約10個近くのバイトの面接を受けてますが、なかなか採用されません。何が原因だと思いますか?就職活動を行っていることを言ったら、落ちやすいですか?

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A 回答 (5件)

考える問題はたくさんあります。



・清潔感
・言葉使い
・態度
・その会社に本気で受かりたいか?の思い。
・職種に対して向いていそうか??
・面接官との相性
・時間に誠実か??
・字が綺麗か??
・社会性がある人材か??
・一般常識はあるか??

などなど、面接官は色々チェックしています。

人材は、大変大切な事です。

会社とあなたとの人生が決まる、お見合いのようなものですね^^*
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この、あまりにも薄い情報だけで状況を理解しろという質問者の態度では、バイトとはいえ採用を控えたくなる気持ちは十分同意できる

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面接でどの様なやりとりになっているのかが判らないので、答えようがないですね。

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文面の意味は「就職活動(つまり正規雇用)を行っていること」を前提に「(場繋ぎの)バイトの面接を受けてますが、なかなか採用されません。

」という事でしょうか?
もしそうなら、この時期(3月)に就職先が決まれば、4月には辞めてしまう人に短期とは言え、バイトをしてもらおうと雇う会社(お店)は少ないと思います。
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就職したら辞めちゃう人に、雇う側からしたら、そら雇わないんじゃ…

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Aベストアンサー

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40代、幼稚園児の子供がいます。

春からパートの就活中、ここにきてやっと採用連絡、また2次面接通過の連絡をもらいました。

今まで正社員勤務の経験しかなく、パートで働くにはどちらの仕事がいいか迷っています。

A、税理士事務所 補助
週3 9~17時
自転車で10分以内
繁忙期(12~3月)残業あり
賞与あり

B、語学学校 経理、総務
週3~5 10~15時
電車と徒歩で30分
月10時間位残業あり

Aは近いのは魅力。少人数の事務所なため、経営者によって当たり外れがあるようで…イメージ的には閉鎖的、言い方を代えれば仕事には集中しやすいのかもしれません。
繁忙期が冬場なので、風邪が流行る時期に重なり、子供が体調を崩した時が不安です。

Bは、Aより人数が多い職場、明るく働きやすそうな雰囲気でした。
アジア(主に中国、韓国)外国人留学生相手なので、文化の違いなどギャップを感じそう。
夏、冬休みが多少とれるので子供と一緒にいれる時間が作れます(パートなので収入は減りますが…)。

どちらも、幼稚園の行事等の配慮はしてくれるようです。

小さな子供がいる場合、どちらが働きやすい職場でしょうか?

最終的な判断は自分でしなければなりませんが、迷っている時間があまりないので、判断材料としてアドバイス頂けると幸いです。

40代、幼稚園児の子供がいます。

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B、語学学校 経理、総務
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Aは近いのは魅力。少人数の事務所なため、経営者によって当たり外れがあるようで…イメージ的には閉鎖的...続きを読む

Aベストアンサー

直感ですが私ならBにします。
文化の違いにイラっとすることもあるだろうけど、
若い人も多いだろうし、エネルギーをもらえるのでは。
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ということのほうがお子さんにとって大事な気がします。

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ご回答お願いします。

Aベストアンサー

すき家、吉野家、マクドナルドなど頻繁に募集がありますね。
店頭に張り紙で募集したり、新聞折込広告でただいま募集中です。など

こういうお店はアルバイト1人か2人の採用募集で、
学生によるシフト制が一般的だと思われます。

質問者様が面接の際に何時~何時まで希望です。や、フルタイム希望です、毎日勤務希望と
伝えてしまうと断られる可能性がございます。

また学生や主婦の方でなく、店側がシフト制ではなく他会社などでフルタイムで働ける所を
探したほうがよいのでは(給料面で)?と勝手に判断して断る場合もあると聞いたことがあります。

店舗によっては学生中心のシフト制もありますが、
少し大きめの店舗になりますと長めの時間で勤務できるところもあります。

>>落ちたのですが、まだ求人広告をしています
 採用した人がすぐやめたためによる再度募集
 他の店舗での募集

最終的によくわからないんですが、再度募集しているのではなく随時募集しているのではないか
と思われます。店側の希望で、この時間入れる人を募集など。

>>2、3度受けたら採用される確率があがるか
 店側の希望の仕事内容に話をあわせて「すき家」で働きたいと強くアピールしてみると
 採用してくれるかもしれませんね。

がんばってください。

すき家、吉野家、マクドナルドなど頻繁に募集がありますね。
店頭に張り紙で募集したり、新聞折込広告でただいま募集中です。など

こういうお店はアルバイト1人か2人の採用募集で、
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