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10月11日からパートで働いてる者です。土日祝日が休みで契約上は1日、5時間、週4日勤務です。法律上、有休はいつから何日ありますか⁉
また、時間休をとりたいときは1日あたり5時間で計算していけばいいですか?

A 回答 (2件)

>有休はいつから何日ありますか⁉



法定で考えれば雇い入れから6ヶ月経過したら付与されます。全労働日の8割勤務している必要があります。
週の所定労働時間が20時間(30時間未満)で週4日なので、6ヶ月後に7日付与されます。

>1日あたり5時間で計算していけばいいですか

有給の日額を決めるには
・平均賃金
・所定労働時間勤務した場合に支払われる通常の賃金
・標準報酬日額(労使協定が必要)
のうちから、事業主が1つ選択し就業規則等に定めて運用します。ご自身の会社がどれなのかは会社でご確認下さい。
時間単位の有給の場合は、決められている日額をその日の所定労働時間で割ったものが1時間の有給になります。
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この回答へのお礼

早速の回答、ありがとうございます。有給発生日は4/11~と考えてもよろしいでしょうか?

お礼日時:2016/10/27 12:59

>有給発生日は4/11~と考えてもよろしいでしょうか?



法定通りならそうなります。
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この回答へのお礼

ありがとうございます✨

お礼日時:2016/10/27 20:37

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