職場の40後半の対応を教えてください。

Question

愚痴になってしまいますが
良いアドバイスをいただけたら嬉しいです。

職場に一見大人しく人も良さそうな（実際にそうかと思います）
なんですが、特に話題もなく興味も無いので必要最低限の会話程度で
最近はゴチャゴチャ話しかけられて
向こうのペースで話しかけてくるので今現在は”イエスマン”で対応しております。

私も40代後半で3児の父親でもあり
末っ子の誕生後、生活環境の為に転職して約2年が経過し（まだ浅い年月かと）
職種は製造業で職人技を必要としていて人数も少なく技術力のある会社に入り
保育園の送り迎えや突然の熱等、職場に差し支えなく
仕事と子育ての両立をやらせていただいております。

ある日、突然「ブツブツ」独り言が聞こえて
最初は気に留めてなかったのですがヒステリックな感じで悪口っぽく聞こえた事から
気味が悪くなって会社の人間に聞いたら昔からだから気にしなくてもという返事だったのですが
その方は普段から笑いが少なくネガティブな発言が多く入社当初はそれなりに対応していました。
何か私に要望があるのか？もしくは私の事が気に入らないのか？
職業柄、何かを作っていれば一人になれますから集中できる時間はありますので
面倒な奴と思えて会話の回数を減らしました。

私は40過ぎてやっと子供ができたのは良かったのですが
子育てと仕事で悩み2番目の子が誕生した頃から休みや早退の繰り返しで当然
職場には悪いイメージばかりになり今の会社に巡り合う前はキャリアも捨てバイトみたいな職になったり転々とし40代の転職ですからね周囲の面倒な事を一通り経験していたので
40過ぎの転職にはキャリアは履歴書に書けるだけで会社には結果を残す事で信頼を得ると心得ています。

もしも、私の事が気に入らないと思われている様な心当たりは
前任者と工程や、やり方が違っている事
モノを作るのは千差万別でやり方が変わるのも当然なのですが
今までと違う事に対応しきれないのを感じます
なんとなく”そば”をフォークで食べているように見えるのかなという感じです。

前任者は私も製造業という職で初めて「凄い」と思った人で定年退職され
未だに仕事のアドバイスを聞いたり威厳のある人物でしたので、その方も意見できなかったり
前任者がいなくなって後任の責任がその方にプレッシャーになっている感から
寂しさを感じますが、それを認めたく無い様です

日頃のコミュニケーション不足からか
最近では突然、あれをしろこれをしろと指示がくるのですが
基本”KY感”からで私の作業を中断しなければならなかったりで
私も中断しても取り返す自信があるので指示に従って中断した事や会社に
時間を押してしまっても、ストレートに報告し
その方は自滅しておりますが繰り返す事から
私も人間ですので最近は「カチン」ときています（苦笑）

結局、その方は何をしたいのか見失っているのか？
共同作業でもあるので主張も聞くのですが母親の気分で、
外でも見られない程の技術をもっていても全部、自分で自分の首を締めてしまっていて
少し可愛そうだと思い忘年会の席を隣に座って話でもと思ったのですが
その方が携帯を手にして待受画面が目に写ったらアニメの女性だったので(；´∀｀)…
人それぞれの趣味は自由ですので良いのですが
今までの経過から私は「ドン引き」で結局、席は隣ですが違う人（取引先関係）と盛り上がり
当然その取引先の方はその方の方が面識も長く
そこに入ってくる事も可能だったと思うのですができない様子でした。

独身が原因しているのか？解りませんが転職もされたこともなく
仕事も大変優秀なのですが
両親と同居以外は外に出た事もなく昨年、その方の親が倒れたとの事で
一命は取り留めたのですが、食事とか家事が大変になった様な話も聞きましたが
私からは「てめぇが食いたいメシ位てめぇで作って食った食器や着た服位てめぇで洗え！」
と一般論的に思っておりますが総合的に対応に面倒クサいです。

仕事に差し支える事もあるので、ある程度は会社には報告してあります。
変な事件も突然起きる様な時代で、私には家族がいますから
現状維持であたりさわりなく対応するのがベストなのでしょうか？

朧の月 · Accepted Answer

貴方が その方という人を下に見ているのが すごく伝わってきます。
なんとか  コミュニケーションとろうと思うところまでは、いいのですが、待受が アニメだったから。ドン引きしたから話すのをやめたとか。親が 倒れて大変そう…  だけど 自分の事は自分でやれって 実際は思っている。忘年会も 顔を知っているんだから 話しかけなくても 話に入ってくればいい
なんだろう？ 思いやりに かけてる気がします。
独身で 根暗で アニメ好きで 仕事の足を引っ張る   見下しているのが
すごく伝わります
変な事件も 多いし、そーいう人間が  起こすんじゃないかって
思ってるなんて  失礼だなーって思いますが。
アニメを 好きな人間は  この世にたくさんいますよ。
偏見だと 思います。
当たり障りなく このまま仕事を する以外で  どうしたいのですか？
彼を 辞めさせたいのでしょうか？
それこそ 逆恨みされるかも知れませんね。

εγmakkiω · Answer

要するに「内心蔑んでいる人間に気を遣わなくてはならないのが辛い」ということだと読めます。どの職場でもストレスの元になる人はいます。そういう人をやり過ごして不必要にストレスを溜めないようにするのも仕事の一つと割り切ることです。

「独身」とか「アニメ好き」というのは個人の属性・嗜癖ですので、それを理由でその人に対する目が曇っているのであれば、貴方には正義がはありません。もし貴方以外にも彼の人間性が問題だと思っている人と共感しあえるのであれば、その人の人格に問題がより多くある可能性が高いと思いますが、大いに気にしているのが貴方だけである場合は、それは貴方の差別心が回り回ってご自身を傷つけているのだと拝察致します。ご自愛ください。

pikopa · Answer

背に腹は代えられない。ということで、そこで働く意味の一番の目的に対し
ブレない様にすることがベースとなります。

いろいろな人がいます。身近にいると疲れますよね。
こっちは普通に働きたいのだよ、と思うし。

でも最初に述べたことで、このような問題は、サラッとあたりさわりなく
距離を持ってるのが一番です。それでも疲れるかな。

職場の40後半の対応を教えてください。

貴方が その方という人を下に見ているのが すごく伝わってきます。

要するに「内心蔑んでいる人間に気を遣わなくてはならないのが辛い」ということだと読めます。

背に腹は代えられない。

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