『L・DK』上白石萌音&杉野遥亮インタビュー!

【もう製造業は終わりなのでしょうか?】製造業は第3次産業で浮かれていたら実は今の時代の製造業は第一次産業になっていたというオチでしょうか?

製造業は第一次産業。第2次産業が通信・サービス。第3次産業がIT・金融ってところでしょうか。

製造業は通信、サービス。IT・金融の下請けに過ぎなくなっている。

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A 回答 (2件)

「第〇次産業」の話ではなくて、「実体経済」と「資産経済」の話でしょ?



現在は、「資産経済なしに、実体経済が語れない時代」に突入していることは確かですけど。
実体経済なしに、資産経済は存在し得ませんよ。

その実体経済が資産経済を利用して、より高付加価値にシフトしており、それに追従できない実体経済は、衰退したり淘汰されますが。
むしろ高付加価値化に成功している実体経済は、活況を呈してて・・。
その結果、日本人にとっても、縁の薄い「狭き門」になっちゃってるだけではないですかね?

たとえば近年は、メガバンクなども海外展開に積極的ですが、実体経済の方は、半世紀近く前から、海外展開を進めており、国内のグローバル人材や、海外の優秀な人材を獲得しています。
判り易いところでは、日系自動車メーカーでは、日産,マツダ,三菱などは、既に外国人経営者を迎えていますが、メガバンクやIT業界の日系では、そんな事例はほぼ無いかと。

おまけに、海外展開したメガバンクのターゲットは、既進出の日系企業ですが、その日系企業は、海外顧客をターゲットとして、既に海外の金融機関と取引しているのです。

言い換えれば、金融やらITなら、まだ国内の一流大卒と言うだけで採用されますが、高付加価値化に成功している実体経済の世界では、国内外の一流大卒者に門戸を開いて優秀な人材を募っているので、単なる国内の一流大卒と言うだけでは、採用されない可能性が出てきているワケです。

一方では、先進国でも、「製造業が衰退した国は弱体化する」と言う危惧を持って、国策的に製造業の保護に努めていますけど・・。
高付加価値化に成功している製造業側は、そんな保護は、さほど必要としていません。
まあ、「補助金をくれるなら、貰っとく」くらいの感じですかね?

衰退や淘汰されてる製造業や、必死に保護を求めている企業を見て、「もう製造業は終わり?」なんてのは、ちょっと早計ではないですかね?
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この回答へのお礼

みなさん回答ありがとうございます

お礼日時:2017/02/15 12:33

今の人々は情報を求める。


脳に刺激を与え 快楽を欲し 楽をして たくさんの情報に囲まれて安心する。

ただし 仮初だ。

例えば 戦時中や恐慌が起こっている時に スマホをしながら歩く者はいない。
日々の生活が安心していられるから この現状がある。

情報は勝負のイニシアチブには役に立つが 物量には負ける。
ただのサービスに徹するのではなく 都市開発 あるいは地域運営に意義を見出し 人々が働ける あるいは生活教育における土台となりえるかどうかがキーかと思う。

金融は ネットの土台ができた今 本当は1人いればいい。
投資を自社の利益獲得のためでしか行わない銀行は合併されるだろう。
国際競争がどちらに向かうかに合わせ 支えるか折るか 攻めるか守るかできる 立ち位置がキーかと思う。

彼等の中には裕福で力持つ者も多い。
狭い世界では 確かに上の方にいる。
しかし そんなに多くの人間は いらなくなった。
今後それに滑車がかかる。

製造業は過剰サービスになりすぎたと感じる。
堅実と実直と優しさより 欲と楽と人気を選んだ。
移り変わりとともに廃れるのも仕方が無い。

下請け?ってのはよくわからないが もっとクリエイティブな製造業が増えたほうが良い。
目先の儲けるより製造単価を安くする 工夫・努力・アイデア そして社会的評価が足りなすぎる。
日本なら今頃 世界の技術の流れから言っても 簡易ロボットパーツくらい 当たり前になくてはおかしい。
経済ってのを 多分平和ボケした上の方の連中が アメリカに毒されて勘違いしたせいだと思う。
これについては明治のほうが遥かにマシだ。

と思う。
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直営店の場合は確実にノルマがあります。
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困っていることは、業務のカバーをするのがきつくなってきていること。
てんかんの発作なので倒れても救急車を呼ばないでくれと言われてますがすごく苦しそうです。
もし死んでしまったら自分の過失になるのではということ。
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最も端的に言えば、現状のまま、何もせず・・では、「働かせてはいけない状況」と言えます。

まずご質問で奇異な点は、「休職」は病気などで就労困難と思われる労働者に対し、「会社が命じるもの」ですよ。
従い、模範解答は、「直ちに休職を命じ、治療に専念させる」でしょう。
生活に不安があるなら、傷病手当などの受給を勧めればOKです。

言い換えれば、かなり深刻,重篤な病状と思われますが、その様な労働者を使役して、もし事故や怪我とか、最悪の事態があった場合、会社責任も問われますよ。

なお、休職を命じるに当たっては、主治医ではなく、会社が指定する産業医など、別の医者に判断させるのが良いです。
主治医であれば、患者の希望に沿った診断書を書く恐れがありますので・・。

労働問題や労働災害が発生した場合、医師の診断書は、絶大な効力を発揮します。
すなわち、医師による「就労可能」と言う診断書があって、そのまま労働を継続させ、事故などがあった場合、使用者責任が問われます。
また、復職に際しても、やはり客観的な医師による、「就労可能」の診断書を根拠とする必要があります。

一方、客観的な医師が「就労可能」と言う判断の場合でも、弁護士や社労士と相談の上、法的に有効な「万一の場合は自己責任」と言う様な旨の、念書でもを交わしておいた方が良いかと思います。

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Q顔面格差社会。

こんにちは。
中2の女子です。
みなさんは、顔面格差社会をどう思いますか?
私は嫌いです。
まぁ嫌いと言おうが言わまいが今日本が顔面格差社会である事は変わらないんですがね。
日本で96%が見た目採用だったり、心理学で行われた模擬裁判で、ブスだと刑が
重くなり、美人だと刑が軽くなったという結果もあるんだとか。
私は、どっからどう見てもブスです。
でも、親からもらった顔なので整形とかはしたくありません。
だから、中身を磨こうと頑張ったこともあります。
誰にでも分け隔てなく優しくし、嫌なことがあっても笑顔でいるようにもしました。
もちろん外見の努力もしました。
ダイエットをしたり、清潔感が出るように美白ケアもしたりしたし。
それでも、学校では「お前の顔終わってるな」と言われ、いじめられて不登校になり、内申点がほぼ無いので高校に行くのは誰よりも人一倍努力しなくてはいけない。
スポーツをやっているのですが、そこで選手育成コースに入ったものの、可愛い子はどの先生にも気に入られ、何の努力もせずに競技会にたくさん出させてもらっていたり、同じお金を払っているのに私は練習を早く切り上げられ、可愛い子は長い間練習させてもらえて。
お金が関わってるのに、ひどい話ですよね。
みなさんはどう思いますか?

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中2の女子です。
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まぁ嫌いと言おうが言わまいが今日本が顔面格差社会である事は変わらないんですがね。
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だから、中身を磨こうと頑張ったこともあります。
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Aベストアンサー

あなたのような人は社会に出たころに評価されます、大丈夫です。
「みにくいアヒルの子」という童話がありますよね。
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Q弁護士事務所で25人くらい弁護士がいる事務所で。パートナーになれば、年収はどれくらいになるのでしょう

弁護士事務所で25人くらい弁護士がいる事務所で。パートナーになれば、年収はどれくらいになるのでしょうか?

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Q離職票が届きました。 離職理由は解雇です。 離職票-2には区分1Aに○がしてあり 解雇(解雇 重責解

離職票が届きました。
離職理由は解雇です。
離職票-2には区分1Aに○がしてあり
解雇(解雇 重責解雇を除く)となっています。
失業手当てはどのような扱いになりますか?
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>解雇と重責解雇の違いを教えてほしいです

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・期間雇用の雇止め(3年以上・1回以上更新で本人からの更新拒否なし)
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などの、労働者側ではどうしようもない雇用契約の終了について解雇となります。

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(厳密に言うと懲戒解雇とは別ですが、イメージとしてはそんな感じで思って下さい)

解雇は、労働者の都合での退職ではないので給付制限期間がなかったり日数が多かったりと優遇措置があります。
重責解雇は、本人に問題があっての解雇ですから給付制限期間がつきますし日数の優遇もありません。
ハローワークでの求職活動には影響があるかどうかはわかりませんが、就職活動の際に退職理由を聞かれたら話さないといけないでしょから、次が決まりにくいというのはあるかと思います。


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