年度以前までに既に在職していた職員(介護保険制度関係施設職員に限る)の、公費助成が行なわれない平成18年度以降については、都道府県社会福祉協議会などからの独自の助成が行なわれます。

法人が同制度への新規加入の対象とはしない以上は、平成18年度以降に採用された職員については、同制度からの退職共済金は一切支給されません。
言い替えますと、同等の退職共済金を用意しようと思えば、社会福祉協議会などからの独自助成さえ受けられなければ全額法人持ち、ということになります。

このような状態では、前年度までに採用されている職員と比較してもあまりにも不公平ですよね。
そのため、法人として、独自に何らかの退職金制度を設けている(あるいは、設けることを検討している)こととは思います。
たとえば、「特退共」と言って、法人が商工会議所と特別な契約を結んで、中小企業等特定退職金共済制度の適用を受ける(所得税法施行令第73条に基づく「特定退職金共済団体」)、といったことも考えられます(現に、そのような法人があります。)。
あるいは、一般企業同様、自己責任による確定拠出年金を導入する、といったことも考えられます。

いずれにしても、何らかの代替策などが採られていないかぎり、「退職金は支払われない」と覚悟を決めておくべきです。
また、障害者自立支援法の今後の状況次第では、障害者・児童関係の施設で働く職員についても、同様な状態になることが十分予想されます(障害者自立支援法が介護保険法をなぞっている以上、早かれ遅かれ、そうなると思います。)。
率直に申し上げて、社会福祉の現場を取り巻く状況は公的助成の縮小や削減の方向に動いていますので、働く場としてもたいへん厳しいものがあると思います。

こんにちは。
ご質問の件についてですが、かなり説明がむずかしいため、まずは下記URLに示す資料をごらんになっていただければ、と思います。
(印刷されることを強くおすすめします。)

http://www.wam.go.jp/wam/gyoumu/taisyokuteate/pdf/06_01_pamphlet.pdf
(社会福祉施設職員等退職手当共済制度の改正について/平成18年4月1日以降)

お読みいただければわかると思いますが、この制度における退職共済金は、法人からの掛金と公費助成によって賄われています。「掛金1に対して、公費助成は...続きを読む

Q退職金は、退職後すぐにはもらえないものですか?

私は6月中旬に退職しました。
退職金が出る、ということは聞いているのですが、いつもらえるかを聞きそびれて、いまだにもらえていないのですが、何ヶ月も後にもらえるものなのでしょうか?
それとも、職場に行かないともらえないところもありますか?
賞与は振り込まれていました。明細も送られてきましたが、その賞与は退職金とは別ですよね?
どなたか、ご存知の方、教えてください。

Aベストアンサー

私は昨年末に退職をしました。
2月には振りこまれていましたよ!
会社にもよると思うので聞いた方が確実だと思います。
事前に振込みのお知らせはくるとは思いますが・・・。
賞与と退職金は別です!!

Q退職金の支払いが遅い。

私の友人の父親が退職しました。
しかし、退職金の入金が遅く、まわりの同僚も6ヶ月経った今現在ももらっていないそうです。通常退職金の支払いと言うものは、会社退職後何ヶ月でもらえるのでしょうか?また、6ヶ月待ってももらえない場合、法的に対処する事は可能でしょうか?

Aベストアンサー

基本的には退職金は労働基準法の賃金ですので労働条件において定め、その規定にしたがって、支払い期日に払われるものです。

「○ヶ月後に支払う」という規定も労働基準法上は有効で、例えば3ヶ月後とかでも法違反にはなりません。

問題はあまりに長期間だった場合どうか、ということなんですが、これは状況次第ということになります。半年くらいなら大丈夫かもしれませんが、1年とか2年になれば労働基準法上は違法とは言えなくても民法の公序良俗則に従って無効と言えるかもしれません。

いずれにしてもやるべきことは、まず、会社の労働条件がどうだったか、ということです。支払い期日が過ぎているのであれば、法違反になりますので、労働基準監督署で処理することも可能ですし、民事で請求することも可能です。

Q退職金が振り込まれる時間について

今月いっぱいで退職(会社都合)する者です。 
会社から退職に関する説明も丁寧にしてもらいました。 

退職金も今月(12月)振り込まれると言うことでしたが・・・ まだ振り込まれていません。
給与等は、その日の午前1時には、振り込まれています。 先程確認(午前6時)したところ
入金されてませんので“今日じゃないのか”と落胆しています。 おととい総務にも確認にして
28日ですと言われました。  

給与と退職金は振り込み時間が違うのでしょうか? お詳しい方、教えてください。

Aベストアンサー

労働法規法令上、給料を受給者との合意で銀行振り込みで支給する場合でも、午前10時までに受給者が引き出せる状態にすることが決められています。
したがって、給料は給料の支給日の午前10時前に口座に入ります。

一方で、退職金は労働基準法には定められていないので、支給者(会社)と受給者(退職者)との合意によります。
仮に28日に支給という合意であれば、論理的には29日の午前0時前であればいいわけです。
実際には銀行の営業が終わる午後3時までには入金されると理解しておけばいいのではと思います。

Q社会福祉施設職員等退職手当共済について

特別養護老人ホームに勤めて5年目になりますが、退職共済についてお聞きしたいのですが・・
今勤めている施設は社会福祉施設職員等退職手当共済に加入しているようなんですが、例えば勤続10年、基本給18万円で退職した場合、だいたいどの程度の退職金(共済)になるのでしょうか?
事務長に聞けばいいのですが、退職を考えていると勘ぐられたくないこともあり質問させていただきました。
また社会福祉施設職員等退職手当共済は先般の介護保険改正で現に勤めている方には影響ないが、これから勤める方には魅力が薄れたと聞いたのですが、どの程度変わったのでしょうか?
もう一点、もし退職金をもらわず他の法人の社会福祉施設職員等退職手当共済に引き続き加入した場合、介保改正前のシステムで加入できるのでしょうか?
以上3点教えていただけないでしょうか?

Aベストアンサー

http://www.wam.go.jp/wam/gyoumu/taisyokuteate/index.html
もう退職して数年経ちますので、改正の事は分かりかねます。このHPにご希望の情報があるかもしれません。
また、簡易シミュレータもあります。

Q退職する職場へのお礼 一人¥500~¥1000

上司、同僚、後輩・・あわせて10数名程なのですが、何か¥500~¥1000ほどで何か心のこもった贈り物をしてから去りたいと考えています。
気の利いたハンカチは¥1000(涙目・・でも素敵!)ですが、なかなか高い。。
全員女性なので、是非女心をくすぐるような喜ばれる品物をご存知でしたらどなたか教えてください!
明日、外出がてら都内にゆく用事があるので、そのついでに買いたいと思います。
どうぞ宜しくお願いいたします^^

Aベストアンサー

私なら、お菓子やコスメなど、消え物のほうが断然いいですね。
都内でしたら、最近は目新しいスイーツがあちこちで買えますので、
いろいろとネットで調べてみてはいかがでしょう。

ちなみに、私のお勧めは「BABBI」のチョコレートです。
イタリアのウエハースチョコですが、パッケージに趣向を凝らしていて、
限定品などは外見が可愛いのです。
都内ですと六本木ヒルズや銀座松屋などに店舗があります(HPご参照ください)。
店舗が少ないため入手しづらいのも特徴です。女性には喜ばれると思いますよ。

参考URL:http://www.babbi.jp/

Q退職金はいつもらえるの?

離職して、1ヶ月経過。前の会社17年勤めて退職金共済に加入していたはずなのに連絡一つもありません。こちらから連絡しなければならないのでしょうか?。自己都合で辞めたので、連絡するのも気がすすまないのですが、支払期間とか会社以外に相談する場所ありますか?よろしくお願いします。

Aベストアンサー

退職金は、必ず支払わなければならないものではありません。
と言う事を、まず頭に置いて下さいね。
勿論、支払うのですが、会社の業績とか、今現在置かれている状況とか、
様々な項目により減額される事や、支払われない事もあります。
ちなみに、退職理由は、自己都合でとの事ですが、突然辞めたとか、引き継ぎ等やらないで
翌日から出社していないとか・・・。
と言う事は無いですよね?
変化はないかもしれませんが、一度近くの労働基準監督署にご相談されてみては如何ですか?
職安に行くと、必ず併設されています。
ここは、基本的にどんな場合でも、労働者の側に立って相談を受け付けてくれる所です。
頂けるものは、仮に僅かでも頂きたいですからね。

Q主人の扶養に入っても失業保険の受給資格はありますか

今年の3月末で会社(正社員)を退職します。退職後はすぐに主人の社会保険の扶養に入り、国民年金第3号になる予定です。 でも失業保険を受給する為には扶養には入れないと聞きましたが本当なんでしょうか?
私の失業保険の給付日数は3カ月。給付総額は約50万円になります。
退職後の収入見込みはありません。
ご教示頂ければ幸いです。

Aベストアンサー

厳密に言うと、「失業給付を受給すること」が、即、「社会保険上の扶養になれない」というわけではありません。

他の方も書かれていますが、社会保険上の扶養になるのは、全国一律の、強制的な基準があるわけではありません。
ただ、「いちおうの基準」というは、あります。
「向こう1年間の収入見込みが、130万円以下」という基準があります。
これは言いかえると、「日額でこの金額を、30日*12カ月分もらったら」「この月額を12回もらったら」どうなるか、という意味です。
たとえば今回のご質問にあるような「失業給付を3カ月もらう」など、もらう期間が決まっていて、その金額を1年ももらうわけじゃなくても、もらう予定の金額(たとえば今回の場合、日額*30日*3カ月)ではないのです。
基準を超える日額の場合、それをもらっている期間だけ、社会保険上の扶養から抜けることになります……3カ月とか、50万円とか、もらう予定でなくてもです。失業給付をもらってる間だけ、社会保険上の扶養から抜けることになります。(3カ月で50万円なら、それが12カ月だと、明らかに130万円を超えますよね)

失業給付の金額がとても少なければ(要するに上の基準以下なら)、失業給付をもらい、なおかつsh会保険上の扶養に入れます。
ただ、たいていの場合、失業給付の金額が社保上の扶養に入れるほど少なくないこと、会社の方で「社保上の扶養に入る場合、失業給付の受給に必要な書類を、扶養に入れる状況になった確認書類として提出させる(没収する)ことが多い」こと、などで、扶養に入れないことが多いでうs。

……ただ最初にも書いたように、これは「全国一律の、強制的な基準」(所得税のように、全国一律、1円の違いでも融通が効かない)ではありません。
会社の方で、失業給付を受給していても扶養に入れてくれる場合が、なきにしもあらず、ご主人の会社に確認するのが、一番正確な情報を入手できます。

ただ、ひとつ気になったのですが、「退職後の収入見込みはありません」というのは、退職後すぐに別の会社で働くことが決まっているわけじゃないとか、失業給付をもらい終わるまで就職しないとか、失業給付をもらい終わっても収入を得る見込みは無いとか……どれでしょう?
失業給付の受給、けっこう厳しくなっていて、「雇用保険を払っていたから、もったいないから失業給付は欲しい!」というだけでは駄目で、「仕事をする意思があり、仕事ができる状態であるのに、仕事の方が無い!」という人のための物になっています。
つまり、ただ単に「退職直後にすぐ別の会社に就職するわけじゃなく、一から仕事を探すから」収入見込みが無いというのなら良いのですが、「失業給付の受給が終わっても、収入見込みが無い状態」を今から公言している場合、仕事をする意思が無いとみなされる場合があります。
失業給付を受給するには、就職活動をしなければいけないとか条件もあります。
そのへん、ちょっと気になりました・

厳密に言うと、「失業給付を受給すること」が、即、「社会保険上の扶養になれない」というわけではありません。

他の方も書かれていますが、社会保険上の扶養になるのは、全国一律の、強制的な基準があるわけではありません。
ただ、「いちおうの基準」というは、あります。
「向こう1年間の収入見込みが、130万円以下」という基準があります。
これは言いかえると、「日額でこの金額を、30日*12カ月分もらったら」「この月額を12回もらったら」どうなるか、という意味です。
たとえば今回のご質問に...続きを読む


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング