こちらの企業に内定をいただきました。しかし迷っています。というのも、四季報を見たところ、30歳賃金モデルが23万8千円でした。他社に比べて低いと思います。
自分の働きたい企業であったら、そういうことは気にすることでない、と思うかもしれませんが、ゆくゆく家族にも影響がでてくると思います。こちらの企業はどうなのでしょうか?

A 回答 (2件)

この賃金モデルは、あまりあてにならないです。


で、実はもっと難しかったりします。

たとえば、30歳の社員の多くが直営店の店長を
していたとします。
当然、店長は管理職ですから、この賃金モデルには
乗りません。とすると、給与計算モデルは存在しても
その通りに支給されている人は居ないということもありえます。


今、年間一時金を見てみたのですが(下記)、149万円ですね。
食品は、勝ち組み、負け組みの差が多いですが、
ちょうどその真中という感じです。そんなに悪くない様に思います。

参考URL:http://job.nikkei.co.jp/contents/research/rankin …
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そうですね、やはりpopradioさんが最終決断をされる事ですから、なんともアドバイスは出来ないですねー。


企業性の内容やネームバリューから言って30歳で23万を安くとるか高くとるか・・・・年賞与や待遇もチェックしたいところですね。
安定しているという面では妥当な気もいたします。
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不二家の桃ネクターは、不二家HPによると、
「発売40周年を迎えるロングセラーブランド」らしいですが、
子供の頃飲んだ不二家ネクターって今のよりもっとドロドロした感じだったように思うのですが、気のせいでしょうか?
現在の不二家ネクターは昔のものと変わっているのでしょうか?
変わっているとしたら、どこが何故変わったのでしょうか?

飲んでいてふと思ったのですが・・。

Aベストアンサー

同感です。
何が変わったのかは知りませんが、時代と共に
少しずつ改良はされていると思います。
私は某菓子メーカーに勤めていますが、
やはり少しずつ時代に合わせて改良されてます。
中には以前の方が美味しかったのに・・・と消費者から言われる事もあります。
ドロっとした甘ったるいネクターは時代に合わせて
サラッとした感じですよね(^^
ちなみにファンタ(グレープやオレンジなど)って昔は炭酸がキツクありませんでした??
あの超しびれる感じが好きだったのに、今は炭酸がキツクありませんね・・。
ネクターにしても、ファンタにしても、もう一度昔の味で飲んでみたいです。(^^

Q四季報の年収について

四季報に掲載されている年収について質問です.

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Aベストアンサー

下請け関連工場などは当然含まれないと思います
全く関係のない会社も下請けに属しますよね

質問者さんが聞きたいことは「下請け」を含むではなく「連結子会社」を含むということではないでしょうか?
それなら多分、連結子会社も含まれるというのが正解かと

四季報情報は連結ベースの情報ですので、単体であると指定がない場合はすべて連結の情報であると思います

下記のURLを例にすると、ソフトバンクの場合であれば持株会社のソフトバンク単体の平均年収ではなく、ヤフー、ソフトバンクBB、ソフトバンクテレコム、ソフトバンクモバイル等のグループ企業全体で見た平均年収であると思います

このページが参考になると思います
http://www.geocities.jp/kabusikiho/nenshu.html

参考URL:http://www.geocities.jp/kabusikiho/,http://www.geocities.jp/kabusikiho/nenshu.html

Q不二家のオリジナルチーズケーキと似てるケーキ

不二家のオリジナルチーズケーキが大好きなのですが、
車で2時間圏内の不二家はすべて閉店しているようです。
とても好きなので遠くで出掛けた際に不二家を見つけたら
必ず購入しているのですが、もっと頻繁に食べたいです!
不二家では宅配はしていないようなので、
似たような味、もしくは更に美味しいチーズケーキがあれば
是非教えて下さい。
できればネットで注文宅配可能なものが嬉しいです。
よろしくお願いします!

Aベストアンサー

こんにちは
不二家のオリジナルチーズケーキは「スフレチーズケーキ」タイプですね。
 同じタイプのものでしたらコージーコーナーやコンビニスーパーなどで売られています。お味はどうかな・・・

通販は スフレチーズケーキ 通販
で検索なさってみてください。ご参考まで。
http://esearch.rakuten.co.jp/rms/sd/esearch/vc?sv=2&f=A&v=2&g=551167&sitem=%A5%B9%A5%D5%A5%EC%A5%C1%A1%BC%A5%BA%A5%B1%A1%BC%A5%AD

http://www.petit-doll.com/online/item/T2.html

http://esearch.rakuten.co.jp/rms/sd/esearch/vc?sv=2&f=A&v=2&g=551167&sitem=%A5%B9%A5%D5%A5%EC%A5%C1%A1%BC%A5%BA%A5%B1%A1%BC%A5%AD

Q内定企業から受けるように言われていた検定の願書が送付されてきました。企

内定企業から受けるように言われていた検定の願書が送付されてきました。企業が受験料を支払ってくれています。その感謝も込めてお礼を書きたいのですがどのような文章が良いですか?

Aベストアンサー

個人的には書かない方が良いと思います。
企業が推薦する検定の授業料を、企業が支払うのは、ちゃんとしたところなら当たり前。
それにお礼を書いたら、「世間知らずな子」と思われると、私は思います。
反対意見もあると思いますので、対比して考えて下さい。

QなぜTBSは不二家に謝罪しない?した?

TBSが朝ズバで不二家の捏造と言っていい報道をしました。youtubeで見ましたが、みのは廃業しろと言ってたし、その他の出演者も不二家は言語道断的な感じでした。
その後、その内容が捏造であった事が発覚し同番組で、みのが一転し不二家のキャンディを食べて美味しいとか言ってましたが、私の知る範囲ではTBSは公に不二家に謝罪して無いと思います。

先日、TBSの役員が不二家の捏造報道とゴルフの石川選手への迷惑報道の責任で減給の処分を受けたとありました。

9月7日の昼ドラ「お・ばんざい」を見ていたら、主人公家族がファミレスへ食事しにく場面があり、そこで入り口のペコちゃん人形がワザとらしく写ってました、不二家はスポンサーではないので特別な意図を感じました。

TBSはオウムの坂本弁護士事件で大きな問題を起こしたのに、なぜ、こんな姑息な事をするんでしょうか?
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Aベストアンサー

TBSの社長以下役員が数人並んで、報道陣やTVカメラを前に、「申し訳ありませんでした」と頭を下げる、というパターンの謝罪はしてないと思います。

ただ、#1の方の回答にある謝罪のあと、NHKと民放による第三者機関「放送倫理・番組向上機構」(BPO)の「放送倫理検証委員会」が「朝ズバッ!」の放送内容と更にその後の謝罪の範囲があいまいだ、という点について審理した結果、8月の6日頃に「問題あり」という見解を公表しました。これはネットでも全文をダウンロードできます。
http://www.bpo.gr.jp/kensyo/kettei/f-index.html

それを受けて、TBSは「朝ズバッ!」の中で再度謝罪しましたが、みのもんたは夏休みでいなかったので、みののコメントを女子アナが代読しました。
その後、夏休み明けのみのもんたが16日の番組内で、BPOの見解が書かれた書類を持ちながら、「真摯に読ませていただきました、・・・」とはじめて直接的な謝罪の言葉を口にしました。謝罪に要した時間は2分ぐらいで、その中で深々と5秒間ぐらい頭をさげていたそうです。これはYouTubeで見つけられませんでした。残念!
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/entertainment/television/74180/
http://news.livedoor.com/article/detail/3270061/

TBSから不二家に対しての直接の謝罪は、両社の問題として社長とか他の役員とかが謝罪したんじゃないでしょうか?何もそれをTV中継する必要はないような気がします。視聴者に対しては番組内で正式に謝罪したわけですから。確か番組内で謝罪を表明したのは柴田アナだったと思いますが、この人、今は部長のはずですから、一応、平社員ではない人間が謝罪しました、という感じなのではないでしょうか。

また、TBSで8月の終わり頃の日曜日の朝5時30分からの番組で(30分)、BPOの見解にそって、その審理に参加したどこかの大学の教授が出演して、何がいけなかったのか、今後どのようにしたら良いのか?などについて、今回の事件を総括するようなことをやってました。
たまたま観ていたのですが、「どうせTBSに出演しているのだから、大学教授も当り障りのないことを云って一件落着にするんだろうな~」と思っていたら、かなりきびしいことを言われてました。こんな番組を担当させられた長岡杏子さんというアナウンサーがちょっと気の毒でしたね。みのもんたにやって欲しかったと思いました。

TBSの社長以下役員が数人並んで、報道陣やTVカメラを前に、「申し訳ありませんでした」と頭を下げる、というパターンの謝罪はしてないと思います。

ただ、#1の方の回答にある謝罪のあと、NHKと民放による第三者機関「放送倫理・番組向上機構」(BPO)の「放送倫理検証委員会」が「朝ズバッ!」の放送内容と更にその後の謝罪の範囲があいまいだ、という点について審理した結果、8月の6日頃に「問題あり」という見解を公表しました。これはネットでも全文をダウンロードできます。
http://www.bp...続きを読む

Q一流企業と呼ばれる企業はどんな企業ですか?

日本でも、有名企業や旧財閥系の企業などって
一般的には一流企業と言われるとおもいます。

しかし、どういう定義で一流と言えるのでしょうか?

山○証券も一流企業のはずなのに、倒産してるし。
旧財閥系の企業も外見は良くても中身は分かりませんし。
ある財閥系自動車メーカーは以前、ブレーキ効かない車を販売してたし。よくわかりません。

ちなみに僕の行く企業は
従業員1000人。一部上場企業。業界トップシェア。
財務健全性は高いです。
この企業も一流に入りますか?

Aベストアンサー

 最近あまり聞かない言葉ですが、“ナショナルブランド”という言葉があります。
 日経新聞を毎日熟読するようなビジネスマンから、家庭の主婦、子供にいたるまでみんなが知っているような、会社やブランドのことをそう呼んでいたようです。
 財務状態や、創立、上場の有無などから判断する視点もありますが、こういう視点からの“一流企業”もあるのではないでしょうか。
 
 実例を出すのはよくないかもしれませんが、“ソニーショック”という言葉まで飛び出したS○NY、様々な醜聞が次から次へと現れる三○物産、どちらも世間的には、一流企業に分類する人が多いように思います。

 ご質問にある、winerさんの会社が一流企業かどうか。私の説から言えば、頂いた情報の限りでは、判断がつきません。
 ただ、一流企業という称号は、普遍的なものではなく、時流によって変化するものだと考えられた方がよいのではないでしょうか。

Q不二家について。

かなり昔の話ですが、不二家で賞味期限の偽装問題が発覚したことがありましたよね。
そこから不二家はどのようにして業績を持ち直したのか、どのようにして業績を持ち直そうとしたのか教えていただけないでしょうか?

Aベストアンサー

不二家の業績は持ち直していませんよ。昨年度は何とか黒字転換しましたが、経営再建計画3ヵ年の最終年であるにもかかわらず、目標に対しては大幅な未達となっています。
まず不二家再建のために、有楽町駅前の特等地に有る本社ビルを135億円で売却。役員などの退職金を廃止して不要な人員も削減。
支援に乗り出した山崎製パンが不二家の株式51%を取得して子会社化。仕入れ、生産、物流、商品開発を一本化して、経営の効率を上げる。
ようするにコスト削減ですね。
しかし売り上げが思ったほど回復していません。それもそのはず、全国で店舗を閉鎖しているからです。今年の初めには京都四条河原町店まで閉鎖しています。
この先も回復の見通しはたっていません。そのため株価も不祥事前を一度も越えないまま低迷しています。
本気で立て直そうとしているのでしょうか。

Qホワイト企業とか完璧な企業ってあるんでしょうか… ブラック企業を退職しました。 なにがブラックかとい

ホワイト企業とか完璧な企業ってあるんでしょうか…

ブラック企業を退職しました。
なにがブラックかというと、
残業しても残業代がでない、
繁忙期に早めに会社に出ないと間に合わない場合でも、その代金は支払われない。
上司のパワハラ
離職率の高さ
労災を使うなと言われた人がいる
定年を迎える前にクビにされる(過去に何人もいます)
有給がとれない。どうしてものときは、証明書や理由を細かくかく

などなど

で、転職先での勤務は来週からなのですが、
試用期間の3ヶ月は社会保険に入らないで
その後に入ると言われました。
今のところここしかブラックかなと思われるところはないのですが、

もう
世の中こんなもんなのかなぁと
思い始めました。

社会保険に試用期間中入らない会社は
結構あるみたいですね…
それはすぐに辞める人が多いのかなぁ
なんて
思ってしまって
来週からの勤務がものすごく不安でなりません。

Aベストアンサー

ブラックかホワイトかというより
会社に不満の無い従業員はそうそういない。
そう考えるべきだと思います。
職場環境が悪ければ、自分達で変えていくそういう
先輩達の努力で、改善されている職場もあると思います。
会社に違法性があって戦わず転職するのも
残って戦うのもその人の選択ですから
良い職場には離職する人が少ないということは
空きが出ないということだと思います。

経営者が利益を出すことを考えるのは当たり前の事ですから
ブラックとまでいかなくても
グレーぐらいで、ギリギリ経営しているところもあると思います。

試用期間の3ヶ月は社会保険がないのがブラックとありますが
たしかに法令違反ではあります、でもよくある事です。
中小企業で、社会保険に加入しなくてはいけないところでも
実際は加入できないというところも沢山あります。
よくあるからそれでいいという事でもないですが
これをグレーではなく、ブラックと思うのでしたら
あなたの希望するホワイト企業は極希少なものとなると思います。

そのホワイト企業に欲しいと思われる人材であるのか?
そこも考えて、就職先を探さないと難しいと思います。

ブラックかホワイトかというより
会社に不満の無い従業員はそうそういない。
そう考えるべきだと思います。
職場環境が悪ければ、自分達で変えていくそういう
先輩達の努力で、改善されている職場もあると思います。
会社に違法性があって戦わず転職するのも
残って戦うのもその人の選択ですから
良い職場には離職する人が少ないということは
空きが出ないということだと思います。

経営者が利益を出すことを考えるのは当たり前の事ですから
ブラックとまでいかなくても
グレーぐらいで、ギリギリ経営していると...続きを読む

Q不二家について

不二家は経営再建するために山崎パンに助けてもらったと聞きましたが 最近 傘下に入ったと知りました。不二家はなくなるのですか?ペコちゃんは山崎パンのペコちゃんになったのですか?

Aベストアンサー

山崎パンは不二家に出資して35%の株を持っていましたが、今度新たに第3者割当増資を引き受けて、51%の株を持つようになりました。
これで不二家は山崎パンの連結子会社になりました。
不二家が無くなる事はないと思いますが、実質山崎パンのペコチャンと言われても仕方が無いですね。
しかし山崎パンは巨大ですね。年間8000億円も売り上げています。
100円200円のパンでも、これだけの売り上げがあるのかとびっくりします。

Q大企業でも不安定なら中小企業なんて論外 「シャープもあんなことになるんだから。今の世の中、大企業

大企業でも不安定なら中小企業なんて論外


「シャープもあんなことになるんだから。今の世の中、大企業や公務員でも安泰とはいえない。むしろ中小企業のほうがこれからは安心」

中小企業に働いている人はこのような「最近は大企業や公務員もヤバイ。」っていうワードを使いますが、これは何を言いたいんでしょうか?

大企業で不安定なら中小企業とかもっと不安定じゃん。大企業のことあげつらっている場合ではないと思うけど。

従業員の待遇という面で、中小企業が大企業に勝ってる部分なんか無いし。

大企業に行けない落ちこぼれが中小企業に行く、という構図は絶対変わらないでしょ?

時代がどうなろうと。 


東京電力とその辺の町工場、どっちに行きたいですかって聞かれて町工場に行く人いるか?

東京電力はあんなに非難をあびたけど職にあぶれるような従業員は一切出なかったし子会社関連会社がいくらでもあるから転籍も余裕。

町工場なんか社長が少しでもやらかせば即不渡り。安定のかけらもない。


大企業でも不安定な世の中っていうのは

「どうせ大企業いったって不安定だから中小企業でもいいや。」っていうことではなくて

「それだけ大変な世の中なんだから大企業に入ってからもしっかりやろう。」っていうことでしょ?

中小企業勤務とかその時点で不安定なんだから論外だろって思います。


結局、「大企業でも不安定だから中小企業の方が・・・」って言っている中小企業勤務の人は大企業に行けない負け惜しみをしたいだけですよね?

中小企業にいる人は行けるものなら大企業に行きたい人ばかりですから。

大企業でも不安定なら中小企業なんて論外


「シャープもあんなことになるんだから。今の世の中、大企業や公務員でも安泰とはいえない。むしろ中小企業のほうがこれからは安心」

中小企業に働いている人はこのような「最近は大企業や公務員もヤバイ。」っていうワードを使いますが、これは何を言いたいんでしょうか?

大企業で不安定なら中小企業とかもっと不安定じゃん。大企業のことあげつらっている場合ではないと思うけど。

従業員の待遇という面で、中小企業が大企業に勝ってる部分なんか無いし。

大企業...続きを読む

Aベストアンサー

>大企業に行けない落ちこぼれが中小企業に行く、という構図は絶対変わらないでしょ?

大企業ほど仕事は細分化されて、「自分の仕事が何のために」という意識が薄くなりやすい。
中小企業では、ある程度の仕事の範囲を任されるので、「何のために」ということが明確。
あえて大企業を選ばないという人もいますから「落ちこぼれが」という指摘はあたりません。
各人がどのような価値観を持っているかでしょう。

>東京電力とその辺の町工場、どっちに行きたいですかって聞かれて町工場に行く人いるか?

これも同じ。
価値観の問題です。

>中小企業にいる人は行けるものなら大企業に行きたい人ばかりですから。

これも同じ。
価値観の問題です。

>負け惜しみをしたいだけですよね?

そのような人もいるかもしれませんが、それが全部じゃないということです。


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