アルバイトの採用基準について教えてください

30代の女性なんですが、今1つバイトをしていて、Ｗワークをしたいと思い求人に応募してるのですが、面接でなかなか採用されません。
30代という年齢や何か問題になる所があるのでしょうか？
採用基準を教えて頂きたいです。
書類選考にしても全く通った事がありません。
どうしたら採用して頂けるんでしょうか？
至急教えてください！！

No.3 回答者： lv4u 回答日時： 2016/12/09 23:04

想像ですけど・・

１）Ｗワークが原因で、企業が望む時間帯、シフト、残業などで、使いずらい人材である。
２）容姿が悪い。
３）３０代という年齢なので年取りすぎ。
４）雰囲気が暗い。
５）学歴・職歴に問題がある。

というところではないでしょうか？

対策

１）整形・化粧を工夫。
２）服装を工夫。
３）わりと労働時間の自由がきくと思えるバイト（デリヘル等）に応募してみる。

こんなところかも？

この回答へのお礼

コメント有難うございます。
オフィスワークを希望していて、派手な化粧や服装で面接に行くのはと思い、大人しめの格好で行っています。
シフトも出来るだけ入れる様に言ってるんですが。

お礼日時：2016/12/10 13:20

No.2 回答者： ショさんだニャー 回答日時： 2016/12/09 21:27

年齢や職によっては容姿も見たりしますが、長く働ける人なのか、週何回、何時間、皆が休みたい曜日に出れるのか？などですかね。

後は同じ年頃のお子さんがいる方ばかりだと学校行事が重なり困るから子供の事で手がかからない人とかが好まれたりとかもありましたよ。

この回答へのお礼

コメント有難うございます。
なかなか難しいですね。
資格や職歴もこれと言ってないので、その辺も取りづらい所なんでしょうか。
職歴がない場合って、どう説明したらいいんでしょうか？

お礼日時：2016/12/10 13:23

No.1 回答者： martin45 回答日時： 2016/12/09 21:24

採用基準なんて会社によって職種によってタイミングによって違います。

年齢だけが問題ではないでしょう。ちょっとでも可能性があると思えば、片っ端から応募するしかありませんね。

この回答へのお礼

コメント有難うございます。
そうですよね。会社によって違いますよね。
しかも募集が多い所だと、なかなか取ってくれないですよね？
書類選考の場合だと、どうやったら通りやすいでしょうか？

お礼日時：2016/12/10 13:30