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仕事中、女子社員の裸を想像して勃起してしまう事がよくありますが、男ならよくある事なのでしょうか?

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A 回答 (6件)

あり得ません。


仕事中にそれは無いでしょう。
まだまだ、就業中の業務上真剣味が足りないのでは無いでしょうか?
ON-OFFスイッチを構築出来るよう自分自身を磨いてください。
OFFは勝手になさってください。何をしても自由です。(ただし犯罪以外)
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高校生ぐらいなら有るかも知れん

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仕事中はないですね。


( -_-)
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若いときならそういうことがあっても不思議ではないです。


ただ私生活で満たされていないように感じます。
ひとごとでもないんですが、お気の毒です。
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仕事中は無いね。

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ハイ あります。

そういう時は トイレに行き 抜いてきます。
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Qまだ5日目の私。2週間でベテランの域になりたい。

食品ラインの仕事をしています。
私はこれだけやる、他の人もこれだけやる・・・で全員で1つの食品を仕上げます。
上司から、Aの作業場所(工場作業)で仕事してくれと言われます。
その後、作業場所を見に行ったら、Aの作業場所は、A1,A2,A3と複数の場所があるので、
どこの番号に入ったら良いでしょうかと確認したら、
いっぱい人がいるから、お昼休憩しようと、変更されます。
まだ入って1週間もたっていないので、ぱっと見ての判断が出来ないため、
先ほどはAで仕事してくれと言われたのですが…と、念のために確認したら、
わかってるよと上司(女性)から、激しく怒鳴られます。
変更があったら、何も言わず、はいとだけ返事をしておけばいいのでしょうか?
念のための確認はいりませんか?
指示をもらっても、数秒後にやっぱり変更、変更が多く、私はそのたびにあたふたしています。
また、一応確認したいことがあって、確認すると、怒鳴り口調で返されることが多いです。
たとえば、ロッカー内で南京錠をつけようとアナウンスが流れたので、事務所に出向き、南京錠が欲しいと言うと、まだ用意できていないと怒鳴られます。
アナウンスがあったから聞いたのに、怒鳴られてしまうんです。
こういうことが多く、怒鳴られるのは平気ですが、もっとスムーズに対応できない私に
落ち度があるはずです。
どうすれば良いのでしょうか?
また、2週間でベテランの域になりたいです。
アドバイスお願いします。

食品ラインの仕事をしています。
私はこれだけやる、他の人もこれだけやる・・・で全員で1つの食品を仕上げます。
上司から、Aの作業場所(工場作業)で仕事してくれと言われます。
その後、作業場所を見に行ったら、Aの作業場所は、A1,A2,A3と複数の場所があるので、
どこの番号に入ったら良いでしょうかと確認したら、
いっぱい人がいるから、お昼休憩しようと、変更されます。
まだ入って1週間もたっていないので、ぱっと見ての判断が出来ないため、
先ほどはAで仕事してくれと言われたの...続きを読む

Aベストアンサー

大手企業(メーカー)で30年間仕事をしながら指導・管理もしてきましたし、脱サラしてからは各社を回ってその仕事ぶりの評価を17年もやってきました。その経験から言えば、2週間でベテランの域に達するなんて到底無理です。2年でも難しいと思いますよ。仕事を甘く見過ぎです。

ベテランの域に達するためには、その仕事のすべての管理手順を知っているだけではなく実務経験を持ち、どんな異常(異状)な事態がありえて、そのときにどう対処すべきかも承知していないとダメです。そして仕事の要点(品質の押さえどころ、勘所)を把握し、部下の指導もできないとベテランにはなれません。

さらにその職場(あるいは仕事)のあらゆる疑問・質問・問合せに答えられなければならず、それには相当な現場経験・知識・スキル(腕前)、そして自主勉強が欠かせません。

食品ラインで仕事をしているのなら、そのラインの食品安全上のリスク(食品衛生上の危害要因、食品安全ハザード)には何があり、そのリスクの大きさはどの程度で、それはラインのどこでどんなときに発生する可能性があるのか、説明してください。またそのリスクを低減させるために、どんな施策を打っているのかも答えなさい。つまり、食品へのハザード低減・除去のために重要なCCP(重要管理点)は何で、それをどう特別管理すべきですか。管理基準は何ですか。衛生管理の要点は何ですか。
食品ライン内は温・湿度は管理していますか。それは幾らの範囲に入っていないといけないのですか。クリーン度は管理していますか。クリーン度の基準は幾らですか。食品ライン内は陰圧ですか陽圧ですか。それはなぜそうしているのですか。
食品の品質は何を監視(モニタリング)していますか。その管理限界は幾らですか。
食品ラインの設備や機器のメンテナンスは何をどうしていますか。点検の周期は幾らですか。
…ほかにも無数に聞くべきことがあります。それらに全部答えられないとベテランとは言えませんよ。

※私の専門(電気・電子です)は食品とはまったく無関係ですが、食品ラインの押さえどころくらいは分かります。

大手企業(メーカー)で30年間仕事をしながら指導・管理もしてきましたし、脱サラしてからは各社を回ってその仕事ぶりの評価を17年もやってきました。その経験から言えば、2週間でベテランの域に達するなんて到底無理です。2年でも難しいと思いますよ。仕事を甘く見過ぎです。

ベテランの域に達するためには、その仕事のすべての管理手順を知っているだけではなく実務経験を持ち、どんな異常(異状)な事態がありえて、そのときにどう対処すべきかも承知していないとダメです。そして仕事の要点(品質の押さえ...続きを読む

Q実は私がダメにしているのかわかりません。 私は近々今のアルバイトを辞めます。 アルバイト先の男性上司

実は私がダメにしているのかわかりません。 私は近々今のアルバイトを辞めます。

アルバイト先の男性上司の方が
私には優しい方でした。
私学生でもありまして
急にアルバイト出来ない日もあったり

一時間しか出れなかったりしましたが
男性上司の方は快く受け入れてくださいました。

シフトも融通が聞く
そのような所でした。

ですが、私が辞めてから規定が厳しくなると
いうことを引き継ぐためのノートがあり
書かれていました。

・今度からは絶対出れない曜日以外
希望に添えないと

私が来る前の引き継ぐためのノートと
同じような感じです。

私が来てからは緩いような
和気藹々とした職場でしたが

きびきびした職場に
戻りそうです!

男性上司の方と
私は色々ありましたが

異性として見られているか
ただ、部下として見られているかわからないのですが、

仮に【いつでも戻っておいで】と
言われても

私が戻ってくることにより
また、緩いような職場になったらと
思うと戻れないです。


やはり私が今の職場を
ダメにしているのでしょうか?

また、私はやはり去るべきで
仮に戻れたとしても戻らない方がよろしいでしょうか?

実は私がダメにしているのかわかりません。 私は近々今のアルバイトを辞めます。

アルバイト先の男性上司の方が
私には優しい方でした。
私学生でもありまして
急にアルバイト出来ない日もあったり

一時間しか出れなかったりしましたが
男性上司の方は快く受け入れてくださいました。

シフトも融通が聞く
そのような所でした。

ですが、私が辞めてから規定が厳しくなると
いうことを引き継ぐためのノートがあり
書かれていました。

・今度からは絶対出れない曜日以外
希望に添えないと

私が来る前の引き継ぐ...続きを読む

Aベストアンサー

あなたがダメにしてるわけじゃないから気にしないで辞めていいですよ

その上司は、また若い子を探しますから(^^)v

Q上司から怒られた。

頼まれた仕事が終わり、「終わりました。」と報告しました。
すると、「だから?」と言われました。
そして、「次の仕事を下さい。」とお願いしました。
すると、「何か違うでしょ!」と怒鳴られました。

別の日、「何をやればいいですか?」と聞きました。
すると、「みればわかるでしょ!」と、また怒鳴られました。

確かに、机の上には荷物が置いてありました。それが自分の仕事かどうか、誰の仕事かわかりません。

それで、別の日、また、同じような状況だったので、机の上の荷物を指差して、「これをやればいいですか?」と聞きました。
すると、「だから、みればわかるでしょ!」と怒鳴られました。

どう言えば、良かったのでしょう?

Aベストアンサー

若い女性が上司の場合、こういう事が多いように思います。

自分より明らかに年上なのに、自分と同じ事も出来ないのかと思うと、凄くイライラするんです。

なんでこんな簡単な事も分からないのかしら?って意地悪したくなるんですね。

私はどちら側も経験しました。
やはり年下女性の上司は怖いです。

でも、自分が上司ならと思うと、
一度ゆっくり話して、

自分はあまり仕事が出来ない方なのでいたらない事が沢山あり、イライラさせてしまっていると思います。

でも、成長したいと思っていますので、私の気付かない所をフォローして、色々教えて頂けないでしょうか。

とろいと思いますが、辛抱強く教えて頂けるとありがたいです。

などと、あらかじめ、分からないので教えてくださいという事を伝えておけば良いかも知れません。

それでも態度はあまり変わらないかもしれませんが、
とにかく低姿勢で、こうしたら良いですか?とか、教えてくださいとか、これから始めていいですか?とか

そんな風にやっていかなければいけないかもしれませんね。

とにかく、なんでこの歳になってこんな事も出来ないの?!
が根底にあるので、

こんな事は出来るんだ、と尊敬できる所をアピール出来ると良いと思うのですが。

難しいですね。
私も、この問題は苦手です。o(>_<)o

若い女性が上司の場合、こういう事が多いように思います。

自分より明らかに年上なのに、自分と同じ事も出来ないのかと思うと、凄くイライラするんです。

なんでこんな簡単な事も分からないのかしら?って意地悪したくなるんですね。

私はどちら側も経験しました。
やはり年下女性の上司は怖いです。

でも、自分が上司ならと思うと、
一度ゆっくり話して、

自分はあまり仕事が出来ない方なのでいたらない事が沢山あり、イライラさせてしまっていると思います。

でも、成長したいと思っていますので、私の気...続きを読む

Q仕事上で公子つかない人って、どうすりゃ治る?

仕事上で公子つかない人って、どうすりゃ治る?

Aベストアンサー

>公子つかない人

公私混合(公の物と私物はまぜあわせること)や公私混同(公の物と私物は区別しなければならないものを同じものとして扱うこと)してしまう人ですか?
例:勤務中に私物(スマホ等)を扱っている場合、「仕事をしなさい」「給与を減額しますよ」と指導する。

Qアマゾンで日付指定で商品を買って、代金引換となったのですが、業者が家に届けに来た時にお金を払うのです

アマゾンで日付指定で商品を買って、代金引換となったのですが、業者が家に届けに来た時にお金を払うのですか?それともコンビニなどで払えばいいのですか?お支払い方法を教えてください!

Aベストアンサー

業者が家に届けに来た時に、引換えでお金を払います。
この方法が代金引換なのです。

Qビッチの特性聞きたいんだけど、社会人一年目で黒髪清楚がある事をきっかけに茶髪になったりって、元々、ビ

ビッチの特性聞きたいんだけど、社会人一年目で黒髪清楚がある事をきっかけに茶髪になったりって、元々、ビッチの可能性高いですか?

Aベストアンサー

ビッチって売春婦。会社内で内緒で援交しているほとんどの女性は、派手な色に髪の毛を染めたりはしていません。いたって、普通の女性って感じ。

Q家賃3ヶ月滞納してしまいました。今月払わないと3ヶ月になってしまいますが、来月2ヶ月分は払えそうです

家賃3ヶ月滞納してしまいました。今月払わないと3ヶ月になってしまいますが、来月2ヶ月分は払えそうです。強制退去になってしまうのでしょうか?

Aベストアンサー

大家さんと話し合ってください。

何も連絡を入れないよりまだマシです。

働いていて給料をもらっておられるのなら、

真っ先に、「家賃分」を差し引いて、その残りで暮らすように

しましょう。

残りの金額での生活は、家無しの、ブルーテント生活より

まだ良いですよ。

Q文系出身の友人が工場で働きたいと言っています

タイトルにもあるように文系出身の友人が工場で働きたいと言っています。
どうしてか聞いてみると「製造関係の仕事に興味があるから」と言っていました。
そこで質問ですが
1.個人的には工場で働ける人は技術的知識がある理工学部出身の人じゃないとやっていけないと思うのですが、どうでしょうか?
2.もし仮に働けたとしても、工場は殆どブラックな労働環境だと聞きましたが本当かどうか?
以上の2点について教えてください。宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

「文系出身の友人が工場で働きたい」という働きとは、どういうものを言っているのでしょうね。工場に入って現場従業員として汗を流しながら機械などを操作し、モノ作りに精を出す働きでしょうか(いわゆるブルーカラーです)。それならまず指導を受け、そのあとは指示されたとおり、教えられたとおりに作業すればよく、文系/理系に関係ありません。高卒なら、たぶん現場従業員になります。

もし工場のスタッフ(いわゆるホワイトカラー)になれば、生産計画・生産管理をしたり、生産技術を担当したり、品質管理・品質保証をしたり、営業に回ったり、人事(従業員採用、教育訓練、従業員評価など)を担当したり、経理や総務をやったり…などの業務があります。文系にあったものと理系にあったものがあるわけです。そして大手の会社(工場)では、これらは大卒(以上)の仕事になります。

工場は殆どブラックな労働環境だというのは、かなり怪しい話です。中小零細企業では、そういうのはあるかも知れませんが、大手の工場ではたぶんないでしょうね。それは管理がきちんとしているからです。モノ作りをする工場では規律がきっちりとしていないとよい製品が出来ないからで、それが入出門の管理や労働管理にも及んでいるものです。

「文系出身の友人が工場で働きたい」という働きとは、どういうものを言っているのでしょうね。工場に入って現場従業員として汗を流しながら機械などを操作し、モノ作りに精を出す働きでしょうか(いわゆるブルーカラーです)。それならまず指導を受け、そのあとは指示されたとおり、教えられたとおりに作業すればよく、文系/理系に関係ありません。高卒なら、たぶん現場従業員になります。

もし工場のスタッフ(いわゆるホワイトカラー)になれば、生産計画・生産管理をしたり、生産技術を担当したり、品質管理...続きを読む

Q「あなたには単純作業が向いている」と言う上司の言葉が理解できません

前職の時に言われた言葉です。
私は当時ゲームプランナーとして某会社に務めていました。
3年目くらいから、査定面談のたびに

「あなたにはこの仕事は向いていません。
 同じ作業を繰り返すような、単純作業の仕事の方が向いていると思う」

と言われ続け、給料も他の同期と比べられ「あなただけ上がりません」と
ずっと言われ続けてきました。

それが原因でうつ病を発症しそのまま休職→退職。
今は別の会社に移り、ほぼ問題なく仕事も頑張れているのですが、
ずっと私の中でこの言葉が引っかかっています。

当時の上司は、私に何を言いたかったのでしょうか。
同じように言われたことのある方、
または記載した上司のような言葉を部下にかけたことのある方が
いらっしゃいましたら、何でもいいので教えて頂けますと幸いです。

Aベストアンサー

早く辞めろ、辞めておまえに向いている単純作業の職場に
行けってことでしょう。
給料上がらないのも、引き続き雇う気がないからでしょう。
プランナーの才能あるなしじゃないかと。
周りの同僚とは仕事したいから褒める、
仕事がしたくない人にはやる気を失わせる、
一般的なやり口だと思います。

ひっかかっているのを忘れるのは困難だけど、
悪い意味で言われているのがわかったら、
学びになるはずです。

私もわが社に向いていない、この部署に合わないと
なんどか複数の会社で言われたことがあります。
仕事ができないケースもあったけど、
すごく仕事が出来たケースなどはなぜだ!と思いました。
性格が横柄であるとか不衛生だとかそういうのじゃないのです。
がんばった人や真面目な人を気に入らない糞は多くいます。

気に入った人のみで仕事をしたい、そんな職場が多いかと。
あなたのゲーム会社も同じ。
お気に入りになれなかった、だからバカにされたのです。

ポストを盗られたくない、
狙っている企画をやらせるものか、と睨んで嫌がらせを
されたこともあるので、正社員であるとか特別な立場では
ないかぎり、不要扱いされるのが今の世でしょう。

上司は単純作業の仕事をバカにしている奴でしょう。
上司はオマエと俺とでは住む世界が違うとどうしても
いいたかったのでしょう。優越感を得るために利用されたのかと。

今の会社で仕事ができてよかったですね^^。

早く辞めろ、辞めておまえに向いている単純作業の職場に
行けってことでしょう。
給料上がらないのも、引き続き雇う気がないからでしょう。
プランナーの才能あるなしじゃないかと。
周りの同僚とは仕事したいから褒める、
仕事がしたくない人にはやる気を失わせる、
一般的なやり口だと思います。

ひっかかっているのを忘れるのは困難だけど、
悪い意味で言われているのがわかったら、
学びになるはずです。

私もわが社に向いていない、この部署に合わないと
なんどか複数の会社で言われたことがあります。
仕...続きを読む

Q大家です。借家人が風呂に追い炊き機能を付けたいと言ってきました。大家に取り付け義務はありますか?

大家です。借家人が風呂に追い炊き機能を付けたいと言ってきました。大家に取り付け義務はありますか?

Aベストアンサー

大家しています。

 そんな義務は全くありません。部屋は『内見』で状況を確認して契約しています。『追い炊き機能』が欲しいなら、そういう物件を選らべば良かっただけ。大家には関係ないことです。

 自分で付けると言い出しても『原状回復』の際に揉めないように、そのまま『残置物』として置いて行くのか、現在のものをどこかに取って置いて付け替えて『原状回復』とするのかは一筆取って置く必要はあるでしょう。「これを買い取って。」なんて言われてもバカバカしい限りです。でも、そんなことを言いだす借主は実際にもいるんです。そんなことで揉めたくもないでしょう。


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