パートでの、履歴書の職歴書き方について。

質問お願いいたします。
パートでの履歴書の職歴の書き方ですが、社名を書いた他に仕事内容も簡単に書いた方良いですか?

先に書類選考があり、選考により面接になるので。
なるべく、面接に持ち越したいからです。アドバイスお願いいたします

A 回答 (1件)

社名以外に仕事内容は書かなくても大丈夫かと思います。


あえて書くのであれば、何部担当良いのでは?

どちらかというと先方は志望動機や特技、資格をメインに
見られると思います。あくまで一個人の感想ですが。

でも案ずるより産むが易しです。頑張ってくださいね。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご解答ありがとうございます。志望動機や特技などメインですね。
頑張ります‼

お礼日時:2016/11/21 12:35

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qパート面接の終了後、選考条件の変更はアリですか? 昨日、パートの面接に行きました。 勤務時間につい

パート面接の終了後、選考条件の変更はアリですか?

昨日、パートの面接に行きました。
勤務時間について、保険加入の兼ね合いで希望より30分減らして選考されることに。

その時は承諾したのですが、やはり収入が減ってしまうので、元々の希望通りか、もしくはそれ以上で選考していただきたいと思い直しました。

翌日もしくは翌々日に電話で伝えることはアリでしょうか?
選考結果は一週間以内。採用なら電話で、不採用なら郵送と言われています。

また保険加入についても納得できない部分があり、そもそも面接官の勘違いなのでは?と思う点もあります。
具体的には、週4×5時間勤務希望と伝えたところ、「週20時間超えるので保険加入になる」とのこと。扶養希望なので、それは困ります、と伝えたら「では18時間で選考しましょう」と言われました。
950円のパートなので週4で月8.8万円にも満たないし、年106万にももちろんなりません。
何故、保険加入と言われたのかわかりません。

その点についても改めて反論したいのですが、諸々相手の気分を害さず伝えるにはどうしたらいいか悩んでいます。
採用の電話がきたタイミングがいいか、明日にも電話すべきか。

保育料も稼がなきゃいけないので、切実です。

パート面接の終了後、選考条件の変更はアリですか?

昨日、パートの面接に行きました。
勤務時間について、保険加入の兼ね合いで希望より30分減らして選考されることに。

その時は承諾したのですが、やはり収入が減ってしまうので、元々の希望通りか、もしくはそれ以上で選考していただきたいと思い直しました。

翌日もしくは翌々日に電話で伝えることはアリでしょうか?
選考結果は一週間以内。採用なら電話で、不採用なら郵送と言われています。

また保険加入についても納得できない部分があり、そもそも面...続きを読む

Aベストアンサー

そうですね。それと、授業員が501人以上が対象の会社が106万のラインに
なったのです。今後どう変化するかわかりません。

残業などで、オーバーしてしまうことも前提に入ってるかもしれません。

ただ、今言えるのは、週20時間とすると、雇用保険に加入することになります。
それもあるかなあ。
加入義務ギリギリで契約し、休まれたりすると20時間切れますから
その場合は保険適用から外れますが、簡単に解約できないんので
処理が面倒くさいんです。

ということもあるかなあ。冗談じゃないよ。と思いますけど。

で、ダメ元なので、電話で交渉してみていいと思います。
言うのが遅くなればなるほど、採用予定である場合に、迷惑をかけてしまいます。

Q履歴書の職歴に簡単に職歴経歴を書いてもいいのでしょうか。

履歴書の職歴に簡単に職歴経歴を書いてもいいのでしょうか。

アルバイトの面接を控えております。
会社からは履歴書を持参するように言われました。

10年ほど正社員で販売の仕事をしてきたのでその業務内容を簡単に書いた方がいいかなと思うのですがいかがなものでしょうか。

Aベストアンサー

>履歴書の職歴に簡単に職歴経歴を書いてもいいのでしょうか。

市販の履歴書には「職務履歴書」が同封されているものが多いので、そちらに記入します。
書き方の見本が同封されてる場合もありますから、そういう物を選んで購入すればよろしいかと思います。

Qアルバイトの面接と、履歴書の書き方についていくつか質問します!面接は明日なので、急いでます。

お世話になっています。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4409093.html
上記のページで質問をして、回答も頂いたのですが
他にまた疑問点が出てきたので、またこの場所をお借りしました。

質問が重複するところもあるかと思いますが、回答よろしくお願いします。

(1)私は一旦高校に入学しましたが、中退をして、高卒認定などをサポートしてくれる学校へ入学し、高卒認定(旧大検)を取っています。
それについてどのようにして書けばよいでしょうか?
特に、高卒認定試験合格は、学歴に書くのかそれとも資格の欄に書くのかを教えてください。

(2)私が買った履歴書に趣味の欄があります。
バイト先がキッチンスタッフということなので、料理も趣味の欄に書きたいと思っていますが、それ以外に「プロ野球観戦」や「音楽鑑賞」みたいなことを書いても大丈夫なんでしょうか?

(3)面接時についでですが、お店に着いた後、普通の店員さんに「面接に伺った○○と申しますが…」と名乗ってからなのか、まず最初に「店長さんを呼んでください」と言って店長さんが出てきてから、面接に来た旨を伝えるのか、どっちがいいでしょうか?


以上について回答お願いします!
面接が明日なので、焦っています。

お世話になっています。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4409093.html
上記のページで質問をして、回答も頂いたのですが
他にまた疑問点が出てきたので、またこの場所をお借りしました。

質問が重複するところもあるかと思いますが、回答よろしくお願いします。

(1)私は一旦高校に入学しましたが、中退をして、高卒認定などをサポートしてくれる学校へ入学し、高卒認定(旧大検)を取っています。
それについてどのようにして書けばよいでしょうか?
特に、高卒認定試験合格は、学歴に書くのかそれと...続きを読む

Aベストアンサー

1.履歴書を書くときの学歴欄への記載例は次の通りでいいです。
平成○○年 高等学校卒業程度認定試験合格

現状では、高卒認定試験について知られているわけではありませんので、面接で試験について聞かれた場合を想定して、どのような試験で、なぜ自分が受ける事にしたのかなどを、前向きな考え方で説明出来るように準備しておいたほうがいいかもしれません。

2.音楽鑑賞はいいと思いますが、プロ野球はやめておいた方がいいと思います(贔屓の球団のファンではないと言う理由で落としませんが、話がかみ合わないときがあります)

3.「面接に伺った○○と申しますが…」ではなく、「○時に採用面接の約束をして頂いている○○と申しますが、店長の○○さんをお願いいたします」と最初からきちんと丁寧に聞いた方がいいです、いきなり店長を呼んでもらうのは失礼です。

それと、最低でも5分前には相手先へ到着すること、
10分くらい前に来て、5分前に訪ねていくとよりベストです、落ち着いて面接が出来ます。

Qバイトの履歴書 家にあった履歴書(パート・アルバイト用)を使ったのですが、志望動機や長所などを書く欄

バイトの履歴書
家にあった履歴書(パート・アルバイト用)を使ったのですが、志望動機や長所などを書く欄が全く無いのです。それでも特に問題ないですよね?

Aベストアンサー

使って問題ないですよ。
社員なら必要ですけど、パート・バイトの志望動機なんて大体わかっていますからね。
中にはそれを見て面接時に尋ねる面接官もいるかも知れませんので、聞かれたときのために
一応志望動機は考えておきましょう。

もし聞かれたら、白々しいウソを並べることはないですよ。
「家から近くて通いやすいと思った」なんて単純明快なのが良いと思います。
長所は「健康で心が頑丈でちょっとやそっとではめげません。突発休やばっくれは絶対にありません」
と大見得を切りましょう。
採用側はそういう人を求めています。

Q履歴書の職歴の書き方

現在パートで働いているのですが
目を酷使する仕事で視力の低下が激しい為
新しい仕事を探そうと思っています。
出来れば今の仕事を続けながら次の仕事を探し、
決まった時点で辞めようと思っているのですが
面接を受けるときに今は無職としたほうがいいのでしょうか。
それとも正直に今現在パートで働いていると書いたほうが
いいのでしょうか。
昨年末に会社閉鎖の為仕事を辞め、今の会社には2ヶ月ほど前に
入ったばかりです。
2ヶ月しか経っていないのに辞めるのはなぜ?と思われ印象が悪くなりそうなので
書くのをためらっていますが、今無職ということにして面接を受けても、
もし採用になった場合、入社日の問題が出てくるので
現在の職を記入するべきかどうか悩んでいます。
アドバイスお願いします。

Aベストアンサー

No.1の方のおっしゃるとおり、きちんと書くべきです。

面接のとき「現在の仕事を短期日でやめるのはなぜか」という質問は必ずされると思いますが、正直に答えればよいわけです。恥ずかしい理由でも何でもありませんから。

今働いている場合「いつから働けるか」という質問もあると思いますが、「明日、あさってから」ではなく、現職場を(引継ぎなどして)きちんと筋を通してやめられる日以降の日にちをお答えください。
理由をその旨言えばよいわけです。そのほうが面接官も「この人はきちっとした性格だ」と思ってくれるでしょう。

もうやめる職場を「あとは野となれ、山となれ」でやめてゆく人は、自社をも「いつかそのようにやめる」と、とらね兼ねません。

私がかつて面接官をやった頃の率直な考えです。


人気Q&Aランキング

おすすめ情報