アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

現在正社員で勤務しています。来年5月31日付で退職します。退職理由は結婚のため引っ越しますので通勤に2時間かかるためです。退職後は専業主婦になります。4月中頃から有給消化をして5月31日付けの退職予定ですが、婚姻届の提出は現在の勤務先に在籍中がいいか、それとも6月1日がいいでしょうか。それから将来の年金を貰えるか不安なので、就労意欲を表明して失業保険をもらう場合はいかがでしょうか。
スムーズな事務手続きのため段取りを教えて頂けないでしょうか。
私42歳、20歳から現在に至るまで年金滞納なし。現会社の社会保険歴は9年目。月収25万 年収350万位。結婚相手は年収700万位 会社員です。引っ越し先は同じ県内の端から端になります。

A 回答 (2件)

婚姻届を出して旦那の扶養に入れば サラリーマンの妻としての立場になり、年金や健康保険料は出さなくて済みます


その前に結婚すると 収入がある状態ですから扶養に該当しません
退職した時点で国民健康保険への手続きが必要になります
また失業保険ですが
在職期間一杯で支払われた賃金とボーナスなどをすべて足した金額割る日数
×0.7ぐらい×3ヶ月分ですから賞与を貰ってから退職する人が多いです
退職理由には自己都合と書きましょう
申請して3ヶ月後から支払われます
その間失業保険事務所で仕事探しをするか
職業訓練を受けましょう
管轄しているハローワークに行く必要がありますので
住所を変えてから行った方が良いでしょう
    • good
    • 0

う~ん勿体ないなって感じ!


通勤に2時間は東京なら当たり前です。
キツイのは解りますがね、なんとか御子さんが出来るまで
努力出来ませんか?
それか、引っ越し先を検討出来ませんか?
無理ならしょうがないですが良く再検討されたら?
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!