最近、外国人を日本の企業が採用しているというニュースをよく耳にします。 外国人を日本の企業に採用する

最近、外国人を日本の企業が採用しているというニュースをよく耳にします。
外国人を日本の企業に採用することはどのようなメリットがありますか？
出来るだけたくさん教えてください。

No.1 ベストアンサー 回答者： LRうす 回答日時： 2017/01/14 18:25

海外とのコミュニケーションがはかどる

賃金が安い労働力として使う場合もある
海外進出のために、現地に技能を持つ人材を送り込む準備
優秀な人材の採用
技術指導と称して低賃金で働いてもらう
人材確保 国内で人を集められない企業の場合です
日本人にない新しい発想の取り込み
日本は島国で他の国と違う文化。海外標準に合わせるために新しい血の取り込みも必要

No.2 回答者： あまだしろう 回答日時： 2017/01/14 18:26

言葉が分かれば日本人より真面目でコスパが良いからですかね。

まぁ、相手によっては問題を起こしたり、時が来たら国に帰ったりとデメリットも有りますが。配達先に時々外国人の方がおられますが、頼りになりそうなぐらい真面目ですね。(^_^)v