小学校の用務員になる方法を教えてください。
求人は何処に出ているのでしょうか?
こちらは田舎なので私立の小学校はありません。
中学校、高校なら窓口は何処になるのでしょうか?
高校なら私立もあります。
なかなか空きがないと言う人もいます。
前もって、登録しておいて、空きが出るのを待つような事は可能でしょうか?

A 回答 (2件)

あなた達って 遠回りが好きなのか? それともインターネットの活用法を知らないのか?



何故 自分で調べる事を しないの?

「あなたの県又は区域と 小学校の用務員 求人」で検索すれば 募集があれば すぐに出るのに・・
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求人サイトで出てますよ

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Q学校(私立大学・高校・専門学校等)職員になりたい!

現在、再就職を視野に入れている者です(29歳)。

以前から学校職員になりたいという夢があり、子どもが2人産まれた今でもその夢を捨てられずにいます。
トライしてダメなら諦めようと思い、再就職活動をするにあたって、数多くの求人にトライしたいと考えています。

そこで質問なのですが、
学校職員の求人が多く掲載されている媒体を教えていただけませんでしょうか。
私はハローワーク(ネット求人検索)と朝日新聞の求人情報(こちらもネットで)はチェックしています。
私は福岡在住なのですが、朝日新聞の情報は首都圏のものが多く、こちらの地域の情報はあまり見かけません。
他の媒体があれば、ぜひチェックしたいと考えています。

また、学校職員も最近は派遣社員が多くなりつつあると知人(大学職員)から聞きました。
学校職員の仕事を紹介してくれる派遣会社をご存じの方がいらっしゃればぜひ教えていただきたいです。

私は上に書きました年齢のため、公務員試験は年齢制限にひっかかります。タイトルにも書きましたが、私立の学校の情報について質問させてください。
よろしくお願いいたします。

現在、再就職を視野に入れている者です(29歳)。

以前から学校職員になりたいという夢があり、子どもが2人産まれた今でもその夢を捨てられずにいます。
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Aベストアンサー

私の主人が2年前から、学校職員(とは言っても教員ですが)の転職活動をして、今年4月から新職場で働いています。

東京ですが・・・
情報源はすべてインターネットです。
めぼしい高校自体(うちの場合は高校限定なので)のHPを、絶えずチェック。
一緒に見ていましたが、職員募集も教員募集も出ている学校って結構あるんです。
これからの時期くらいが一番出るかとは思いますが、
出そうなページ
・HPが充実している
・昨年募集のがまだ残っている(今年もあるとしたらHPで募集があるということですからね)
などはブックマークしておいて、1週間に1回でもチェックしましょう。

中学・高校・専門・大学までとなるとチェックする範囲は広いかと思いますが、東京ほどの学校数は無いので頑張ってみてください。
まずは近くにどれだけ学校があるか、ネットで情報収集からはじめなければならないかもしれないですね。
その収集した学校名のHPをすべて検索。

主人は、HPだけで(しかも通える範囲、限られた教科だというのに)10校以上見つけました。

ちなみに学校職員をしたいからって、派遣会社はやめたほうがいいです。
私自身は派遣で普通の会社で働いていますが、派遣と言うのは
「いつでも使えなければ(人間関係うまくいかなければ)断れる」
と言うメリットも持って、学校側も雇います。

断られて次が見つかるまで無収入です(派遣は基本的に時給制ですからね)。
何年働いてもボーナスだって出ません。
福利厚生は最近充実していますが、家族を死ぬまで養うのに派遣は危険です。

ということで、頑張ってネットで探してみてください。
意外とあるものですよ。

私の主人が2年前から、学校職員(とは言っても教員ですが)の転職活動をして、今年4月から新職場で働いています。

東京ですが・・・
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これからの時期くらいが一番出るかとは思いますが、
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・HPが充実している
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Q面接日 前もって電話しておいた方が良い?

こまかい質問ですみません。
転職活動中の者です。

2日後の午後3時から面接を受ける約束があります。
そこで当日の午前中に先方へ電話して、電話対応の方に

「本日予定通り午後3時に伺いますのでよろしくお願いします
 と○○様(面接担当者)へお伝え下さい」

・・と電話しておいた方が良いかな?
と思っているのですが、どんなもんでしょうか?
先方を信用してないみたいで、かえって印象悪いですか?
先方は従業員10人程度の小さな会社です。

ご意見お聞かせ願いたいです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんばんは。
面接する側の気持ちとしてはお電話は必要ないと思います。
私は、通常面接を組む場合は電話だけだとお互いに不安ですので、
メールで日程、面接場所などのご連絡を入れるようにしています。
もし採用担当者のメールアドレスをご存知でしたらメールで「お約束いただいた日時にお伺いさせていただきます」とお伝えしてはいかがですか?
正直、お電話いただいたとしてもプラスになるとはあまり考えられません。

Q転職の意を前もって上司に相談するべきか、否か。

こんにちは、入社5年目の24歳の女性です。
初めての転職に、みなさまのアドバイスが欲しくて掲出しました。

私は現在、東海地区のデザイン会社に勤務しています。
もともとは大阪の生まれ育ちで、3~4年ほど今の会社で勉強したら帰郷する予定でした。

今の仕事はやりがいがあり、人間関係もとても良好です。
とくに直属の上司とは、男性で、年が20歳も離れているのに、とても反りが合い、毎日たのしくお仕事させていただいています。

だからこそ、転職する機会を今まで失っていました…。

1度は引っ越しを理由に、退職の意向を伝えたのですが、引き留めにあい、私も不満はなかったのでそのまま残りました。

ですが、やはり居心地のいい職場は、なかなか私を転生する気にはさせず…。
来年で入社6年目に入り、25歳になる節目ということで、帰郷したい私は転職を再び決意しました。

そこで皆様にお聞きしたいのが、転職する意を前もって上司に相談するか、否か。です。

私の心は転職することを決意してはいるのですが、「転職したいと思っているんです」と、仲のいい上司に先に相談して物ごとを進めるべきなのか。
履歴書など出し、内定に近い状態まで薦めておいておき、事後報告で済ませるべきなのか―――。

私としては、プライベートでも仲の良い上司に、事後報告というのはどうなのか。という思いもあり、私情も入って正しい判断ができません。
ぜひみなさまのお力をお借りしたく思います。よろしくお願いします。

こんにちは、入社5年目の24歳の女性です。
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今の仕事はやりがいがあり、人間関係もとても良好です。
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だからこそ、転職する機会を今まで失っていました…。

1...続きを読む

Aベストアンサー

原則的にはすべての段取りがついた時点で「決定事項」として退職意思を伝えるものですが、今回の場合はプライベートでも親しくしていて、今後も関係をキープしたいのなら、事後報告はやはり避けるべきかと。
ただ、辞められるのは損失であることに変わりはありませんから、月並みですが何度も話し合って、「地元で次の仕事が見つかったら退職する」ことのコンセンサスを作るしかないように思います。
信頼できる上司なら、そのまま素直に帰郷したい気持ちをぶつけてみれば、案外その上司の知り合いが質問者様の地元近くにいて仕事を紹介してくれる、なんてウルトラCだって、ないとはいえません。

尚、「転職を決意した」=「お世話になった上司を背後から撃ってでも転職する」です。読む限り、その状態にまでは至っていないようですので、現時点では、転職自体を再考する選択肢をまだ残しておいてもよいかと。
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Q私立高等学校の書類選考に受かり、来月の半ばに面接と簡単な適正試験がある

私立高等学校の書類選考に受かり、来月の半ばに面接と簡単な適正試験があると言われました。

面接では人柄を重視すると言われたのですが、勉強はしていこうと思うのですが、簡単な適正試験とは一体どのような内容の試験が出るのでしょうか。

やはり、専門や教職教養などの問題が出るのでしょうか。

分かる方、良かったら返信をお願い致します。

Aベストアンサー

私立高校の職員ですか?
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Q小学校教員からの転職

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本当は3年ぐらい続けて見切りをつけたいと思っているのですが、年齢(36歳)も年齢なので、転職するなら早目がいいのかと・・・

Aベストアンサー

地震がないなら教えてもらっている生徒がかわいそうです。3月を待たず即刻辞めるべきです。


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