辞めて、自分に合った職を見つけるべき？

Question

新卒で地方公務員を始めて7日で抑鬱と診断されました。
医師の診断書を貰い、まだ始めたばかりですが休職することを決断。

今休職しても、また一ヶ月後戻ってきて同じ状況になるんだよ、戻ってきてできる？まだ全然仕事をしていないのに休んで、今後の君の仕事歴が大変だよなど総務や課の部長、人事に言われまた。確かにその通りですし、分かってる。

体調を戻すことが最優先だと思いますが、新卒、安定を捨て早くも転職も考えた方が良いでしょうか？
それと、こんなメンタルが弱い奴はどこ行っても同じなんでしょうか…

prpr002 · Accepted Answer

出来るわけないことをやらなくちゃいけないと抱え込んでしまったんですね…
社会人になると自分のできることを線引きして、それ以上を「出来ない」ということが非常に大事になります。
でも、案外これは学ぶのに時間がかかることなんです。
しかし学生の時はそういうことをする必要がないし、その手段も学びません。
出来ずに抱え込んでも、会社側は「出来ねーならなんで言わないんだよ」となるだけですのでね…
出来ないことを押し付けられてるなんて考えもしなかったし、出来ないのは自分が悪い、要領が悪いんだと悩む。
大体無理そうと分かっても無理ですなんて言っていいとも思わなかった。そんな感じでは。

鬱状態で自分の状況を客観的に分析するのは難しいので、お休みをいただいて
そこを冷静に判断できるようになるまで療養するのもいいと思います。
今はたった一週間で休職なんて、どんなにか使えないやつだと思われてるだろう、復帰できるのかなどと
不安しかなくて即復帰はあまりいい方向に向かう気がしません。

せっかくの公務員の地位ははいつくばっても死守すべきです。

Orelo · Answer

まず自分に合った職とはなんですか？
明確にそれがわかっているならすればいい。

ペンシルバニラ · Answer

先にこれだけは言っとくね。転職は絶対辞めた方がいい。多分、新卒だから社会が厳しいと思うけど、公務員は安定してるから。
治療に専念しなさい。休職明けの事とか考えたら休養にならない。
どうしてもいやなら転職は自由だけど、転職した時に私のコメントを見返して欲しい。

tobi-u-o · Answer

正直、よっぽど良い会社でも見つけない限り同じことになると思います。
公務員は休職だの軽犯罪などしてもよっぽどのことが無い限りクビになりませんが、
一般の会社だともっと厳しい査定があるでしょうから。
今は休んでしがみついたほうが良いと思います。

りんご0209 · Answer

新卒で働き出し、慣れない毎日の中、病院に行かれ、休職を決断されたくだりを思うと、今は療養に専念されて良いと思います。加えて、転職もお勧めしたい所ですが、就職してまだ間も無いので、もう少し続けられると良いとは思います。自分なりのはけ口を探しながら。
新卒での経験が次の転職に活かせますよ。活かすには、今しばらく社会や組織の仕組みを経験されると良いかと思います。「自分には◯◯が合わない」と知るだけでも大きな一歩ですよ！

miya483 · Answer

Ｎｏ４です。お礼ありがとうございます
ま、今時の若者にありがちな理由ですな
自分が即戦力と勘違いしてしゃかりきになって自滅していくってね

語れば長くなるので要点だけ
新人は怒られるのが仕事、聞くのが仕事
怒られても聞く、解らなかったら聞く
聞いたら同じ事失敗はしない
誰も新人に100％を求めてはいません
仕事に対する姿勢と「報連相」出来るかを見ているのです
学生のように先生が答え教えてくれる訳では有りません
自分から聞きに行かないと何も始まりませんよ

お礼の内容では「見切るのは早い」と判断します
周りに迷惑かけるのも新人の特権です
「新人に出来るわけ無い仕事押し付けやがってお前らもう少し考えろよ」
位の図太さを持って復帰してはどうでしょうか？

にほえど · Answer

まずは、休暇と休職、欠勤等を有効に活用して、療養に専念されることをお勧めします。
「休ませて貰っている」「欠勤してしまっている」などと考える事はやめた方が良いでしょう。
休暇も休職も欠勤も、その勤務先における制度として存在しているものであって、それを使うことは「そうして貰っている」訳ではありません。
そして多分そうした制度は、まさかあなたの要求で生まれたわけでもないでしょう。
あなたが採用された時点で既にその制度があった場合は、福利厚生制度等々も含んでの応募であり、その後にあなたが病気になる可能性もわかった上での採用なのですから、制度は最大限に有効利用する事が、その制度を作った人のためにも良いだろうと思います。
転職がどうのと考えるのは、「制度上、退職以外に道はない」という状況が明確になってからにするべきであると思います。
一般的には、民間企業の方が、あなたのような状況の人に対しては、厳しいものだと思います。
行政機関は利益を生むことを求められることが少ないものだと思いますが、民間企業は、そもそも利益が必要で、利益に貢献しにくい人は、「出来れば排除したい」と考えることが当たり前のことであるでしょう。

haru-n · Answer

確かに公務員を辞めてしまうのは勿体ないですよね。

でも　たった一週間でメンタルをやられてしまったのですか？
もしそうでしたら、体調を戻して復帰しても、元に戻ってしまうかもしれません。
そのまま仕事を続けていくのは、あなたにとって、とても辛い思いをしてしまうかもしれません。

決めるのはあなたですが、これから一生を決める岐路に立っていることを頭に入れ、じっくり考えてください。
結局回答にはなっていませんが、ご自分で決めるしかないと思います。

miya483 · Answer

はえ～よ
質問には記載してませんが「抑鬱」の原因が
解っていないと「どこ行っても同じ」です
何がそうさせたのか？
何でそうなったのか？
治すには何をしないといけないか？
等々の分析と解決案考えてないと何処いっても
一緒で「病気を理由に休むお荷物」です

一時期ホリエモンで話題になった
「飯炊き3年握り8年」とか「石の上にも３年」とか言うでしょ
仕事の全体像を把握して自分に合ってるかどうか見極めるには
少なくとも３年掛かるってね
たった一週間で自分に合う合わないが解るの？ってね
まぁ今時では無いですがね

アコさん · Answer

初めての事ばかり。。
色々考えて体調も、崩れてしまったのでしょうか。その様な事は誰にでも起こり得る事ですね。でもここで諦めない様にもう少し頑張ってほしいと思います！
人生辛い事はこれから沢山やってきます。その度に同じ事を繰り返すなんて、勿体無い！少し肩の力を抜いて歩みを進めてみたらいかがですか？頑張って！！

辞めて、自分に合った職を見つけるべき？

まず自分に合った職とはなんですか？

先にこれだけは言っとくね。

出来るわけないことをやらなくちゃいけないと抱え込んでしまったんですね…

正直、よっぽど良い会社でも見つけない限り同じことになると思います。

新卒で働き出し、慣れない毎日の中、病院に行かれ、休職を決断されたくだりを思うと、今は療養に専念されて良いと思います。

Ｎｏ４です。

まずは、休暇と休職、欠勤等を有効に活用して、療養に専念されることをお勧めします。

確かに公務員を辞めてしまうのは勿体ないですよね。

はえ～よ

初めての事ばかり。

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