ジメジメする梅雨のお悩み、一挙解決! >>

先日国際郵便で荷物が届きました。
うち宛の住所で、To欄は見知らぬ名前です。
うちの住所が書いてあったので受け取りはしましたが、私は頼んだ記憶もなく
全てローマ字で解読不可能なとこもあり、To欄に書いてあった電話番号に数回電話しても不在。
持っていてもゴミになるだけなので、そのまま捨てました。
それから数日後郵便局員が来て、間違いだったので本当の受け取り主に電話をかけてほしいと言われ、
電話しました。私は捨てたことを話しましたら、本当の受け取り主が激怒しはじめて
世界に1つしかない貴重な衣類でどうしてくれるの?弁償してと言われ60万の支払いをしてと言われました。私に支払う義務はございますか?それと荷物が60万の衣類だという根拠もありません。
このまま払わないなら出ると出ます、精神的苦痛も請求すると言われ困っております。
もしかして計画的とも思いました。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (15件中1~10件)

>持っていてもゴミになるだけなので、そのまま捨てました。


これはまずかったですね。住所があなた宛であっても間違いの可能性はあります。配達人は住所だけではなく、受取人の氏名も確認するはずですがね。
所有権の無いものなら、勝手に捨てるのはいけません。郵便局に届けるべきです。郵便法第42条 (誤配達郵便物の処理)に定めがあります。
>郵便局員が来て、間違いだったので本当の受け取り主に電話をかけてほしいと言われ、
これも非現実的です。電話番号も正しいかどうかわからないし、知らない人に、なぜあなたから電話するのですか?

住所があなたの居所であっても、故意に宛先として指定した場合も考えられます。受取人は誰でも良いのです。日本での適当な住所を持たない外国人が、輸入禁止品をあなたの住所に送り付けて、代理受領してもらい、本来の受取人として名乗り出て、その品を受け取ることもあり得ます。麻薬類(60万円相当?)ならどうしますか?
捨てた時に、その荷物を開けましたか? 警察に届けてもよい話です。
    • good
    • 0

わけもわからないものはうけとるべきではないですよ…

    • good
    • 1

宅配便業者は扱う荷物に保険をかけています。

保証の最高額が30万円くらいですので、送り主には、「その保険料を受け取る話を郵便局としてくれ、私は関係無い」と伝えて鉾先をかわすのが良いかと。送り主は保険で数千円程度受け取って満足すると思います。
    • good
    • 2

詐欺の疑いが濃厚ですね。

60万円をだまし取ろうとしているのかも。

まず、郵便局に出向いて郵便局員があなたの家を訪問したことや、本当の受け取り主に電話をかけてほしいと言ったことが事実なのか、確認することです。もし、それがウソであれば、即警察に伝えることです。放置すると、さらに後追いで脅し取りに来ます。
    • good
    • 2

配達ミスなら郵便局で。


記入ミスなら送り主が保障する話ですね。

「どうしてくれるんだ!」

と言われたら、普通は「知るかボケ!」でガチャンでOKです。
    • good
    • 3

郵便局に行ってして確認してください。



「間違いだったので本当の受け取り主に電話をかけてほしい」
・・・郵便局員がそんなこと言うわけないと思う。

詐欺でしょう。
    • good
    • 5

「郵便局員が~間違いだったので本当の受け取り主に電話をかけてほしいと言われ」が変です.誤配送先と真の配送先とで直接連絡させるかなあ.ということで郵便局員ごと偽物の詐欺説,回答#5に賛同します.



今後は「受け取った記憶が無い.前に記憶が有るように言ったような気もするがだとしたらそれは勘違い」とでも言うのはどうでしょう.役所の高官や政治家の方たちが使いたい放題な回答を,あなただって使っていいじゃないかと.
    • good
    • 4

私に支払う義務はございますか?


  ↑
捨てたのであれば、原則、損害賠償の義務が
あります。
場合によっては刑事責任が発生する可能性も
ありえます。



荷物が60万の衣類だという根拠もありません。
  ↑
それは相手に立証責任があります。
相手が立証できなければ、支払う必要は
ありません。



このまま払わないなら出ると出ます
   ↑
出るところに出るまで待っていればよいのでは。

それから、郵便局にも過失がありそうですが、
郵便局はなんと言っているのでしょう。

仮にですが、質問者さんが弁償したら、郵便局に
その一部を請求できる可能性があります。



精神的苦痛も請求すると言われ困っております。
   ↑
こういう場合は、精神的苦痛に対する賠償
つまり慰謝料を払う必要はありません。
ただし、その品物が、特別愛着を持っているような
場合であれば、支払う必要が生じる可能性があります。
    • good
    • 1

受け取った以上は荷物を保管する義務がありますかね。


相手が裁判に訴えたら、貴方は相当不利な立場になりますよ。
    • good
    • 3

他人宛のものは 郵便局に電話して 取りに来てもらえばよかったのに

    • good
    • 4

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aと関連する良く見られている質問

QAmazonの着払い送りつけによる嫌がらせ

現在一週間ほど毎日のように大量のAmazonの着払いが届きます。
¥2,232,869
140件
中身は冷蔵庫やカメラなどです。
毎回受取拒否をしたり、配送業者に確認したりするなど迷惑ですし、精神的苦痛もあります。
Amazonでもプライバシーの観点から警察が介入しないと動けないとのこと。

おそらく、相手の方はメルカリでトラブルが合った(もちろんその時も相手が悪かった)方だと思います。

警察に相談したのですが、
・前例がないため何という罪になるか分からず被害届は出せない。
・鬱などになった場合は傷害罪として被害届が出せる。
・しばらく代引きは停めてもらい、代引の利用は我慢すること。
・Amazonへ情報開示請求して警告はしてみる。
・情報開示請求は郵送なのでどれくらいかかるかはわからない。

とのことでした。
私としては一刻も早く解決したいのですが、何か良い案はないのでしょうか。
現在、消費生活センターへの相談は検討しています。

Aベストアンサー

私も鬱で通院しているのでよくわかります。

質問者様は今回の件でせっかくの治療中に症状を悪化させられたはずですよね。そのことをかかりつけのお医者様に強く、強く、訴えてください。
まるで詐病を勧めるような言い方になってしまいますが、いつもよりかなり落ち込んだ表情や、以前より明らかに悪化しているような仕草をしてお医者様から「悪化している」と診断してもらえるようにしてください。

極端な例ですが、一時的に、数日間だけでも入院してしまうというのも1つの選択肢だと思います。

実際、このような状況がずっと続けば、質問者様にとって本当に入院せざるを得ないほど精神的なストレスを抱えてしまうことが考えられるからです。

悪化した、と言う診断書がもらえれば、被害届は出しますし告訴することもできます。

バーコードを撮影していなかったのは痛いですね。問い合わせ番号と値段と商品名だけでも何とかなるのではないかと思いますが…。

現在は大手2社の代引きを止めてもらっていると言う事ですが、Amazonからは商品は送り続けられているわけで、配送会社にも相手の方は迷惑をかけているということになりますよね。

配送会社さんも困っていると思いますので、こうしてみたらどうでしょう。

とりあえず、現在の代引きを止めているもらっている状況を外して、代引きでも届くようにします。

配送会社さんにも理由を説明して、実際に荷物がたくさん送られてくる場面を動画や画像で保存しておきます。もちろんバーコード部分を撮影することも忘れてはなりません。

そして、警察に相談すると同時に、テレビ局にも相談してみてください。

以上のような方法はいかがでしょうか。特に代引きを一時的に解除するのは抵抗があるとは思いますが決定的な証拠にもなりますし、テレビ局ではどうしても衝撃的な画像や動画を欲しがります。

まずは刑事事件として告訴すること、相手に前科がついた状態で、今度は民事事件として損害賠償請求をするべきです。

追記:私の認識不足で質問者様を疑ってしまった責任を痛感しておりますので、私としても質問者様の今回のトラブルに関しては可能な限り全力で協力させていただきたいと考えています。

私も鬱で通院しているのでよくわかります。

質問者様は今回の件でせっかくの治療中に症状を悪化させられたはずですよね。そのことをかかりつけのお医者様に強く、強く、訴えてください。
まるで詐病を勧めるような言い方になってしまいますが、いつもよりかなり落ち込んだ表情や、以前より明らかに悪化しているような仕草をしてお医者様から「悪化している」と診断してもらえるようにしてください。

極端な例ですが、一時的に、数日間だけでも入院してしまうというのも1つの選択肢だと思います。

実際、このよ...続きを読む

Qうちの子供が学校帰りに近所の駐車場に停まっていた車に、自転車で突っ込んでバンパー、ナンバーに傷をつけ

うちの子供が学校帰りに近所の駐車場に停まっていた車に、自転車で突っ込んでバンパー、ナンバーに傷をつけてしまいました。
その家の若い娘さんの車でした。
子供は怖くなりすぐその場をたち去り家に帰って来て、私と共に菓子折り持って、謝罪しに行きました。
その時は、相手のお母さん、娘さんがリビングに居て、事故の音でリビングから駐車場をのぞいたけれど、誰も居なかったから外にまでなかったと言われ、でもこんなことになってしまい申し訳ありませんと何度もあやまりました。
細かい話は旦那が一緒の方がいいと思い、相手のお父さんがいるときにと、日時を決めて会いに行き、その時は警察も入れませんでした。
その後、修理代は、払います。その修理中、レンタカーも借りるようだと思いますというので、分かりましたという話で終わりました。

修理に出す前の日に、出しますと電話があり、また、終わってから、今から、車屋さんから預かった写真と請求書持って行きますからという連絡があり、
その際、保険屋は県民共済を使ったのですが、相手は保険の中から、慰謝料は出るか確認してって連絡下さいと言いました。
まもなく、旦那さんがうちに来て、その諸々入った封筒を私に手渡し、これで請求書に書いてある、口座に振り込めば車屋さんの支払いは終わりますが、まだ示談してないし、居ないと終わらないから、県民共済で慰謝料などが出るか、確認して連絡下さいと言われ、もし、出ないなら、それはまたそれで考えますと言って帰って行きました。

話し合いの時には、そんな慰謝料の話もして居ないし、子供が自転車で軽くぶつけたとは言え、バンパーフル交換で、完全に治って居て、慰謝料の話をされて愕然としてしまいました。

確かにもとは、娘が車をぶつけたから、加害者ではありますが、あとから慰謝料の話をされて、翌日警察に行きました。
娘の自転車と、現場を見たいと言われ、警察の方と学校に自転車があったので、それを見に行き、また相手の家の駐車場に娘さんの車もあり、たまたまお父さんもいたので、警察の方と、私と5人で、その時なぜ警察に届けなかったのかや、綺麗になった車を見て誰が事故があったか?と問われていました。
お父さんも娘さんも、警察に慰謝料の話をされて不安になった、加害者の方の不安になったから、こうやって警察が来たんでしょうとか、かなり大きな声で、釘?を刺すような言い方で、話してくれました。
しかし、結局話し合いでうまくやるように促されましたが、私の気持ちはナーバスなままです。
あまりに近所なので穏便にと思っていたのに、慰謝料の事で頭がいっぱいです。
どう対応したらいいか、教えて下さい。よろしくお願いします。

うちの子供が学校帰りに近所の駐車場に停まっていた車に、自転車で突っ込んでバンパー、ナンバーに傷をつけてしまいました。
その家の若い娘さんの車でした。
子供は怖くなりすぐその場をたち去り家に帰って来て、私と共に菓子折り持って、謝罪しに行きました。
その時は、相手のお母さん、娘さんがリビングに居て、事故の音でリビングから駐車場をのぞいたけれど、誰も居なかったから外にまでなかったと言われ、でもこんなことになってしまい申し訳ありませんと何度もあやまりました。
細かい話は旦那が一緒の方...続きを読む

Aベストアンサー

物損事故では、慰謝料は発生しません。
もともと、原状復帰だけが物損事故での基本です。
相手が慰謝料を請求するのであれば、それに対しては拒否してください。
一番いいのは、弁護士から相手へ慰謝料の発生は無いと言う書面を送ってもらえばいいでしょう。
車は、修理屋へ代金を払えば「示談の必要性」はありません。

Qこれは社会人として非常識・感じ悪いことですか?、 五月に転職する事が決まっています。一年前から今の職

これは社会人として非常識・感じ悪いことですか?、

五月に転職する事が決まっています。一年前から今の職場の経営者にはそのことは伝えてありました。
『辞める時は作業着をクリーニングして返してください』と言われていたので、今日夏用の作業着二着、先にクリーニングして、朝、経営者がまだいなかったので作業場の経営者の机の上に置き、職場の人数分のお菓子を添えて、作業中の同僚に『作業着、ここに置いておきます。あと、このお菓子、皆さんで召し上がってください。』とお伝えしました。あと二着秋冬用の作業着は五月まで使うのでお返しはしていません。

その後、経営者から呼び出されて、『クリーニングした作業着は直接手渡ししてもらいたいんだけど。あんなところに皆が見えるところに置かないでくれ、感じ悪いし非常識。次の職場でもそんなことやったら社会人としての常識を疑われるよ!』と叱られました。
『辞める時は作業着をクリーニングして返してください』とは言われましたが直接個人的に経営者へ手渡しでかえせとは言われなかったし、学生時代コンビニアルバイトで、辞める時に制服をクリーニングして返すときも別にオーナーに直接手渡ししなくても文句言われたことは無かったのですが、経営者側からしたら、そんなに気になることですか?

これは社会人として非常識・感じ悪いことですか?、

五月に転職する事が決まっています。一年前から今の職場の経営者にはそのことは伝えてありました。
『辞める時は作業着をクリーニングして返してください』と言われていたので、今日夏用の作業着二着、先にクリーニングして、朝、経営者がまだいなかったので作業場の経営者の机の上に置き、職場の人数分のお菓子を添えて、作業中の同僚に『作業着、ここに置いておきます。あと、このお菓子、皆さんで召し上がってください。』とお伝えしました。あと二着秋冬用...続きを読む

Aベストアンサー

「社会人として非常識・感じ悪いこと」とは言えないです。おそらくその上司には何かしらの個人的な不満があったのでしょうが、それが何なのかはわからないです。
机の上に置いた物が紛失したのだとしたら、それは置いた者の責任以前の、見過ごせない問題です。意図的に盗んだり捨てたりしている者がそのオフィスにいるわけですから、おちおち仕事も出来ません。警察沙汰でもおかしくないですよ。
「綺麗に去れるように気を遣え」なんて無責任なアドバイスです。その上司が怒った意図なんて質問者も、「気を遣え」等と言ってる回答者すらも想像ついていないわけですから、トラブル回避なんて出来るわけありません。

1つ考えられることを挙げるなら。
その上司が言ってることがそのまま上司の本心を表しているとは限らないです。自分の考えているありのままを言葉に表すのが下手だったり、単に自分が気に入らないだけのことを「常識」等と掲げて責めるような人間もいますから。

あなたは、その上司とあまり話したり顔を合わせたりしたくない、ということはありませんか? それは普段からそうだったのかもしれませんし、単にあなたが口下手だとか、今回の転職で職場に対し少なからずバツが悪い思いを感じているとか・・・詳しくはわかりませんが。
それを上司が感じ取っているなら、「直接渡さず机に置いた」程度のことでも必要以上に「疚しい姿勢」に見えたということは考えられます。
人見知りだとか疚しいだとかそういった個人的な都合で、直接接触をなるべく避けるというのは、避けられた方からするとやはり気持ちのいものではないと思いますし。

以上はあくまで憶測ですが、もしそうでないとしても。
悪気はなくても相手を不愉快にさせるということは誰にでも、いつでもあることだと思います。その時に、もしあなたにその上司に対する疚しさとか悪意が無かったというのなら、それは誤解だとかちょっとしたミスだと考えて、そこまで気にする必要は無いと思います。相手への好意や敬意があるならそれはいつか伝わりますから、今まで通りに接すればいいだけです。

「社会人として非常識・感じ悪いこと」とは言えないです。おそらくその上司には何かしらの個人的な不満があったのでしょうが、それが何なのかはわからないです。
机の上に置いた物が紛失したのだとしたら、それは置いた者の責任以前の、見過ごせない問題です。意図的に盗んだり捨てたりしている者がそのオフィスにいるわけですから、おちおち仕事も出来ません。警察沙汰でもおかしくないですよ。
「綺麗に去れるように気を遣え」なんて無責任なアドバイスです。その上司が怒った意図なんて質問者も、「気を遣え」...続きを読む

Q年俸制とかで、残業代がもらえていません。 これって、労働基準法違反ではありませんか? 労働基準法に詳

年俸制とかで、残業代がもらえていません。
これって、労働基準法違反ではありませんか?

労働基準法に詳しい方、お教えください。
(意地の悪い回答でストレス発散する人はやめてください)
年俸制とかで、残業代がもらえていません。
これって労働基準法違反ではありませんか?(中小企業です)
また、もし残業代がもらえる場合、月額50万円だとしたら、1時間あたりの残業代はいくらですか? 計算法をお教えください。

Aベストアンサー

労働基準法上は定額残業制を違法としているわけではありませんが、通達において「年俸に割増賃金を含むとしていても、割増賃金がどれほどになるのかが不明であるような場合、及び労使双方の認識が一致しているとは言い難い場合については、労働基準法37条違反として取り扱うこととする」とされています。
さらに「年間の割増賃金相当額に対応する時間数を超えて時間外労働等を行わせ、かつ、当該時間数に対応する割増賃金が支払われていない場合は、労働基準法37条違反となる。また、あらかじめ、年間の割増賃金相当額を各月均等に支払うこととしている場合において、各月ごとに支払われている割増賃金相当額が、各月の時間外労働等の時間数に基づいて計算した割増賃金額に満たないときも同情違反となる」とされています。

定額残業制を行うためには、「基本給あるいは手当のうち割増賃金にあたる部分が明確に区分されて、かつ労基法に定められた計算方法による額がその額を上回るときはその差額を支払う」ことが必要で、①②についてはあらかじめ規定等に定めた上で、労働者に周知されていることが求められます。
年俸制を採用する場合も、当然に割増賃金の支払義務を免れるわけではなく、同じように制度面・運用面で①②が充足されていなければ、労働基準法37条違反となります。
定額残業制についての裁判例も多く、上記の判断に基づき違法と定額残業制が違法と判断され、残業代及び遅延損害金の支払いを求められるケースが多くなっています。

労働契約書や規定等を確認し、上記が明記されていなかったり、実際に残業した分が定額分を超えた場合に差額が支払われていなかった場合は、労働基準法違反となりますので、所轄労働基準監督署にご相談ください。

割増賃金の計算方法ですが、「基本給+手当(家族手当・扶養手当・通勤手当・住宅手当・臨時の手当等は含みません)」を「1年間における月平均所定労働時間」で除して1時間あたりの賃金を算出し、これに割増率(※)を掛けたものとなります。
なお、除外すべき手当は名称ではなく、実態で判断しますので、これについても所轄労働基準監督署でご確認ください。

※時間外手当は25%、休日手当は35%、深夜(22時~午前5時まで)手当は25%

労働基準法上は定額残業制を違法としているわけではありませんが、通達において「年俸に割増賃金を含むとしていても、割増賃金がどれほどになるのかが不明であるような場合、及び労使双方の認識が一致しているとは言い難い場合については、労働基準法37条違反として取り扱うこととする」とされています。
さらに「年間の割増賃金相当額に対応する時間数を超えて時間外労働等を行わせ、かつ、当該時間数に対応する割増賃金が支払われていない場合は、労働基準法37条違反となる。また、あらかじめ、年間の割増賃金相...続きを読む

Q道路標示をはがして公道を私物化する隣人

82歳の夫と77歳の私の2人で住んでおります。
私宅に接道している公道と隣人宅に私道と接している4M足らずの幅員の市道について2点質問です。
車が通り抜けられない道路に駐車することは違反にはならないのでしょうか。
公道の道路標示をはがすことは器物損壊にはならないのが常識ですか。

その道は人やバイクだけが通り抜けられる状況で4メートルに数センチ足りない幅員でその半分の幅員が隣人の私道、半分が市道です。
 当該の隣人は自治会の会長であり民生委員です。
私道突き当りの隣人が私道と隣接する公道に乗用車やトラックを駐車するのですが、昼間12時間夜間8時間ぎりぎりのところで、ある時は1台、場合によっては2~3台駐車します。車種としてはトラックのこともあれば乗用車のこともあり一定ではありません。トラックを駐車する場合はなぜか私共の風呂の窓に荷台が合うように止められるので、防犯面において気がかりで夜通し眠れません。
道路交通法、車庫法違反ではないとしても、消防自動車は確実に入れない状況です。
どういうわけか近隣に火事が多く、この10年間で10メートル以内の範囲で4件の火事があり、道が狭いためにボヤでもかなりの結果になっており、せめて夜間は消防自動車が入れるようにしてほしいと考えます。逆側から私宅の前には入れますが、隣人宅が燃えた場合は私宅も同時に放水されるしかありません。
以前公道側に私道の表示を石で建てていました。(多くの人が両幅員が私道としか見ない、近隣に全く同じ表示を私道にしている家がある)以前私宅のところは大手証券会社の社宅であったため公道も私共が引っ越すまでは私道でありました。
公道であるのに私道の表示はおかしいと市に依頼してその表示を撤去して公道のところに市の道路標示を打ち込んいただきました。1年ほどそのままでしたが、やはり両方の幅員で自由に自動車を駐車したいのか、道路標示をはがしてしまいました。
暗視カメラですが、道路標示をはがしている行為中の動画を撮影しました。本人と断定可能な程度には撮影できています。
こちらも高齢ですが相手も70歳は超えている方なので、そう事を荒立てたいわけではありません。
当該の方は息子さん家族と同居しているのですが、息子さんは精神疾患で長期入院中です。奥さんは私宅前の道路で幼い孫をスケボーで遊ばせることを日課にしている時期があり、危ないのでその子供に「危ないよ。」と声をかけると血相を変えて「保険に入っているから大丈夫!」と返答されるような人です。
あまりに何台も駐車されている時、奥さんに話したことがありましたが、「遠回りしてでもこちらに通行しなければいい、あっちだけ向いていけばいい。」大声で怒鳴られました。その後なるべく私ども家族はそちら側の公道を通らないようにしていますが、私宅の前を隣人一家は堂々と通ります。
そういうことがあった後には、私宅に夜間立ち入り、外に置いている石鹸をもっていく、雨どいに軽い傷をつけるなどの嫌がらせはしてきます。
これ等の行動を暗視カメラで撮影し、保存しているのですが、こういう動画は証拠能力はあるのでしょうか。
近居している娘に相談し、娘が交番で道路標示をはがすというのは・・・と警察官に尋ねてみると、市役所に相談してください、器物損壊になるかどうか微妙ですとのことでトラブルめいた話にはかかわりたくない様子でした。(私は軽微ではあっても犯罪行為だと考えているのですが。)
娘には何度も相談しており、動いてくれるのですが動画撮影については行政へも口外しないほうが良いのではないかと言っております。さしたる犯罪ともならないし、嫌がらせがエスカレートするほうが気分が悪いのではないかという考えです。私道の表示を撤去した後、当該者の息子さんの同居のお嫁さんからすれ違いざまに「小さい家なら何軒でも買える!!」と4回言われたそうです。私宅は娘が働いた貯金で買ったものであり娘名義です。近居している娘の家は婿が買い婿名義です。旦那さんが長期入院中で特殊な方なので娘は聞こえないふりで相手をしなかったので、そのお嫁さんとトラブルはありませんが話の出来る人ではありません。
近居している娘のパソコンから打ち込んでいるのでお礼など遅くなるかもしれませんがご容赦の上、どういう対処がいいのかご教示くださいますようお願いいたします。
まずは、もう一度市に依頼して道路標示を原状回復してもらおうかと考えますが、また嫌がらせを受けるのかと思うと憂鬱ではあります。

82歳の夫と77歳の私の2人で住んでおります。
私宅に接道している公道と隣人宅に私道と接している4M足らずの幅員の市道について2点質問です。
車が通り抜けられない道路に駐車することは違反にはならないのでしょうか。
公道の道路標示をはがすことは器物損壊にはならないのが常識ですか。

その道は人やバイクだけが通り抜けられる状況で4メートルに数センチ足りない幅員でその半分の幅員が隣人の私道、半分が市道です。
 当該の隣人は自治会の会長であり民生委員です。
私道突き当りの隣人が私道と隣接...続きを読む

Aベストアンサー

文章からは道路や貴方の土地と隣地との関係がよくわかりません。私道がどのような経緯で公道になったかの経緯も問題の解決に必要だと思います。また、土地の問題と隣人のいやがらせは別問題です。
 公道と私道の問題は隣人と市の問題です。私道は私有地ですから所有者が好きに使うことができます。一部公共の用に供する私道と認定される場合があり、この場合は道路交通法の適用を受けます。問題の私道が該当する道路はわかりません。一般に道路が真ん中から私道と公道に分かれているのは考えにくく、半分が公道で残りは道路の形態をしているが私有地であるとの解釈もできます。
 いやがらせについては、道路の問題と切り離して考えた方が良いと思います。撮影した動画を見せて警察と相談した方が良いと思いますが、警察は民事不介入が原則なので事件にならならいと動けません。石けんの件は窃盗で、雨樋の件は器物損壊で被害届けを出し続けるなどするか告訴するかですが、事件になってもたいした罪にならないので、ほっておくしかないかなあ思います。

Q辞めた会社のものをまだ就業中に無断で持ち出し、ネットオークションで低価格で販売

以前パートとして勤務していた会社の商品を持ち出し、オークションで販売してしまい、以前の会社から連絡があり、商品を盗んで販売(転売)したでしょとの話が上がっています。盗んだ商品は、1600円×25個になります。実際にはテスターと書いてあったので、大丈夫かなと軽い気持ちで自分用にと持ち帰ってしまいました。そして使用しないものはオークションで販売。(販売価格より低額販売で利益はで出ません。)。次に社内の販売員がお客に対して使用するものだと思い、5個ほどもって帰り、3つをオークションで低価格で販売。現在、会社の方からは事実確認のため、話し合う予定。この場合、罪としてどうなるのでしょうか?また、会社曰く、「会社のものを無断で持ち出し、それを売ったという結果としてとらえている」との判断をしているといわれています。どうしたら良いのでしょうか?また。私はこれが窃盗罪になるというならば、初犯になります。

Aベストアンサー

No.5です。

>こちら会社側が告訴することはかんがえられますでしょうか?
当然考えられます。

>被害届を出した場合の私の処分はどうなりますでしょうか?
警察が動きますので、逮捕される可能性もあります。
在宅起訴かもしれませんが。

>会社に対しては、精一杯謝罪して示談をしたく思いますが、それを判断するのは、会社の経営者でしょうか?
会社の規模にもよりますが、経営者かもしれませんし、法務部の人かもしれませんし、店長などかもしれません。

>また、こちらは私が販売に対して管理をしていたので、窃盗罪になるんですね??
どういう意味でしょうか?
盗んだ後の販売を管理していたという意味ですか?それとも在職中に販売の管理をしていたという意味ですか?
あなたの盗んだ製品を、会社であなたが管理していたのなら、業務上横領罪です。
他の人が管理していたのなら、窃盗罪です。

>会社側にはどう対応すれば告訴されないで済むのでしょうか??
会社には誠心誠意謝罪をして、多くの示談金を支払えば何とかなるかもしれません。
一方で他の従業員への見せしめのために示談に応じず、刑事告訴して有罪にするかもしれませんけど。

No.5です。

>こちら会社側が告訴することはかんがえられますでしょうか?
当然考えられます。

>被害届を出した場合の私の処分はどうなりますでしょうか?
警察が動きますので、逮捕される可能性もあります。
在宅起訴かもしれませんが。

>会社に対しては、精一杯謝罪して示談をしたく思いますが、それを判断するのは、会社の経営者でしょうか?
会社の規模にもよりますが、経営者かもしれませんし、法務部の人かもしれませんし、店長などかもしれません。

>また、こちらは私が販売に対して管理をしていた...続きを読む

Qお金の貸し(見知らぬ人) 警察の対応、おかしいと思うのは私だけ? このような体験、話を聞いたことある

お金の貸し(見知らぬ人)
警察の対応、おかしいと思うのは私だけ?


このような体験、話を聞いたことある人が
いれば、どのような気持ちか教えてほしいです。

本日、赤坂見附駅での出来事


普段、電車を使わない生活で、
Suicaを持っていませんので、

キップを買おうとしたところ、
30代くらいの作業服を着た、お兄さんに
声をかけられました.

お金がない、財布をホーム落としてしまって
駅員に、相談したんですが
お金は貸せないので、
とりあえず出してあげるので
自分で何とかするように言われてしまって。
交番にもいったんですが、
身分証もなく、貸せない、
携帯も充電切れで…

と言われて、どうしようもないことになって
しまっているんですが、

大宮(埼玉県)

までの切符代をお借りできないですか?

と声をかけられました。

まず結果としては貸しました。

お金は、
帰ってこなくてもいいかな。
くらいな感覚です(1000円)

困っているならしょうがないし、
コーヒー代が人を救うなら
それでいいと思います。

ところが、私が気になっていたのは

たぶん、本人も恥ずかしい中
プライドをすて、お金を貸してくれと
声をかけていたと思うのですが、

少し話をしたら
交番も場所を変えて駅の周辺2ヵ所にいき
土下座まで、してしまいました笑。

通行人にも30人くらいに声をかけていたと、
そのうちの一人には警察に通報された、

さっき、警察がきたのですが
私が相談しにいった時にいた
お巡りさんでした。

事情をしっているのに
駅の中でそういうことをしないでくれ。

と言われただけで、
なにも助けてくれませんでした。

とのこと。

駅員の対応はどうあれ、
規則でのせられないのかも知れませんが

警察は 要するに歩いて帰れ
と言いたいのでしょうか?

もし、この対応に
違法性があるならば

法律を守るべく人間がすることではない!

と、私が本人にかわって怒鳴りたい気持ちです。

まぁ、落とした方(すられた?)も悪いのですが

お金の貸し(見知らぬ人)
警察の対応、おかしいと思うのは私だけ?


このような体験、話を聞いたことある人が
いれば、どのような気持ちか教えてほしいです。

本日、赤坂見附駅での出来事


普段、電車を使わない生活で、
Suicaを持っていませんので、

キップを買おうとしたところ、
30代くらいの作業服を着た、お兄さんに
声をかけられました.

お金がない、財布をホーム落としてしまって
駅員に、相談したんですが
お金は貸せないので、
とりあえず出してあげるので
自分で何とかするように言われてしまって...続きを読む

Aベストアンサー

まず最初に、あなたのしたことはとても立派です。私なら咄嗟にそういう判断は出来なかったと思います。恐らくそのお金は戻ってこないと思いつつ、困った人を助けたいと思ったあなたは本当に偉いです。

さてその男が寸借詐欺の常習者かどうかは置いておいて、警察官が金を貸さなかったのは当然ことだと思います。警察官は「財布を落とした」という人に金を貸すのが仕事ではありません。
確かに「困っている人を助けてあげれば」というのは人情ですが、警察官の本来の仕事は法の番人であり、市民が安全に生活するのを守ることが主任務です。

仮にその警察官が金を貸そう(あげよう)としても、当然のことながら警察にそんな予算はないので、もし貸すならポケットマネーでということになるから、それを強制するのは警察官が可哀そうです。
行政的に言うと、困った人を助けるのは「福祉」の分野であり、市役所や区役所の仕事になるでしょうね。もっとも役所に行ったとしてもまた書類をたくさん書かされて証明書をつけてと、大変な手間がかかるでしょうが。

あとその男が通行人に片っ端から声をかけたということですが、そのことに恐怖感を持った人もいるだろうし、これはあきらかに迷惑行為だからそれを制止するのは警察官の仕事です。これが「法律を守る」行為です。

では金をなくした男はどうすれば良かったか? 
どこかで携帯電話を充電する、自分の身分を明らかにする努力をする、到着払いでタクシーに乗る等々もう少し努力をするべきだったのではないでしょうか。

まず最初に、あなたのしたことはとても立派です。私なら咄嗟にそういう判断は出来なかったと思います。恐らくそのお金は戻ってこないと思いつつ、困った人を助けたいと思ったあなたは本当に偉いです。

さてその男が寸借詐欺の常習者かどうかは置いておいて、警察官が金を貸さなかったのは当然ことだと思います。警察官は「財布を落とした」という人に金を貸すのが仕事ではありません。
確かに「困っている人を助けてあげれば」というのは人情ですが、警察官の本来の仕事は法の番人であり、市民が安全に生活するの...続きを読む

Q年金受給者なのですが、借金取立てに困っています。。

年金受給者なのですが、借金取立てに困っています。。

年金で暮らしているのですが、
闇金から10万円借りたのですが、
取立てが怖くて困っています。。

年金受給者でも相談に乗ってくれるところはないでしょうか?
まずは市役所とかに相談でしょうか?

ご経験ある方がいましたらお教えください。

Aベストアンサー

同じく年金受給者です。
借金を昨年完済したものです。

闇金は闇金専門の弁護士さんに相談するのが
一番早く解決すると思いますよ。

いまは無料で相談に乗ってもらえるところも多いですし、
ニックネームでチャット形式の一問一答でやりとりできるところもあります。

まずは一人で悩まずに気軽に相談してみるといいと思います。

私の場合ですが、
一つ一つていねいに私の質問に答えてくれて、
過払い請求を取り返してくれました。

弁護士さんのおかげで、
借金地獄から脱出することが出来ました。

弁護士さんには本当に感謝しています。

Q窃盗と万引きの違い?

他の質問者様への回答を閲覧して個人的に興味があるので質問致します。

【窃盗】と【万引き】は別物でしょうか?

私の認識だと【同じ】でして。強いて分類すれば
【万引き】商店の商品を盗むこと
【窃 盗】他人の持ち物を盗むこと

 同じに思えます。

決定的な違い(例えば罪の重さが違う...など)があれば教えてください。

Aベストアンサー

これが分かり易そうです。
http://www.jeas.gr.jp/news/news0503.pdf
法律に「万引」は無いようです。

Qエプソンの対応がおかしい!

店舗宣伝の為、複合機を購入したが突然動かなくなった。
メッセージは「メーカー修理必要」しかし、エプソンは修理を拒否!
7年の修理義務期間が過ぎた為である。納得行かずネットで検索。分った事は驚くべき事実!!

エプソンの複合機は使用制限が掛かっていて壊れていないのに使えなくなる。
実にわがままなシステムが存在するようです。このエラーは個人では解除不可能です。

元々はインクが漏れて用紙が汚れるのを防ぐシステムですが
買い変えを強要するシステムに改変されたらしい。
ブラックボックスなので解除命令がないと働きません。

他の交換修理は今はもうサービスが終え修理不可能との事ですが、実は2台の機械を用意して
一台の機械をスクラップとみなし部品取りに使いもう一つに移植して二個を一つとする。
これを「共食い整備」というのですが、これを行うとハード的には稼動状態に出来ます。

現アジアでは標準な修理法。部品が揃わないので適当な機器を分解し部品取りし組み込む。
日本でも戦中及び戦後は部品が不足し使えるパーツを求め基盤の集積所に群がった。

これが、秋葉原と日本橋の歴史でメイド文化はパーツ修理が出来ない職人が多くなった為の
緊急処置です。

現状の症状はシステムの異常なので「解除プログラム」が必要と成ります。

顧客としては用紙が汚れても構わない。使えなくなるまで使いたい。
と、サービスに捻じ込んだ。直さないと言うからだ。
インク漏れを防ぐ高分子吸収体の交換方法とカウンターのリセット方法を聞いた。

教えないそうだ。教えないならサービスを再開しろと繰り返した。出来ないと言った。
ならば稼働中(期限までまだ余裕の有る物)の中古と交換せよと譲歩した。
それも出来ないとのたまった。ならば、複合機を下取りし新型の複合機を安く買わせろと言った。

すべて出来ない相談だと答えた。

では何故。使用制限を設け。使えなくして強引にサービスを受けさせ、
あまつさえサービス期間が過ぎれば直さない。それを購入前に説明をしないのか?
そんなワガママが社会に通用すると思っているのか?

多量生産、多量消費を改めるように政府の指導が入っているのに逆らうのか?
消費者相談センターや監督官庁に話しが向かい。行政指導や警告が来ても構わないのか?

構わないそうだ!

つまり、エプソンは7年+数年しか使えない機械である。
本体価格を例えば9年で割り、更に365日で割って一日当たりの原価計算をしないといけない。
それが正しいエプソンとの付き合い方らしい。まったく情けない。

消費者相談センターに通報した。センター側は事実関係を調べると言った。
ん?いやな予感がする。調べるだけですか?

センターの答えは!
使用期限や印字回数の上限の存在は事実だった。

おいおいマジですか?
壊れていないのに壊れたと偽装する!そして、買い替えを強要する。
改めて聞くと呆然となる。しかし、消費者相談センターとしては
記録は残すが指導や要求はしないそうだ。そんな甘いことを言うから頭に乗って
企業がおかしな感覚を持ち続けるのだ。

もう付き合いきれん!
何とかしてコンビニのマルチコピーをプリンターの代わりにしよう!
また新たな勉強をしなければ成らない。ムカつく話しだ。

この際だ、あえて言おう。
壊れていないのに壊れたとし、新たな複合機(プリンター)を買わせる。
これは「故障しました詐欺」です。エプソンは企業ぐるみで詐欺行為をしている!
その行為を消費者相談センターは黙認している。企業保護を優先させた。

気に入らない。誰か複合機のシステムロックを外してくれ!!
ちなみに複合機の型番はPM-A850です。

この事実を知って、それでもエプソンの複合機を購入しますか?
有馬は否です!!!コンビニのマルチコピーを使えるように勉強します。

ちなみに
「製造者責任法の違犯ではないのか?」とも思える。
企業犯罪だから行政指導が入らないとおかしい?

ちなみに
消費者として苦情を申し立てる数々の機関は役に立たない!
あれは見せかけ機関だからだ。

苦情のデーターを集めるがそれで終わり。そのデーターは封印される。
どこにも見せないし流用されない。ただ、積み重ねるだけである。
勿論、企業に指導はしない。苦情データーも渡さない。

存在意味の無い。税金の無駄使い機関!!
でも使い方があります。企業が暴露するのは、この役立たず機関だから。
ゆえに有馬はエプソンの不正を知りえたのだ。消費者では無理!

店舗宣伝の為、複合機を購入したが突然動かなくなった。
メッセージは「メーカー修理必要」しかし、エプソンは修理を拒否!
7年の修理義務期間が過ぎた為である。納得行かずネットで検索。分った事は驚くべき事実!!

エプソンの複合機は使用制限が掛かっていて壊れていないのに使えなくなる。
実にわがままなシステムが存在するようです。このエラーは個人では解除不可能です。

元々はインクが漏れて用紙が汚れるのを防ぐシステムですが
買い変えを強要するシステムに改変されたらしい。
ブラックボ...続きを読む

Aベストアンサー

たくさん釣れたね(^^)v


人気Q&Aランキング

おすすめ情報