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新卒を決める人事費用って年間いくらぐらいかかるの？大手で500名くらいの会社だと。

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新卒を決める人事費用って年間いくらぐらいかかるの？大手で500名くらいの会社だと。

質問者からの補足コメント

  • 人事側だ。日本語おかしかった

      補足日時：2017/01/01 20:44
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A 回答 (1件)

No.2ベストアンサー

  • 回答者： sunsowl
  • 回答日時：

採用前の求人広告や就職フェアなどへの参加だけでなく、採用後の研修でもコストがかかり、さらに入社後、少なくとも3年は新卒は利益を出せないので、その間の給料や社保など全て会社側の持ち出しとなる


従って、仮に入社3年で退職された場合は、一人当たり1,000万単位で損失が出ると言われる
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