【退職に関する法律についての質問】有給休暇があります。

法律では退職届を会社に提出して2週間で辞めれるはずです。

で、有給休暇が14日以上あるとします。

有給休暇で休んで2週間過ぎて退社とか法律ではどうなっているのでしょう?

退職後に有給休暇を消費しないといけない?

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

事前に会社に申請して、会社が許可した分だけ消化できます。



基本的に有給休暇が付与されてから2年以内に消化しないと消滅します。

退職届け出してからの有給休暇申請が通ったという話はバブル以前の話ですね。

退職後に消化もできませんし、その分をお金ににも替えられません。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

みなさん回答ありがとうございます

お礼日時:2016/10/06 07:45

まあ、法的には2週間ですが、円満退社したいなら1ヶ月前には退職の旨を伝えるべきですね、会社規定で1ヶ月前などないのですか。


残り14日は有給の消化に当てるなど、あとは会社との話し合いです。

有給休暇は在職中に行使出来るもので、退職すれば労使関係がなくなるので有給の取りようがないです。
    • good
    • 0

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!


人気Q&Aランキング