質問です 試用期間中の女性です 家庭の事情で今日付けで辞めたい時は、 どのように言えばいいですか 当

質問です

試用期間中の女性です
家庭の事情で今日付けで辞めたい時は、
どのように言えばいいですか
当たり障りなくいいたいです

No.3 ベストアンサー 回答者： ヒロサチ 回答日時： 2016/12/15 19:08

貴方の労働契約の期間が期間の定めが無い労働契約の場合には、何時でも退職することはできます。

有期雇用の労働契約の場合には、やむを得ない事由があれば、契約期間の途中であっても退職できます。貴方が家庭の事情が、家族の介護をしたければならなくなった、配偶者の転勤により転居することになったなど、本人の意思で避けることのできない理由で働けなくなった場合は、通常やむを得ない事由として本人に過失はないと評価されます。ですから、貴方が試用期間中であっても、貴方の会社の雇用主の使用者(社長、事業所所長、店長等)に、働けなくなった家庭のやむを得ない事由を、良く説明されて話し合いをすれば、通常は退職できる筈です。

No.2 回答者： yokohamahope 回答日時： 2016/12/13 11:31

会社としては突然「今日付けで辞めたい」と言われても、代わりの方を探す等の手だてをする時間も無い訳ですから、「当たり障りなく」ではなく真実を説明して了解を得るべきです。

２週間かそれ以上前に申し出るなら「一身上の都合」との説明でも良いでしょう。
それが社会人としての常識だと思います。

No.1 回答者： raraririruru 回答日時： 2016/12/12 17:01

その家庭の事情とやらを正直に話せばいいじゃん

本当のことならちゃんと聞いてくれるよ？

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2016/12/12 17:02