転職活動中です。 現在はパートで経理をしており、正社員として経理を目指してます。 今まで何社か面接を

転職活動中です。
現在はパートで経理をしており、正社員として経理を目指してます。

今まで何社か面接を受けて来たのですが、逆質問に困る事があります。

担当者に丁寧に会社の事や業務の事を、教えていただいたり、その場で質問したりしてる内に、事前に準備しておいた質問も解決してしまい、最後の「何か質問はありますか？」に対して、結局「何か勉強しておく事は？」のようなありきたりな事しか聞けません。

経理での逆質問はどのような事を聞いていますか？

No.2 回答者： marry...126 回答日時： 2017/03/08 04:14

私が転職活動時によくやっていたのは

「質問ではないですが、宜しいですか？」

と切り出して、熱意を伝える方法です。

熱意が伝わるなら嘘も言います。

・面接をしていただいたことへの感謝
・ずっと第一志望としていた
・面接で全てが解るとは思っていないが、面接を通してよりここで働きたい意志が増した
・もし選んで頂けたら、できることから一生懸命頑張っていきたい

など、「とにかく今日の面接に対して自分は必死なんだ！」ということを表現します。

これがウザいなと思う会社もあるかもしれませんが、私は面接まで行けたら大体受かっていたので、「質問」という言葉に縛られる必要はないと思います。

No.1 回答者： ane180 回答日時： 2017/03/08 02:41

自分の聞きたいことがなくなったら

相手の望むような質問や、よろこんでくれそうな質問をつけくわえます。
（集団面接にはむかない、個人面接のときのみ）

前任者が急にやめちゃって、最近の子はすぐやめちゃうから困るよーとかきいていたら
できれば長く勤めたいとおもっているのですが、何歳まで大丈夫ですか？（あえて定年とはいわない）とかね