セブンイレブン 先ほど面接に行ってきたのですがこれは採用確定と捉えて良いんでしょうか?

以前アルバイトしていたセブンイレブンの店長が結構有名な方でしてその人が建てた店でオープニングスタッフとして働いていましたって言った所、~さん(前の店長)はかなり厳しくて教育もなってると思うので働いて頂きたいです、と言われました。
自分はコミュ障ですけど同年代とかの人と話すのが苦手なだけで年上の方とは普通に話せるので凄く雰囲気はいい感じで面接は終了して帰る際にこちらから電話するので待っててくださいって言われましたが、もしかしたら一週間以内に電話がなければこちらの都合で不採用になるかもしれません(ここら辺が曖昧です)、それか こちらから電話して一週間以内に折り返し電話がなければ不採用と言われたと思います。

質問者からの補足コメント

  • あ、もし不採用になった場合履歴書はお返しする事も出来ますみたいなことを言われたので採用されるか心配で質問させて頂きました

      補足日時:2016/10/24 19:53

A 回答 (2件)

電話まて

    • good
    • 0

知らんがな


電話まて
    • good
    • 1

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qセブンイレブンの店舗ドミナント展開

セブンイレブンはある地域に店舗を多数出店するドミナント方式で出店していることは
よく知られています。
いつも疑問に思うのですが、よく近隣にあれだけ多くの店を出店できるものだと思っていました。
セブンイレブンはどうやって店舗にする土地を見つけているのでしょうか?
そして、なぜドミナント多店舗展開をすることが可能なのでしょうか?

Aベストアンサー

近年50m先にセブンイレブンを作るケースが目立ってきました。
たとえば、ベイシティ晴海店とベイシティ晴海3丁目店は目と鼻の先です。

このような展開をするようになったのもまさにドミナント戦略です。

コンビニが飽和状態になると狭いエリアにコンビニが乱立します。

道を挟んでコンビニが立ち並ぶケースはよく見る光景ですね?
そのようなケースでは不思議には思わない質問者さん、なぜですか?

セブンイレブンが他コンビニ(ローソン、ファミマ)が入り込まないように
狭い地域を狙って乱立すればどのようなことが起きるでしょうか?

ローソン、ファミマはその地域に入れなくなります。
参入障壁が高くなりますよね?
つまり他コンビニが入ってくる前に先手を打って、50m間隔でセブンを
作っていけば、そのエリア一帯をセブンが独占できるわけです。
まさにドミナント戦略。

もちろんFCオーナーにとっては、同じコンビニが近くにあるので客を分け合う
ことになり、苦しい戦いを強いられます。
例の訴訟以降、FCオーナを守ろうとセブン本部は考えなくなりました。

セブン本部もFCオーナーのことを考えず乱立させます。
公文やECCジュニアも同様です。
FCオーナーはもはや儲かりません。

土地は簡単に見つかります。
なぜならテナントビルを設計するときにコンビニが入りやすいように地主が設計
するからです。コンビニは10年一括借り上げしてくれるので地主にとっては、
上客です。コンビニが入れないビルはまず設計しません。

近年50m先にセブンイレブンを作るケースが目立ってきました。
たとえば、ベイシティ晴海店とベイシティ晴海3丁目店は目と鼻の先です。

このような展開をするようになったのもまさにドミナント戦略です。

コンビニが飽和状態になると狭いエリアにコンビニが乱立します。

道を挟んでコンビニが立ち並ぶケースはよく見る光景ですね?
そのようなケースでは不思議には思わない質問者さん、なぜですか?

セブンイレブンが他コンビニ(ローソン、ファミマ)が入り込まないように
狭い地域を狙って乱立すればどのよう...続きを読む

Qアルバイトでのトライアル 先ほど、出戻りのバイト先から採用の連絡を頂きました。 ですが最初の二ヶ月は

アルバイトでのトライアル

先ほど、出戻りのバイト先から採用の連絡を頂きました。

ですが最初の二ヶ月はトライアル雇用でその先は長期として契約するとの事でした。

トライアルでの雇用だったので不安に思い、どのような所を見て長期に契約するのかを聞いたところ、トライアル期間の欠勤や遅刻が少ないこととトラブルなどよっぽどの事がない限り大丈夫ですよとは言われました。

ですが、トライアル雇用はバイトでもあるのがびっくりしたのもあってちゃんと長期で働けるのかなと思いました。

このようなお話の流れで、普通(勤務態度など)にトライアル期間を勤務していれば大丈夫だと思いますか?

Aベストアンサー

出戻りで採用されたのだったら、
あなたの評価や人間性は、すでに理解されていると思います。

出戻りで仕事を把握している分、ナメて初心で仕事をしない人が
多々いるからトライアル雇用を設けているのだと思います。
初心で無い分、経験の浅い人に上からモノを言うような感じに
なってしまってトラブルになったりしてしまうとアウトってことかと。
初心で仕事をすれば長期に移行できるかと。

Q「HGガンダムver.セブンイレブンカラー」はセブンイレブン店舗での発売はないのですか?

「HGガンダムver.セブンイレブンカラー」が11月6日発売ということで、今セブンイレブンへ行ったのですが置いてなかったので、
「11月6日発売のセブンイレブン限定のガンダムのプラモデルは置いてませんか?」と女の店長に訊いたところ、
「ウチはプラモデルは取ってないんで。」と言われました。

あのガンプラは通販だけでセブンイレブン店舗では発売されていないのですか?

Aベストアンサー

GUNDAM.INFO - セブン-イレブンでガンダムフェア開催!
http://www.gundam.info/topic/3288

| 全国約12,000店の店頭にて11月上旬より発売スタート!

ってなってるので、全国の店頭販売が基本になると思います。


現在は、むしろ通販の方が、

セブン-イレブン ネット - バンダイ HG RX-78-2 ガンダム Ver.G30th 7-11カラー
http://www.711net.jp/product/p/9521200

| 在庫なし 現在、この商品のご注文はお受けできません。

で販売されていませんでした。


> 「ウチはプラモデルは取ってないんで。」と言われました。

仕入れ数が各店舗の判断に任せられているのなら、売れないって判断で仕入れしない店舗はあっても仕方ないです。
在庫が無きゃどうにもならないですが、ケータイとか印刷でセブンイレブンのサイトを提示して、コレ取り寄せ出来ますか?って尋ねてみるとか。
別の店舗を巡るとかの方が手っ取り早いかも知れませんが。

GUNDAM.INFO - セブン-イレブンでガンダムフェア開催!
http://www.gundam.info/topic/3288

| 全国約12,000店の店頭にて11月上旬より発売スタート!

ってなってるので、全国の店頭販売が基本になると思います。


現在は、むしろ通販の方が、

セブン-イレブン ネット - バンダイ HG RX-78-2 ガンダム Ver.G30th 7-11カラー
http://www.711net.jp/product/p/9521200

| 在庫なし 現在、この商品のご注文はお受けできません。

で販売されていませんでした。


> 「ウチはプラモデルは取って...続きを読む

Qアルバイトを面接を受けて、一応採用された高校1年生です。先週の土曜日に面接を受けて、一応採用と言われ

アルバイトを面接を受けて、一応採用された高校1年生です。先週の土曜日に面接を受けて、一応採用と言われてレジ担当なのでレジ打ちの練習するから来週の月曜日に練習日時を知らせますと言われてドキドキしながら昨日を待っていました。しかし、予定時刻の16時30を過ぎても来ませんでした。質問なんですが、これって一応採用されたけど、やっぱり不採用ということなんですか?それとも連絡し忘れたのか、それとも忙しかったからできなかったでしょうか?今は連絡こないので心配です。

Aベストアンサー

多分忙しくて忘れてしまったのだと思います。
店長に電話して確認した方が良いですね〜。
忘れっぽい店長って結構いますよ

Qセブンイレブンには全ての店舗でプリンターが置いてありますか?それとも大きいところに限られていますか?

セブンイレブンには全ての店舗でプリンターが置いてありますか?それとも大きいところに限られていますか?

Aベストアンサー

セブンイレブンに、店舗規模の大小はないはずです。すべて同一サービスでしょう。
よほどのことが無い限りは、マルチプリンターが置いてあります。

Q以前面接で不採用になったところに応募する

こんにちは。
閲覧ありがとうございます。


以前パートで求人があり、面接していただいたのですが
その時は不採用になりました(半年前位)
そして、また求人募集をしているのを見ました。

その時の採用の方が続かずやめられたのか、元々いた方がやめたのか…
その時の不採用の通知には、
せっかく応募いただきましたが応募人数がかなり多数になり
採用予定が一名だったため残念ながら不採用とさせていただきます。
というようなことが書かれていました。

職種は病院の受付なのですが
経験等はなくて良い。子供とその親との対応がきちんとできる方を希望する。
そのため、接客業をしてきたような方がいい。
ということでした。
私は長年接客業に携わってきて、面接の感じも良かったように思えましたが
残念ながら不採用となりました。


経験、外見、話をしてみての感じ、条件面(勤務時間等)どこで
不採用の判断になったのかにもよるとは思うのですが
もう一度応募してみようかな、と思いましたが
このような感じで一度落ちた求人にまた応募するというのはどう思われますか?

因みに、前回の面接では条件面で希望を言いました。
(出勤できる曜日、できればこの時間がいい等)
それは前回とは変更できるところもあります。

こんにちは。
閲覧ありがとうございます。


以前パートで求人があり、面接していただいたのですが
その時は不採用になりました(半年前位)
そして、また求人募集をしているのを見ました。

その時の採用の方が続かずやめられたのか、元々いた方がやめたのか…
その時の不採用の通知には、
せっかく応募いただきましたが応募人数がかなり多数になり
採用予定が一名だったため残念ながら不採用とさせていただきます。
というようなことが書かれていました。

職種は病院の受付なのですが
経験等はなくて良い。子供...続きを読む

Aベストアンサー

一度落ちた会社でももう一度その会社で働きたいと思うのであれば
応募してみて問題ないと思います。

ただ、2回目だから、採用されやすいというわけではありません。
2回目でも、おそらく面接希望者がかなり多いと思います。
その中から選ばれるかどうかの問題なので
1回受けて不採用だったから という理由であきらめないでください。

応募者が多い求人では、面接で、印象づけるのが一番だと思います。
人が多ければ多いほど、面接が終わったときに、
たくさんの履歴書を見て 「あれ?この人どんな人だったかな?」 となると
その人は確実に不採用になります。

体験談ですが
私がアルバイトの面接で不採用になったときに、
不採用になった理由を会社に電話し、聞いてみたところ、

求人雑誌に載せて2日目で応募者が56人 締め切り終えた時は126人。
その面接をうけた人の中で、 私の事は 全く印象がなく というか
どんな人か声すら覚えていません。
126人も応募があって
好印象だった方を6名採用しました。
8割の人が印象残っていませんでした。

という内容でした。
仕事はどこにでもあるような内容の時給850円の軽作業です。
会社にもよると思いますが、いろんな人と膨大な数の面接をするので
会社が希望する人材であり、なおかつ良い印象を残す必要があると思います。

一度落ちた会社でももう一度その会社で働きたいと思うのであれば
応募してみて問題ないと思います。

ただ、2回目だから、採用されやすいというわけではありません。
2回目でも、おそらく面接希望者がかなり多いと思います。
その中から選ばれるかどうかの問題なので
1回受けて不採用だったから という理由であきらめないでください。

応募者が多い求人では、面接で、印象づけるのが一番だと思います。
人が多ければ多いほど、面接が終わったときに、
たくさんの履歴書を見て 「あれ?この人どんな人だったかな...続きを読む

Qセブンイレブンの店員さんが皆、鬼のカチューシャしていたのですが、皆さんの周りの店舗でも同様でしたか?

セブンイレブンの店員さんが皆、鬼のカチューシャしていたのですが、皆さんの周りの店舗でも同様でしたか?
それとも私の近くの店舗だけでしょうか?

暇な時にでも回答してくださいね。

Aベストアンサー

多分貴方の近くの店舗だとおもいます

Q以前採用を頂いたパート先にまた応募することは・・・

こんばんわ。

以前採用を頂いたパート先があるのですが、現パート先でのトラブルにより(働いてた方が急に辞めたため)、私がやめることができなくなったので、せっかく採用していただいたパート先に申し訳ないのですが、働けなくなったと伝えたんです。
でも、今月中には今のパート先がやめれるようになったので、以前採用していただいたところに電話してみようかと思ってるのですが、それはいけないことでしょうか?
(そちらで働けなくなりましたと電話で伝えるときにこちらの事情をお話したら、もし、あなたがこちらで働きたい意思があれば、今のパート先をやめることができたら電話くださいと言われました。)
もちろん、今も求人があるとは思ってないので、採用していただけるとは思ってません。
一度、電話してもいいのか悩んでます。

Aベストアンサー

こんばんは。

>あなたがこちらで働きたい意思があれば、今のパート先をやめるこ
>とができたら電話くださいと言われました

社交辞令っぽいですねぇ。そうじゃなく本心だったとして、パートが
今現在雇える状態にあるかわかりませんので(tai1228さんが断った後、
別の人を雇ってると思います)、募集があれば、心機一転、おとされる
のを覚悟するなら、また応募してもいいと思います。

ただ辞めた理由は間違いなく突っ込まれると思いますけども。


募集がなければそれまでだと諦めるべきだと思います。

QドコモのiDを初めて使おうと思い、近くの対応店舗を調べてセブンイレブンで 携帯で支払いをしたいと言っ

ドコモのiDを初めて使おうと思い、近くの対応店舗を調べてセブンイレブンで
携帯で支払いをしたいと言ったら、出来ませんと言われました。??
なぜでしょう??

Aベストアンサー

1.iDの設定アプリなりをインストールしてセットアップを済ませていない。
2.”iD”で支払う旨を言わなかった。(他のプリペイドカードで支払うようにした)
3.現金のみしか支払い出来ないものを、iDで支払おうとした。

以上の可能性が考えられます。
3の可能性が一番高いかもしれませんね。
コンビニ払いのものを現金以外では支払い出来ませんので。(セブンイレブンのみnanancoが利用可)
食べ物や飲み物や雑貨なりは、iDで支払うことが出来ます。

Q面接先からの採用連絡について

面接先からの採用連絡について

今年の3月の始めにインターネットの求人サイトからある会社での事務のアルバイト求人に

エントリーをし、次の週に面接をしていただきました。

その際に合否の連絡は来週にご連絡を電話でさせていただきますとのことだったので、

次の週連絡を待っても来なかったので、メールにて問合せをしたところ2週間後位あとに

採用担当者の方からメール返信がありました。

その際の内容は「私事都合で会社を急遽お休みをしており、メールを自分しかチェック

できないようになっているため本日の連絡になりました。現在最終選考を2名でしており

○○日に結果をご連絡させていただきますので申し訳ありませんが宜しくお願いします」

との事でした。

それから約束の日がまた過ぎても連絡がなかったため再度メールをしたところ、5日後位に

連絡があり「メールをいただいておりましたのにチェックできておりませんでした。

大変忙しくご連絡もおそくなったのですが5月から来ていただきたいと思っております」と

電話で話をされました。

2回目の日時に採用の連絡であればうれしかったと思いましたが、正直どんな会社なんだろう?と

思いましたが、今転職が難しいのに採用になったので有難いことなのですが不安です。

5月6日にこちらから返事をすることになっているのですが、みなさんでしたらどうされます

でしょうか? アドバイスをお願い致します。

面接先からの採用連絡について

今年の3月の始めにインターネットの求人サイトからある会社での事務のアルバイト求人に

エントリーをし、次の週に面接をしていただきました。

その際に合否の連絡は来週にご連絡を電話でさせていただきますとのことだったので、

次の週連絡を待っても来なかったので、メールにて問合せをしたところ2週間後位あとに

採用担当者の方からメール返信がありました。

その際の内容は「私事都合で会社を急遽お休みをしており、メールを自分しかチェック

できないようになっている...続きを読む

Aベストアンサー

相談者さんは、一社だけを二ヶ月も根気よく待たれましたね。
エントリーは一社だけでしょうか?
そうなると、こちらの会社を辞退すると、また探し直しですよね。

でも、なんか、いい加減な会社のような感じですが、面接の時
会社の雰囲気はどうだったのでしょう?

ハローワークで紹介状を貰ってという求職だと、窓口で色々
教えてくれるので、参考になります。今は、2社3社掛け持ち
当たり前だそうです。

辞退されるか、就職されるか、私はどっちとは言えませんが、
一つの案として、こちらかは連絡しないで、連休明けに
ハローワークに行って他の求人見てみるというのは如何でしょう。


人気Q&Aランキング