教えて について
教えて このアプリが どうやてお金をもうけるんですか。
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A 回答 (5件)

広告表示はある。


質問一覧では一瞬しか表示されませんけどね。

質問に回答したりしていると下のほうにしっかり表示されます。

添付したスクリーンショットは質問一覧の一番下に表示される広告。
すぐに前の質問が表示されるので一瞬で画面下へ流れてしまいます。(それで広告の意味があるのかは謎)
「教えて について 教えて このアプリが 」の回答画像5
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この回答へのお礼

どうもありがとうございます!

お礼日時:2017/04/14 11:44

>そうですよね…でも アプリで広告が見えないのですが


 ・利用してくれれば、利用件数が上がるわけで
  このくらいの方が利用していますで(PC版の方の)広告が付くという事
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2017/04/14 10:58

このアプリの開発運営はNTTレゾナント株式会社。


NTTコミュニケーションズとdocomoで100%出資する、資本金71億8千万円の巨大企業です。
このアプリ自体がNTTの広告みたいなものです。
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この回答へのお礼

そうですよね…

お礼日時:2017/04/14 10:56

広告収入。


サイトに来る人が増えれば増えるほど広告メディアとしての
価値は上がるし、広告バナーをクリックする人も増えます。
ポータルサイトとしてのgoo全体のページ閲覧数を上げるためにも、
いろんなコーナーを作ってサイトを充実させる必要があるのです。
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この回答へのお礼

そうですよね…でも アプリで広告が見えないのですが

お礼日時:2017/04/14 02:20

広告

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この回答へのお礼

アプリで広告が見えないんですが

お礼日時:2017/04/14 02:17

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少し単価下げて出しても… ダメだし。
ダンナが防水屋さんの親方してます。20年以上、職人さんの世話をしてきました。いま私も親方してますが単価下げるにも限界あると思うんです!ガソリン代・1日タバコや飯もあるから毎日経費で¥3000はかかると思うんです!
出来る職人さんには¥17000¥18000出してあげたい。
その為に直受け入れても1社やらと私なりに努力してます。
たしかに私の利益は薄いですが、いい仕事したら仕事はくるんですよ。
子供もいて主婦ですが男並みに働いてます。
営業して打合せして施工して責任と1人でやれる限界があり… 仕事を取ってきて施工を教えてもらいながら5年以上やってきました。
畑違いの仲間の仕事も取ってきてます。
リペア・リフォーム・防水・中位のマンションの改修一式やら…全て利益なく各業者の施工の難しさを知るため知識を得る為で利益0です。仲良くしてる他業者さんはいます。
色々やってますが自分の仕事の人材探しは、まるっきりです。以前、施工を学ぶために70万の収入を捨てて、お客に学びに行きたいから!と頭下げ数ヶ月0円もやりました。
その時はフリーだったので自由に出来ましたが今は一緒に仕事してる職人さんがいるので今を維持しながら探したいです。私に知恵を下さい‼︎

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普通の人であるなら、まずは高齢者はいかがででしょう。高齢者はこれまで長い期間社会的訓練を受けていますから、いきなり嫌いだ、嫌だというのはあんまりありません。ただ雇う時に大口叩く奴がいるので、最初は見習いから。(もちろん給料は最低賃金でOK。なにせ暇ですし、なけなしの年金の補填をしたいということで、それなりに集まると思います。)ですので、あまり(あれやれ、これやれといった)難しいことはいわないでいたほうがいい。
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例えば、日本では、いくら有能でも下積みを
経験してから、徐々に難しい仕事を、という
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ふさわしい仕事と収入が欲しい。
そういうことを、平気で主張してきます。

それを満たさなければ辞めるのも厭いません。
反面、それを満たせば、猛烈に働きます。
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ありません。

また、日本人と違って、独立心が強いです。
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ならば、活躍した社員にドカッと分け与えて
しまうとどんなことになるでしょうか?

社員は更に自社のために働いてくれる活躍を
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特に小さなライブドアなどのベンチャーは
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言わずに億単位で個人にドカッと渡した方が
いいと思うのですが・・・。

それはストックオプションに近いですね。
でも、ストックオプションなんて最近聞かなく
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それとも並みの給料を与えておいて、定年まで
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実際、まだあり得ない話なので、憶測になるでしょうがよろしくお願いします。

Aベストアンサー

 もちろん、莫大なお金を一部の社員に与えてしまうのは不平等ですが、そのような考え方で成功した企業がすでにあります。
 アメリカの国内線会社(名前なんだったっけなー。ワリと有名なとこなんだけど……)や、国際的に有名なホテルなんかでは積極的に採用されていて、「顧客満足度を向上させる手法」の1つとして取り入れられています。


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