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会社から仕事が少ないから休みと言われました。どのくらい休みなのかわかりません。休業手当はもらえますか

A 回答 (4件)

普通は6割貰えます。



会社都合である以上は、会社にとっては支払い(保証)の義務があります。
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> 休業手当はもらえますか



そのハズですが、いきなり「休業手当ヨコセ」って言っても、トラブルになるかも。
まずは、しっかり話し合いして、そういう記録を残しとくのが良いです。
・休業するなら、その期間はどれくらいか。
・仕事無いなら、むしろ営業とかの業務で仕事取って来るような事は。
・関連会社があるなら、そちらに出向とかの検討。
・業績下がってるなら、雇用調整助成金で休業手当や出向した場合の賃金の一部が補助されるような制度がありますが、そういう制度の利用は。
・副業の可否。
など。


通常であれば、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。
組合が無い、機能していない状況でしたら、社外の労働者支援団体へ相談し、担当者に間に入ってもらって話し合いする事をお勧めします。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Empl …

の、
全国労働組合総連合(全労連)
全国労働組合連絡協議会(全労協)
など。
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会社に聞いて下さい


「休み」と言われても有給なのか、代休なのか
給料天引きなのか、休業なのか、、、
仕事している以上、社会人な訳ですから最低限の
「報連相」出来ないといけないと思います
逆に会社に相談して自分の有利な「休み」を
手に入れるのも社会人の務めです
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会社都合ですからね、もらえると思いますよ。


何か不服なことが出てきたら労基に相談されるといいですよ。
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