it関係の仕事に携わっています。
元請けの方達と一緒に仕事をしておりますが、とても気を遣いますし、見下されます。
転職して1ヶ月も経っていませんが、仕事を覚えられず、出向先から1ヶ月も経たずに流動を言い渡されました。

次の流動先は夜間勤務もある様で、今は試用期間でもあり、他の会社を探すことも考えています。

分からないところを何度聞いても理解できません。

私が自覚していることとしては、
*チームで取り組む仕事が苦手。雑談が苦手で、昔から孤立する
*元々自分に自信がなく、吃りやすい。

私はどんな仕事に就けるでしょうか?

A 回答 (2件)

これは解決しましたか?


https://oshiete.goo.ne.jp/qa/9714266.html
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理解できないのは、知識不足だと思うので学ぶ姿勢がないとその職種自体向いてないのかも。



たぶん全てが人ごとなんだと思う。
もっと責任感をもって取り組まないと何をやっても一緒。

言われたことだけやってればいい仕事なんてないので、転職しても一緒かと
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Q元請けについて

よく元請けです。と表記してある企業がありますが、
どういう意味でしょうか?請負は請負でも意味が違うとか?
ぐぐってもいまいちわかりにくかったので、どなたかすみませんが
お願いします。今転職しようと悩んでいて、次の仕事を探すに
あたって参考にしたいので。

Aベストアンサー

元請けというのは、建築主から直接注文を受ける会社をいいます。

「請負」というのは、ある仕事の完成を一定の金額で行う約束のもとで実行することです。「請負」とよく対比されるのに「委託」というのがあります。「委託」というのはある業務を一定の金額で受けることなのです。請負とはあるものを完成させていくらであり、委託とはある行為を行っていくらなのです。

例えば建築工事の場合、元請け(ゼネコン)が受けた仕事を数多くの下請けの専門工事業者にに注文するわけですが、そこでの契約形態は請負になります。つまり、下請けであろうが、元請けであろうが「請負」で仕事をしているわけです。数人の小さな下請け会社でさえ、1つの仕事を完成させていくら、の仕事をしているのです。アルバイトのような、1時間いくらの仕事ではありません。(完成させなければお金にならないので厳しい仕事ですね。でも、よい面もあるのです。)

元請けに対比される言葉は下請けでしょう。下請けととは元請けから発注を受ける会社です。ゼネコンは一般的には元請けになりますが、ゼネコン自体が下請けになることもよくあります。発注形態はいろいろなケースがありますから。

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Q新しい職場に入って1ヶ月経ちますが仕事全く振られません。

29歳で派遣社員で転職したのですが、技術系の会社なので気合を入れて会社でもなるべくわからない用語は検索して調べて用語集を作ったり、家では、ひたすら本を読み漁ってます。しかし肝心なことに職場の上司が全くと言っていい程、仕事を振ってくれません。
1日中、正直暇です。立場が派遣なのでこのままではいつ契約が切られるか不安眠れません。
 また、やる気はあるし仕事関連の勉強もかなりしているのに何故放置されるのか・・・・。

Aベストアンサー

 まず、そこの会社の社員さんと話をしてみて下さい。
そして、自分の専門外の仕事でも構わないので、とりあえず手伝ってみる。それから、少し話しが出来るような関係が出来たら、今までの人の仕事やこの仕事で求められる事などを聞き出す。
 派遣だから・・・とじっと待っていては期限が来たら「あの人は気が利かない」とかって言われて切られる場合もあります。
 派遣は、即戦力が命ですから、職場で何を必要とされているのか?が判らないと仕事になりません。
 私がいた職場でも、自分で勝手に仕事をして!みたいな職場に当たった事がありましたが、上のような方法で、色々探り2年ほどそちらの会社にお世話になった後「社員になりませんか?」とお声をかけていただいた経験があります。なので、始めは自分の専門外かも??と思っても忙しいそうな方を手伝うなども必要かも・・・。

Q転職について質問です。 25歳女子です。 転職して1ヶ月が経とうとしていますが、社風や仕事内容が合

転職について質問です。
25歳女子です。

転職して1ヶ月が経とうとしていますが、社風や仕事内容が合わない、入社前の話と勤務形態が少し異なる等の理由でまた転職を考えています。

職種を変えたくて転職したはずなのに、人柄の良さで入社を決めたら、やはりこの仕事内容は自分に合わない。と尚更実感してしまい仕事が身につきません。辛いです。

転職活動を始めてみようと思ってるのですがうまくいくと思いますか???転職理由としては、ざっくり言うと「やりたい事じゃなかった」というのが一番大きな理由です。

今回の転職は完全に自己判断ミスで自己責任だとは重々承知しています。。ご回答頂けると幸いです。宜しくお願いします。

Aベストアンサー

私も同じ理由で転職しました。
本当に仕事に合う・合わないってあると思いますよ!

合わない仕事をやってる時は毎日辛くて仕方なかったんですが、合う仕事をやってる今は本当に楽しいです。
やりたい仕事があれば、転職したほうがいいと思います!

ただ、やりたい仕事がまだわかっていない、などであるならば見識を深める意味でも今の仕事を続けながら色んな仕事を観察してみるのも有りなのかなあと思います。

Q元請け企業って?

ハローワークで某有限会社の求人を観て応募したのですが、
面接が大手の企業でした。
その大手企業が「元請け」の会社らしいのですが、どうしてそこが直接求人しないのでしょうか?
入社しましたら某有限会社の求人ですから、そこに入社となるのだと思いますが、
勤め先は複数の会社が入っている大型の工場のようです。

Aベストアンサー

請負だね。。。

某有限会社が下請けで・・・大手が元請け。。要は有限会社の社員が有限会社内で働かず大手の工場で働く。

大手は下請けに仕事を出す。。下請けは大手の工場内で製品を作る。。(下請け社の貴方は大手の工場へ出勤して退社する)

普通の下請けの感覚は下請け社内で製品を作り元請けに納品する。。しかし大手企業の管理下で大手工場内で下請け企業が製品を作る事は電機メーカー等で多いですよね。

一種の見た目は派遣に近いですが・・・・

大手が直接求人しないのは (してるかもしれませんが・・・) 人件費が安いからです。 大手は福利厚生や基準給与が高いですし・・・・。

貴方から見れば派遣社員に近いですよね(扱いは)

要はコノ体系図では労働力を提供する下請。。。。って事です。。。下請でも底辺扱いのスキルの無い下請でしょう。。。

Q外注・業務委託・元請け・下請け?

採用面接にて使う言葉などについておききします。

私は前職では、ある上場企業の現場に外注として常駐していて、そこでアルバイト
の指示管理教育を行っていたのですが、この場合、その職場における私の立場を表
す言葉は「外注」もしくは「協力会社」という呼び方で合っていると思います。
(私の会社の人間が「ウチは派遣ではない。業務委託だ」と言ってましたし、
 その上場企業の社員の方が第三者に私のことを「協力会社さん」という呼
 び方をしているのを聞いたので合ってると思います。)


(1)その勤務先の上場企業のことは私の立場からは(面接で)なんという単語で呼べば
 いいのでしょうか?「元請会社」は派遣の人が使う単語でしょうか?

(2)私が社員として勤めていたその外注の会社では、私が指揮する現場のアルバイトを
 手配していましたが、人を集めきれないので他の会社2社ほどにもアルバイトの
 人員収集をやらせて、その2社からマージンを取っていました。
 この2社のことは私は面接で何と呼べば良いのでしょうか?『下請け』でしょうか?

(3)私が社員として勤めていたその外注の会社の他の社員は全員(10数人)、私が勤務
 していた上場企業の地の各地の現場に常駐させられていました。
 このように、事務所の住所があるだけで社員を外注として常駐者を送り込んでいる
 形態の会社は多いと思いますが、このような形態を取っている会社をアウトソーシ
 ング企業というのでしょうか?

(4)その職場における私の立場を表す言葉は「外注」もしくは「協力会社」の他にはあ
 りますか?あったら教えてください。

採用面接にて使う言葉などについておききします。

私は前職では、ある上場企業の現場に外注として常駐していて、そこでアルバイト
の指示管理教育を行っていたのですが、この場合、その職場における私の立場を表
す言葉は「外注」もしくは「協力会社」という呼び方で合っていると思います。
(私の会社の人間が「ウチは派遣ではない。業務委託だ」と言ってましたし、
 その上場企業の社員の方が第三者に私のことを「協力会社さん」という呼
 び方をしているのを聞いたので合ってると思います。)


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Aベストアンサー

(1)派遣先(派遣法の”派遣”の意味ではなく・・・)とか出向先でいいと思います

(2)協力会社、パートナー会社

(3)下請け。派遣会社。外注企業。アウトソーシング企業でもいいです。

(4)下請けは内容からしたら業務委託、業務請負などになると思われます。外注管理者ですかね。管理者(作業者と兼務が多い)と作業者がいますよね?

あまり、元請、下請などの言葉は使わないほうがいいと思います


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