病院内の「看護助手」や「手術室清掃、医療器具洗浄滅菌」の求人で、「人気の看護助手…」とか書かれていたりしますが本当ですか?

素人でもイメージ出来る事は、看護助手は患者さんの下のお世話やシーツを替えたり、洗浄の仕事ですと、血のついた器材を扱う仕事だと素人でも想像出来ますし、お世辞にも綺麗な仕事とは言えないしキツイ仕事だと思います。
やりがいを求めて来る方も中にはいらっしゃるかも知れませんが、人気とまで言えますか??
「人気」は嘘ですよね?

応募者沢山いますか?

質問者からの補足コメント

  • と言う私も実は「洗浄滅菌」のほうに応募しているので、1人でもライバルが少ない事願います。
    1人求めるのに、何人くらい応募来るのか、全く検討つきません。

      補足日時:2016/09/25 06:50

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A 回答 (2件)

かなり向き不向きの人に分かれると思います。


あんまり人気があるとは思えません。
自分はこうした仕事が苦にならないと思う人だけが応募すればいいと思います。

おそらく単調な仕事でしょうけど、人を相手する煩わしさは少ないんじゃないでしょうか。

少なくとも社会で必要とされている職種ではあります。
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この回答へのお礼

御回答有難うございました。

私が応募したのは手術室清掃業務なので人と関わる事に関しては、同僚との協調性が必要な程度だと思います。
経験者の話を読んでいてもデメリットばかり強調されています。
なので、あまり応募者が来てない事を、つい自分に都合よく願ってしまいます。
しかし田舎なのに周りより飛びぬけて高時給なのが心配で。
応募者を集めたい為の釣りなのでしょうか?
採用予定1人と聞いてます。
土日祝休みで高時給だけに飛び付く人が沢山居るのでは?と心配です。
口下手で面接下手な私、好待遇目当てだけの口が上手い人に負けるかもしれないと思うと悔しいです。

お礼日時:2016/09/25 23:40

人気が有るとは思いませんが、こんなことが記載されています。

頑張ってください。

http://看護助手資格.com/popularity.html
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Aベストアンサー

こんにちは。

床磨き用の電動ポリッシャーは13万円くらいです。
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障害物を避けて使うのは無理ですよ。
直径が多分70~80cmくらいあるしろものですので。
LANケーブルなどがむき出しであれ、モール施工であれ、
施されている床には全く向きません。

ピンポイントで効率よく作業為さりたいなら、
ホームセンタで5~6千円台で本体が手に入りますので、
あとは回転する部分「バフ」を定期的に買い替えるだけですので安いですよ。
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ではでは!

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Aベストアンサー

その倍率の根拠は。民間機関の調べは(タメにする数字を出したりしますので)当てになりません。

Qポリッシャーとポリマー加工?

無知ですみません(^_^;)
タイトルの通りですが、ポリマー加工とポリッシャーってどう違うのでしょうか?
ガソリンスタンドで『泡手洗い+ポリッシャー磨き+水あかとり・鉄粉とり+ガラスコーティング』のセットで3万とチラシがあったので・・・。これが、安いのかも分からないのですが↓↓
私の車はブラックで細かな傷があって!どちらがいいのかなって思っています。詳しい方よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

こんばんは。
簡単に説明してみます。

「磨き」はボディを研磨して綺麗な塗装にしてやること。
ポリッシャー(コンビニの床磨きなどにつかうアレ)で研磨し、小キズなどを消してやる作業です。
「ポリマー加工」はボディをポリマー液で保護すること。
髪(ボディ)をコンディショナー(ポリマー液)で保護するようなものです。

なので、しっかり磨いて綺麗になった塗装面をポリマー液で保護するのが良いです。
「泡手洗い+ポリッシャー磨き+水あかとり・鉄粉とり+ガラスコーティング」
ですと、磨きのみでボディのコーティングはしないようです。

また、専門業者の「ポリマー加工」ですと、通常はしっかり磨いた上でコーティングをしますが、
スタンドですと、磨きを省いてコーティング……もあるかと思います。

スタンドだと、もしかしたらバイトのにーちゃんがやるかも。
となると、愛車のボディを削る作業を任せるには非常に心許ないです。
さらに、専門業者とは「磨き」の質も相当に違いがあります。

ということで、スタンドはちょっと微妙、です。

長々書いてしまってすみません。
そしてわかりにくかったらごめんなさい。

こんばんは。
簡単に説明してみます。

「磨き」はボディを研磨して綺麗な塗装にしてやること。
ポリッシャー(コンビニの床磨きなどにつかうアレ)で研磨し、小キズなどを消してやる作業です。
「ポリマー加工」はボディをポリマー液で保護すること。
髪(ボディ)をコンディショナー(ポリマー液)で保護するようなものです。

なので、しっかり磨いて綺麗になった塗装面をポリマー液で保護するのが良いです。
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Q看護婦さんや看護助手さんの「募集」

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なにとぞ教えてくださいますか。

要領の悪い質問で申し訳ありません。

Aベストアンサー

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どうか宜しくお願いいたします。

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私の車は、雨ざらしの13年目にして洗車を楽にしようと思い、コーディングをDIYで行ったところ、
同じように部分的に白くなってしまい、慌てました。
外国車は判りませんが、国産車の塗装はそんなに柔ではありませんし、クリアコートの厚みもかなり
有るため、サンドペーパーで磨かない限り簡単には塗装面まで到達しないはずです。
よっぽど強く磨いたら例外では無いかもしれませんが。
もし、本当にクリアがはがれてしまったら、白っぽくならず、車体塗料がポリッシャー側に付着している
と思いますので確認してみてください。
次に、私の場合、鉄粉取り粘土が原因で白っぽくなってしまいました。
要は、粘土で鉄粉を取るつもりが、反対にクリア層に細かな傷を付けまくっていたわけです。
間接光の反射、もしくは、接眼レンズ(ネガフィルムを見る為のレンズ)で確認すると細かなひっかき傷がついていることが判ると思います。
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そして、技術が身につくまで、傷を完全に取るのではなく、腹8分目にしておくことも大切です。
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最後に、本当に車体塗料まで到達していたら、私も塗装屋さんへ早めに出されることを推奨します。

私の車は、雨ざらしの13年目にして洗車を楽にしようと思い、コーディングをDIYで行ったところ、
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外国車は判りませんが、国産車の塗装はそんなに柔ではありませんし、クリアコートの厚みもかなり
有るため、サンドペーパーで磨かない限り簡単には塗装面まで到達しないはずです。
よっぽど強く磨いたら例外では無いかもしれませんが。
もし、本当にクリアがはがれてしまったら、白っぽくならず、車体塗料がポリッシャー側に付着している
と思いますので確認...続きを読む

Q求人サイトとハローワークの求人。

こんばんは。いつもお世話なります。以前から疑問に思っていたことがあるんですが、転職サイトなどのリクナビネクストや、サイト上に募集されている求人は、ハローワークの求人より、給料が高いものや福利厚生がしっかりしている求人が多いのは理由があるんでしょうか??私は今までサイト上の求人は大きな企業が多く、ハローワークはかなり小さな企業が多いのでそうなのかと思っていましたが、かなり小規模な企業もリクナビなどに募集を出していますよね??何か違いがあるんでしょうか??

Aベストアンサー

ハローワークの求人=金を出し渋る会社。またはドケチな会社。
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私はこのように理解しています。
4月10日まで勤めていた会社はビル管理の大企業で、パートを含めると2万3千人もいましたが、福利厚生がまったく無く賞与(酒肴料と言う名前です)が税込みで1万5千円でした。

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民間の求人誌を見て応募した方が良いかもしれませんよ。

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

smile214さんへ

職安を利用した者として
職安はお役所仕事ですね。
企業が職安に出向いて、求人資料を渡せば求人を公開してくれます。
会社の本社や勤務先に赴いて、会社を調査をすることはありません。
ですから、やばい会社が混入(?)する危険性が間々あります。

■職安は
●無料で求職者を紹介
・パート・高齢者の求人情報が多い。
・現業職の求人情報が多い。
・ホワイトカラーや専門職、経営管理者の求人情報は少ない。


■求人情報誌は
●有料で掲載します(効果があっても無くても)
求人誌によって強い業界や職種がある
・20代、30代の求人が多い
・女性を中心とした求人誌
・事務系職種や専門職
・IT系
・ガテン系(現業の職種)
・アルバイト系

新規掲載する企業へは、直接営業マンが会社を訪問して掲載内容(会社をチェック)を
確認します。信用できる会社かどうかを何気に調査します。掲載料金が回収できない危
険の回避と問題企業を掲載して読者からクレームがきたら大変ですから。

大手の求人情報誌は(社)全国求人情報協会に加盟しています。
ここでは広告の自主規制ルールを定めて遵守しています。読者クレームのあった会社に
対しては、問題が解決されるまで掲載できないようなシステムを設けたりして再発防止
に努めています。●読者相談窓口 ●読者ホットラインなど

求人誌には全国求人情報協会に加盟しているものから風俗系や街頭チラシなどさまざま
あります。駅のスタンドで販売されている求人誌は安心できると思います。そして協会
に加盟しているかどうかを確認するのも良いかもしれません。
●(社)全国求人情報協会
 http://www.zenkyukyo.or.jp/index.html

求人情報誌が良いか悪いかは、最終的に自己判断です。
必要な情報が公開されていなかったら自分で聞いてみる、質問に対して丁寧に対応でき
ない会社はお薦めできませんね。

●1ポイントで会社をチェック
・電話応答(分かりやすく丁寧に対応してくれるか)
・会社でのあいさつ(求人企業の対応)
・採用担当者の対応
・会社のトイレ(汚い会社は、人材教育が行き届いていません)

では

参考URL:http://www.zenkyukyo.or.jp/index.html

smile214さんへ

職安を利用した者として
職安はお役所仕事ですね。
企業が職安に出向いて、求人資料を渡せば求人を公開してくれます。
会社の本社や勤務先に赴いて、会社を調査をすることはありません。
ですから、やばい会社が混入(?)する危険性が間々あります。

■職安は
●無料で求職者を紹介
・パート・高齢者の求人情報が多い。
・現業職の求人情報が多い。
・ホワイトカラーや専門職、経営管理者の求人情報は少ない。


■求人情報誌は
●有料で掲載します(効果があっても無くても)
求...続きを読む


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