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転職活動



転職された方に質問です。
転職活動をどのように、またどのくらいの期間で進めましたか?
実際に転職していかがですか?
特に異業種へ転職された方、お答え頂ければ幸いです。
私は現在ホテルで働いているのですが、もっとグローバルに働きたい、世界や日本の未来に貢献できるような仕事がしたいと思い始め、転職を考えています。
しかし具体的な業界や業種は?と言われるとわからないし、中途だと経験を問う企業も多いため、毎日モヤモヤしながら悩んでいます…

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A 回答 (3件)

3年ほど販売の仕事をして事務職へ転職しました。


転職期間は約1ヶ月ほどです。

ですがその事務職でセクハラがひどく、1週間で辞めてまた事務職へ転職しました。
転職期間は約3週間ほどでしょうか。

わたしは今年22歳で本来大学卒業の年です。
なので会社では中途で経験重視の中、私だけ経験を期待してなかったそうです。

就活中早く働きたくて闇雲に面接へ行ったり応募しましたが全く意味のないことでした。

主様が今おいくつか分からず年上かもしれないので偉そうなことは言えませんが、働きながら片手間に就活をしてやりたいことが見つかればそれが1番なんじゃないかと思います。

がんばってください
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29歳まで、種々なる職に勤め



30歳で探偵になる決心と学校に通い、マスターの資格とり異業種への転職を決意。と、同時に私服保安警備も始め、

32歳で探偵の会社を出しましたが、現在は私服保安(Gメン)のみで勤めている者です。

実際に転職した頃は、仲間とも離れ離れになりますし、見知らぬ世界へと行くわけですので、自分との戦いが絶えず

ですが、自分の努力が確実に身に付き、特殊な業務で有るが故に、ヤリガイと仕事への意欲、楽しみが増えました。

私服保安警備は、現在も未来も含めて悩んで苦しんでいる方々を直接助ける事が出来るお仕事です。

未経験の方でも、先輩や上司が親身になって教えて下さるのでオススメのお仕事です。
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海外青年協力隊は?

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Q転職活動:現職 or 離職中?

<転職活動:現職 or 離職中?>
 
●現在の勤めを続けながら転職活動をする(転職先が決まったら現職を辞める)のと、一旦離職してから転職活動をするのと、そんなに違うのでしょうか?

こんなご時世だから、なおのこと、皆様の忌憚の無いご意見をお聞きできればと思います。

●ポイントとしては、
(1)金銭的(経済的)には給与がある現職有利、
(2)社会保険料負担を考えると現職有利、
(3)精神的(心理的)に追い詰められないので現職有利、
(4)家族内部や世間体を考えても現職有利、
(5)転職後の給与アップにはやっぱり現職有利、
なんて言われます。

●でも、現職中に転職先を決めても、もし転職後に(なんらかの事情で)転職先が自分に合わないことが判ったときのことを考えると、結局再度転職を考えることになりそうです。だから、最初の問い<転職活動:現職 or 離職中?>というのは、実はそんなに大きな選択ではなくて、<本当に転職するかしないか>、<転職が自分のためになるか>、<転職後も自分に納得できる転職をするため、再転職の可能性も含めて覚悟が予めできているか>ということのほうが、重要なのではないでしょうか?

皆さん、どのようにお考えですか?よろしくお願いします。

<転職活動:現職 or 離職中?>
 
●現在の勤めを続けながら転職活動をする(転職先が決まったら現職を辞める)のと、一旦離職してから転職活動をするのと、そんなに違うのでしょうか?

こんなご時世だから、なおのこと、皆様の忌憚の無いご意見をお聞きできればと思います。

●ポイントとしては、
(1)金銭的(経済的)には給与がある現職有利、
(2)社会保険料負担を考えると現職有利、
(3)精神的(心理的)に追い詰められないので現職有利、
(4)家族内部や世間体を考えても現職有利、
(5)転職後の給...続きを読む

Aベストアンサー

始めまして。私は6年勤めてた会社が倒産した関係で転職した者です。
でも、倒産しなくてもいづれは転職しようと思っていましたが…。ま、私の事は置いといて…

もし、在職中に良い仕事が見つかれば、Masataoさんがポイントを挙げているように、その方が良いに決まってます。ただ、転職先の仕事の開始時期と、今の会社の辞める時期のすり合わせをきちんとしなければ、その後もしこりが残るので、そこら辺がきちんと出来るかは問題です。

また、転職先が合っているか合っていないかは、在職中に転職先を見つけるか見つけないかの問題ではなく(実際、勤めてみなければわからないですし、ということは前職は辞めた後なので、戻りたくても後の祭りです)ちゃんと事前に検討しているかの問題です。転職後の再転職を考えるなんていう事は、それだけ転職活動の動機や仕事の吟味、情報収集が甘いという証拠のようなものです。もう一度ちゃんと考えてみる事をお薦めします。
そもそも、何故転職しようとしているのでしょうか?
もしかしたら、違う業種に転職しようとしていて、自分の適性がそれに合ってるかわからないという事でしょうか?
もしそうであれば、なおさらよく吟味してみる事が大切です。実際どんな仕事をするのかよく聞いたり調べてみる事です。
それでも実際には始めなければわからない事もあるとは思います。それはやはり、それだけ冒険する余裕と覚悟と信念があるかという事ですね。

いづれにしても、きちんと転職先の情報を入手して、本当にそこが自分の希望している職かどうか、自分の適性(性格や技術、価値観等、今まで仕事をしてみて何が自分に合っているかを自己分析し、ちゃんと吟味している事が大切)と照らし合わせてみる事をおすすめします。
このご時世ですし、転職するのはそれがはっきりしてからでも遅くはないと思います。

始めまして。私は6年勤めてた会社が倒産した関係で転職した者です。
でも、倒産しなくてもいづれは転職しようと思っていましたが…。ま、私の事は置いといて…

もし、在職中に良い仕事が見つかれば、Masataoさんがポイントを挙げているように、その方が良いに決まってます。ただ、転職先の仕事の開始時期と、今の会社の辞める時期のすり合わせをきちんとしなければ、その後もしこりが残るので、そこら辺がきちんと出来るかは問題です。

また、転職先が合っているか合っていないかは、在職中に転職先を見つけ...続きを読む

Q転職の時期についての質問です。 2月いっぱいで今の会社を辞め、転職しようと思うのですが、明確な退職日

転職の時期についての質問です。
2月いっぱいで今の会社を辞め、転職しようと思うのですが、明確な退職日が例えば2月29日になったとして、転職したい次の会社の面接を受ける時期はいったい何時頃が良いのでしょうか?
大体皆さん退職日の1ヶ月前から、転職活動を開始すると聞いたことがありますが、次に面接を受ける会社は、3月1日までの約1ヶ月間入社を待ってくれるものなのでしょうか?
今回初めての転職活動で、転職先を決め、面接を受ける時期がよくわかりません。
皆さんは何時頃から転職活動されましたか?
また、その結果、新しい企業側は待ってくれましたか?
教えてください。

Aベストアンサー

転職活動を始めるのはいつでも良いです。できれば今の会社をやめないうちのほうが良いです。
で、転職が決まったとして転職時期ですが、それは新しい会社との相談になります。

まず、今の会社には、辞める日の1ヶ月以上前に退職届を提出する必要があります。
2/29に退職するとなると、1/29までには退職届を提出していなければなりません。
(2週間前でも良いという会社があるかもしれませんが、原則1ヶ月前です。)
もし出していなければ2/1提出なので最速で3/1退職、と言う流れだと思います。(1日くらい前後するかもしれませんが)

「退職届を出してから1ヶ月は在籍していなければならない」というのは法律で決まってることなので、どの会社でも知ってます。なので、今内定をもらっても実際に働けるのは最低でも1ヶ月後、と言うのは容易に納得してもらえます。
もし引越等でバタバタするようでしたら1~2週間の猶予をもらうのも有りでしょう。
新しい会社としては1日も早く来て欲しいかもしれませんが、こちらも十分な準備をして臨みたいところです。
それはお互いのためにも良いことだと思います。

転職活動を始めるのはいつでも良いです。できれば今の会社をやめないうちのほうが良いです。
で、転職が決まったとして転職時期ですが、それは新しい会社との相談になります。

まず、今の会社には、辞める日の1ヶ月以上前に退職届を提出する必要があります。
2/29に退職するとなると、1/29までには退職届を提出していなければなりません。
(2週間前でも良いという会社があるかもしれませんが、原則1ヶ月前です。)
もし出していなければ2/1提出なので最速で3/1退職、と言う流れだと思います。...続きを読む


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