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工場勤務について
世の中は人手不足など言っていますが実際茨城県県南地域は工場など人手不足でしょうか?実際求人見ると工場の求人一人とか数人しか募集しておらず30人とか大人数募集している会社あまり見ないんですが教えて下さいよろしくお願いします

質問者からの補足コメント

  • 茨城県県南地域は工場、倉庫内作業の求人は今現在離職率など働きやすいのかなど教えて下さい一人募集の所に未経験で職歴がない非正規雇用正規雇用かかわらず私を採用される見込みはありますかね?

      補足日時:2017/01/23 15:41
  • 就職活動の関するアドバイスもよろしくお願いします

      補足日時:2017/01/23 19:22

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A 回答 (6件)

未経験はあまり考えなくても良いと思います。


作るものが異なれば作業内容も異なります。
同業他社に転職する場合以外は皆未経験ですよ。

広い倉庫内で一人作業なら臨機応変に対応できる人が好まれると思います。
指示待ち人間が一人作業すると、トラブルの都度業務が止まってしまいます。

製造ラインでチームを組む作業なら他人と協調出来る人が好まれると思います。
工場の高校新卒採用で運動部が好まれる理由です。

検品作業なら注意力があり規律をキッチリ守りそうな人が好まれると思います。
検品作業では疲れたり急いでいるときでも「これくらい大丈夫」は厳禁です。

このように作業内容によって求められるタイプは異なります。
応募した作業内容と質問者様のタイプが一致すれば採用されやすいでしょう。
「未経験で職歴がない」だけでは何とも言えません。

・体が弱い
・自分のペースでしか動けない
(機械に合わせて作業するのが基本です)
・怒鳴られるのが苦手
(工場はうるさいので、普通の指示でも大声を出します)
・声が極端に小さい
(話が聞こえず危険を招く)
・暑さや寒さに弱い
(温度管理が必要な製品を作る工場以外は空調がありません)
いずれかに当てはまるなら、工場や倉庫作業に採用される可能性は低いですし、採用されても長続きしないでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2017/01/23 19:21

いわゆる肉体労働の土木・建築現場の作業員は人手不足と聞きますが、軽作業の工場作業員が人手不足なんて あまり聞きませんけど・・・


地方だと、逆に近くの工場に長く勤めている方が 生活は安定しますから 辞めませんよ
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2017/01/23 15:53

業務拡大のために人手が欲しいなら大人数の募集もあるでしょう。


ですが多くの工場は欠員の補充をしたいだけです。
ですから数名の補充になります。

茨城県県南地域が人手不足かは分かりかねます。
グループ企業が茨城県南部にありますが、募集すれば定員以上の応募があるようです。
ただ定員以上に良い人材は来ないと言ってましたね。
企業側の選択肢が少ないという意味では人手不足かもしれません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2017/01/23 15:53

茨城県南にある工場は大手の工場の茨城工場、つくば工場、土浦工場などなので、現地採用ではなく、一度本部で採用しているのではないでしょうか。


また、大手なので福利厚生や給料もよく離職率も低いように感じます。
今後、圏央道の開通で物流倉庫は増えるそうです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2017/01/23 15:53

あなたが就職するのであれば「求人一人」で十分でしょう。

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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2017/01/23 15:54

茨木の状況は知りません。


が、一般的に30人も不足して操業してるなんて、千人規模の大きな工場、つまり大企業でしかありえないのではないでしょうか。
一般的に人手不足の会社は中小です。
全従業員で数十人の会社が何十人も募集なんて、新規事業立ち上げでもない限りありえないです。
募集は1人~数人が普通です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2017/01/23 15:54

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「スチール製品の溶接・組立て、研磨などの仕上げ。
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(しかも業界を変えています)。
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Q求人に対する応募が無いんです。

IT関連の外資系の会社です。
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そこで、ハローワークに先週の木曜びに求人を出しました。内容は、
(1)「必要な経験」:「法人営業の経験が2年程度。クライアント企業に対するプレゼンの経験があれば尚可」
(2)年齢:24~30程度
(3)給料 :18万~30万/月(本当は25万程度は出せるとは思いますが…)
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ハローワーク職員です。
ご利用ありがとうございます。


この年齢層の方で、木曜日に出した求人に月曜日に飛びつく、という方は少ないのが現状です。
すなわち、すぐ応募者いっぱいにしたい、と思われるなら、この年齢がネックとなります。
また、ハローワークの求職者の方の殆どが、「尚可」とありましても、「ということはこういう人が欲しいと言うことですよね」「こういう人が来れば、僕は不利ですよね」とよく仰います。
若年者層の求人内容は、専門職等でない意外は、必要最低限の資格・経験におとどめおかれる方がよろしいかと思います。
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あまり集まりが悪いようでしたら、職員サイドで色々地域に根ざした情報等を持っておりますので、求人申込書を提出されました窓口にお問い合わせください。←以前求人窓口におりました時は「急募」と書いたりいたしました。集まりが早かったのを覚えております。

ハローワーク職員です。
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ピッキング作業とは簡単に言うと問屋や倉庫での商品仕分け作業の事です

問屋や倉庫の中で種類別に保管されている商品を、
各小売店ごとに小売店から注文された品物、品数を取り揃えて通い箱に詰め合せる作業で、
よく深夜のコンビニに「その店が補充発注した、品物、品数を丁度に詰め合せたプラボックス」が届くでしょう?
あれを発送元で詰め合せる作業の事を「ピッキング」と呼びます。

一概にピッキングといっても、
・箱を持って倉庫の中を歩き回って、
 あちらの棚からこの商品を何個、こちらの棚からこの商品を何個、と取り揃える「摘取り形ピッキング」と
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 それぞれが担当の商品を放り込んでいく「種蒔き形ピッキング」がありますので、
倉庫が導入しているピッキング用設備によって作業の勝手はだいぶ違いますよ。

参考URLはピッキング用設備の製造メーカーのものですが、作業の雰囲気はなんとなくつかめると思います
(この会社では有りませんが、昔、ピッキング用設備の製造メーカーに勤めていた者です)

参考URL:http://www.daifuku.co.jp/products/picking/pick.html

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Q36歳からでもNC旋盤工になれますか?

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NC旋盤工は募集自体は結構あるみたいですが、やはりこの年齢で未経験となると採用されるのは難しいでしょうか?

ご意見下さいませ。

Aベストアンサー

訓練校に行かれて機械加工を学ぶのでしたら十分可能です
数あるコースの中で広く浅くではありますがかなり実践で通用する事を教えてくれます

実は質問者様と似た経歴です^^;;
34で訓練校に入りましたが職歴は事務員、レストラン、小売店です
今はNC旋盤工です
我ながらひどい職歴です^^;;;
でも、今の仕事は合ってるのでしょうね~
全然苦になりません
下手したら早く明日にならないか~なんて思う事もありますし
職場環境も自分に合っていたのでしょうね

ポリテクで機械加工を学ぶのでしたら、とりあえず本気で学んで下さい
クラスメイトでとりあえず在籍してるだけって輩もいますが完全無視です
解らない事は解るまでやって下さい
どうせタダだし利用できる物は利用しましょうって試みです
ちなみに自分がいたクラスは毎日6時頃までNC旋盤やマシニングを扱ってました
訓練校の定時は3時半先生達の勤務時間は5時までにもかかわらずです^^;;
先生達もやる気のある生徒はなんとかしないとと思ってくれるらしくです

でも、向き不向きはあります
解らない事があればすぐ調べる性格なら向いていますし
大雑把に考えてしまうのあれば向いてません
これは職場に入れば如実に現れます
今現在を誤魔化して緻密な事がやれると言い張っても
後々無理だったって事になりますので
興味だけNCの職を考えるのではなく
ほんとに自分に出来るのか熟考された方がいいですよ

訓練校に行かれて機械加工を学ぶのでしたら十分可能です
数あるコースの中で広く浅くではありますがかなり実践で通用する事を教えてくれます

実は質問者様と似た経歴です^^;;
34で訓練校に入りましたが職歴は事務員、レストラン、小売店です
今はNC旋盤工です
我ながらひどい職歴です^^;;;
でも、今の仕事は合ってるのでしょうね~
全然苦になりません
下手したら早く明日にならないか~なんて思う事もありますし
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一般的なことは,皆様が書かれている通りです
自分は一発合格でしたが
私の卒業した学校であった,変わったエピソードがあります
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交差点手前でで一台のトラックが止まっていたのですが
検定車5台の内,先頭の運転手が信号待ちと判断
トラックの後ろに停止,残り4台も同様に停止しました
ところが,トラックは信号待ちではなく
交差点近くの電話ボックスで電話する為に停車していただけだった
検定者は誰も気付かず教官に指摘された
ところが,車間距離が近すぎて,免許所持者なら切り返しで
抜けられるところ,未熟なため列から抜け出せず
全員が100点原点で不合格になった(実話ですよ)

ポイントは状況判断ミスと走行不能による検定中断になったため
一般的なことは皆様書かれているようなことで
おそらく,質問者様もある程度予測できていることも
あると思います
上のような,予測不可能な事態に巻き込まれたとき
如何に判断して抜け出せるかだと思います

運とか,こういう場面に出くわす確立とか
ありますが,平常,冷静を保つことが大事です!!

一般的なことは,皆様が書かれている通りです
自分は一発合格でしたが
私の卒業した学校であった,変わったエピソードがあります
参考まで

交差点手前でで一台のトラックが止まっていたのですが
検定車5台の内,先頭の運転手が信号待ちと判断
トラックの後ろに停止,残り4台も同様に停止しました
ところが,トラックは信号待ちではなく
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よろしくお願い致します。

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こんにちは。
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教えて頂けると幸いです。

Aベストアンサー

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 ちなみに当社では,(最終)採用の可否は「早急にお伝えします」と各応募者に伝えましたが,実際には電話でその採用について問い合わせた人のみを内定致しました.(人材レベルはほぼ同一)

(注:これはわが社が意図的に行った場合なので,他社に当てはまるとは限りません)


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