No.4
- 回答日時:
円満退職は、手続きが正規の手順で成されたかどうかが問われるので、
普通は貴方の個人的な退職理由は関係ないですよ。
私は、不景気のリストラや社長と対立して辞めさせられた事がありますが、
こういうのでも手続き上は辞表を提出して認められて辞めたので円満退職です。
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