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転職して1ヶ月未満で現在試用期間中です。
先日以前に応募した会社から履歴書見て、
ぜひ、面接をしたいと依頼がありました。
今行っているところは現場仕事ですが、
現在現場がないので、現場には出ていません。
面接を依頼の会社は、人を扱う仕事です。人材派遣ではありません。
面接に受かるかは別として、給料は現在のほぼ倍。
自分がやりたいと考えていたところ。
今いるところは、入ったばかりでさっぱり何も分からず。
それは当然だから良いのだが、出張で全国に飛ぶ。
仕事なので行かれませんは通用しないことも分かっています。
教育等も受けある意味義理は有りますが、どうして良いか。
色々な方面よりご意見が聞けたら嬉しいです。

A 回答 (2件)

面接の結果で、転職をしてもいいかと思いますよ。


試用期間は、なにも会社側が試しにというのではなく、労働者側にもこの会社が合うかどうかを判断する期間です。
本採用になるまでに、決めないと逆に「不義理」になります。
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この回答へのお礼

本採用前にも面談があるのでどんなに遅くてもそれまでには。
しかし早々に決まれば、すぐ会社には話します。

お礼日時:2017/02/19 17:40

何故今になって面接の依頼が来たのか真意を聞いてみてから判断すべきと思うよ

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この回答へのお礼

理由聞いて見ます。

お礼日時:2017/02/19 17:41

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