一身上の都合とは？ 今まで派遣だったため知らないので教えて下さい。 退職時に使う「一身上の都合により

一身上の都合とは？
今まで派遣だったため知らないので教えて下さい。
退職時に使う「一身上の都合により」の理由って、聞かれるんですか？
例えば、仕事内容に不満、上司に不満の場合、言えませんよね…

質問者からの補足コメント

• 皆様、ご回答ありがとうございます。
  退職届を出す前に、理由を聞かれますよね。そのときに理由を話さないといけないのでしょうか。

    補足日時：2016/10/05 06:11

No.1 ベストアンサー 回答者： 雲黒齋 回答日時： 2016/10/03 22:50

自己都合で退職の意思表示として、退職届の退職理由に「一身上～」を書きます。

こまかい理由は要りません。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2016/10/07 23:40

No.5 回答者： area_99 回答日時： 2016/10/04 11:26

会社都合（つまりは解雇や倒産）以外の私的理由は、すべて「一身上の都合」となります。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2016/10/07 23:37

No.4 回答者： area_69 回答日時： 2016/10/04 08:29

具体的理由を書きたくない　書く必要がない　ときに使います。

ですから理由は聞かれません。聞かれても　一身上の都合で押し通せます。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2016/10/07 23:37

No.3 回答者： usohontokun 回答日時： 2016/10/04 03:56

退職理由を聞く上司はいますよ。

辞める理由を聞いてもしょうがないんですけどね。それより、派遣だったから知らなかったは、違うと思いますよ。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
派遣だと、更新しませんの一言だけで退職できたので、書いたことがなく、本当に知りませんでした。

お礼日時：2016/10/07 23:39

No.2 回答者： oo14 回答日時： 2016/10/03 23:28

理由は聞かないでって意味ですから。

でも、ハローワークでは意味が通じません。
具体的に説明する必要があります。
仕事内容に不満、上司に不満でも
意味が通じません。
自己都合としか読まれませんよ。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2016/10/07 23:40