A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
No3です、お礼をありがとう。
そういう事であれば、普通は上司なり経営者に報告をして
判断を仰ぐか
ご自身がそういう身分であるならば、ご自身で判断ですね。
労働時間内に動いたのであるとか
会社設備を使用したとかであるなら有償です。
しかし、
正規なルートで受注しないと経理上の問題になります。
時間外に単に労務を提供したのであれば
質問者さんがどう判断するかで変わってしまいます。
看板を背負っているからどうか、とのところですが
警察官などのように公的な効果を発揮するようなものであれば特殊ですが
普通の一般企業であれば、正規受注以外にそんなものは関係ありません。
(相手が勝手にそう思っているだけ、と解釈される)
「お代」と言う言い方から確かに相手は
最初はそのネームバリューや業務の一環だと気にしていたと思いますが
その後のやり取りで「気持ち」と言い直しているので
”これは仕事とは判定されていないのだな”と思ったはずで
労働対価への代金ではなく、善意協力への謝礼としてのやり取りです。
でも、
それを立証するには、もう一度相手から話しを聞かないとならない。
「私は”名無しさん”に感謝してお渡ししたのだ」
と改めて相手が主張すれば、それは個人へのものですが
今となってはそれがわからないのであれば、
質問者さんの解釈に頼るしかなく、
それが不安だからの質問であるようですから
のちのちこの事実が発覚したときに
おかしくならないように、上司なりを巻き込んでおくか
ご自身が上司の立場であるなら
ご自身の判断でそのまんま「無い事にする」、と回答致します。
経理上、こういうのは処理が難しいのは承知していると思いますが
もし上司の立場で監査等で指摘を受けるか点について気になるなら、
お店を担当してくれている経理の専門家に
お尋ねしたほうがいいと思います。
・・・上司に相談したら「奢れ」って言われるかもです(笑)。
No.3
- 回答日時:
わざわざ「仕事着で」って書いた理由は?
専門的な職業と、助けた内容が一致しているんですか?
謝礼を渡すのは、
無理して協力してもらった側の「負い目」を薄めるための行為です。
もちろん、感謝の念からの謝礼なんですけど、
それを受け取る事で気持ちが伝わったと思うので、
それでいいんじゃないですかねぇ・・・。
もう少しスマートにやるのであれば、
「謝礼は要らないけど、代わりにどこかで困った人みたら助けてあげて」
って言えばよかったと思いますよ。
これ言うと、
相手はだいたいにおいて凄い笑顔で「そうします!」って返事する。
こういう時間って心地よいですよ。
この回答へのお礼
お礼日時:2017/03/26 07:48
一致しています。
その為、仕事着で作業している以上会社の看板を背負ってやっているような気がしましたので…個人的な金銭の受け取りはどうなのかなと思い質問しました
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