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転職を考えてます


私は37歳の既婚。子供はいません。
今、契約社員で働いています。営業です。
外回りはなく、内勤でひたすら電話営業や、
雑務に追われています。給与は、月給で
手取り21万ほど。昇給はありません。
勤務時間は、9時〜19時まで。残業代は特に
出ません。営業の為、もちろん数字がいります。
そこに悩みがあり。上手く行く日が、少なくて
精神的に参ってますが、辞めたくても勇気が
ありません。もちろん1ヶ月前に言ったとしても、
白い目で見られる事を1ヶ月我慢出来るか不安です。
辞めることは、甘えでしょうか?イケイケ営業ばかりで、気持ちはついていけていません。楽しくない日が
ほとんど。30代で決めないと40代での転職は、
正直厳しいかと思い。悩んでいます。
数字に追われない仕事がしたいです。ただそれだけ。
甘えでしょうか?

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A 回答 (5件)

それは甘えではないと思います。

人生一度です。後悔の無いようにがんばれる、この先を目指せると思う仕事を探して下さい。まだ30代なら全然大丈夫です。頑張って下さい
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。毎日の時間がもったいないと考えてしまいます。やりたい事を考えて、転職します!

お礼日時:2017/04/19 19:47

正社員の方が喜ばれると思います・・

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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。やはり正社員が1番ですよね。

お礼日時:2017/04/19 19:44

なんで1ヶ月なの?



2週間でバイバイだよ。しかも普通は有給を消化するので苦痛は1週間だ
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。有休残が少なくて、3週間は顔を合わせないといけません。職探ししながら、時期をみたいとおもいます!

お礼日時:2017/04/19 19:46

職業選択の自由

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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。他人の目を気にしすぎかもしれません。
もっと楽に考えます。代わりはいくらでもいると思いますので。

お礼日時:2017/04/19 19:48

それが甘えかどうかは配偶者に聞いた方がいいかと。

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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。主人はやめてしまえと言います。ただ私が気にしすぎで、大した役職でもないので、余り考えないようにします。

お礼日時:2017/04/19 19:50

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Q転職

30代後半の転職は厳しいと聞きますがこの時期に転職何回もしている人もいるのも事実です。条件がいい会社に転職は無理だと言うことですね?

Aベストアンサー

普通は難しいが探せば未経験でオーケーなホワイト企業もあったりします。自分はそのケースでした。
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Q転職して初日。机がなくコンビニの外でご飯です。従業員は8人ぐらいで女性が3人です。 事務もあり作業も

転職して初日。机がなくコンビニの外でご飯です。従業員は8人ぐらいで女性が3人です。
事務もあり作業もあります。
作業が難しく時期によって内容がかわるらしいのですが、教えてくださってる方が今週で退職みたいで今の時期しかやり方がわかりません。
その方がいなくなるので一気に教えてくれてすごい説明が早く、、、
今度からは教える人がいないので
1週間前に入社した人に一通り教えたから
今度からそっちに聞いてといわれ不安です。


午前は作業をひたすらしていて
お昼になったので休憩ですが
自分が何時から休憩ですか?ときかなかったのが悪いですが、1時間休憩してきて。と言われ放置です。
机がないのでコンビニまで歩いて
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もう辞めたくてしょうがないです。
前職で一ヶ月たっても辞めたいと思わなかったのに今回は初日で辞めたいです、、、


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面接で社長から、
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うちは、長く続けて欲しいから。そこんところはきちんとしてほしい。と言われて
プレッシャーがすごいです。


初日は、教えてくれる人以外誰とも
話していません。
私は19歳ですが全員40後半です。

転職して初日。机がなくコンビニの外でご飯です。従業員は8人ぐらいで女性が3人です。
事務もあり作業もあります。
作業が難しく時期によって内容がかわるらしいのですが、教えてくださってる方が今週で退職みたいで今の時期しかやり方がわかりません。
その方がいなくなるので一気に教えてくれてすごい説明が早く、、、
今度からは教える人がいないので
1週間前に入社した人に一通り教えたから
今度からそっちに聞いてといわれ不安です。


午前は作業をひたすらしていて
お昼になったので休憩ですが
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Aベストアンサー

19歳!
やめてもいいですよ。これから何でも出来ます。
変な会社にひっかかって無駄な時間を過ごさないようにね!

Q転職に失敗しました。今後どうするべきでしょうか?29歳男

営業職から、IT関係の職場へ転職しましたが、
現在の出向先の業務に馴染めず、一か月で流動を言い渡されました。

次の出向先の紹介を受けることも可能ですが、夜間勤務です。
過酷だと思いませんか?完全に生活のリズムは崩れます。
前職の会社へ戻りたくなりました。

既に3回転職をしているため、もう後がありません。
今の会社を辞めれば、人生終了です。
もう正社員の道はありません。結婚もできなくなります。

IT業界へ来たことをとても後悔しています。
本当に失敗でした。
今後、どうするべきでしょうか?

もう転職は厳しいですから、今の職場に留まるべきですか?

Aベストアンサー

転職という人生の岐路で辿り着いたら望みとはかけ離れた環境や待遇で絶望される気持ちは分かります。
現時点で3回の転職とのことですが、年齢を考えるとまだチャンスはあります。
行動するなら早い方が良いでしょう。
このまま嫌な気持ちで仕事を続けても、良い結果は出ないと思います。
また、周りの同僚や上司にもその気持ちは伝わると思います。結果、人間関係の悪化に繋がります。
人生終了は誰が判断していますか?ご自身ですよね?
私は新卒で入った会社を1ヶ月で辞めさせられて、その後5年間、何社も断られました。屍も同然の状態から今はあなたと同い年で小さな会社で役員として拾われました。
コネや身内ではなくです。
特に資格がある訳でもありません。
ただ、最後まで諦めず理想を追い求めた結果です。
ヤケクソにならず諦めず、多くを望まずに転職!頑張って下さい。

Q転職3カ月。現在41歳。給料に強い不満を抱えています。 そこそこ大きな会社に転職したのですが、給料が

転職3カ月。現在41歳。給料に強い不満を抱えています。
そこそこ大きな会社に転職したのですが、給料が30歳の既存社員と同じです。社内規程に基づき決められており、計算すると年齢に対し11年程遅れています。
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新たな職を探したほうがよいでしょうか。皆さん、どう思われますか。
ちなみに事前にモデル年収として聞いていた額より大幅に低いです。

Aベストアンサー

普通は入社前に給与額を提示され、その額に質問者が合意すれば採用というプロセスなんですが

入社前に実際の額を知らされず、入社してから実はいくらですと言われたとしたら、その採用プロセスに問題があるが、そもそも給料なんて転職で一番重要なことなんだから、いくらもらえるのか分からないのにほいほい入社しちゃダメですよ

勤務先の採用方法に法的問題があれば、訴えることも可能だが、いかんせんこの質問だけではなんとも言えない

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大学4年中退(除籍)の女です。
除籍になった理由は大学側の学費確認のミスでなりました。いくら話し合いをしても解決できず、辞めることになりました。

これからハローワーク等で求人を探し、事務職で正社員として働いていこうと考えています。そして大学入学後から公務員試験の勉強をしている為、高卒採用で公務員試験を受けようと考えています。

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Aベストアンサー

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その大学

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明らかな不正ですね。
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警察にいってもいいと思います

Q40代後半 業績悪化で転職を検討 → 引き止められて悩み中

メーカー勤務 40代後半の男です。

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退職を申し出たところ引き止められました。会社から必要とされているのは本当にありがたく感じていますが、一方で会社の将来性については不安を感じています。国内オンリーで人口減の影響が大きい業種です。次の消費税UP後の姿が想像つきません。

妻とも話していますが、なかなか結論が出ません。今の職位、人間関係や業務内容には大きな不満はありません。基本給カットされても、賞与がまともに出れば平均以上の待遇だと思います。ただ、昨年は賞与はまともに支給されておりません。

この状況が続くなら、動けるうちに動きたいとの思いが強い状態です。

Aベストアンサー

会社がリストラになると、社員は、行くも地獄!残るも地獄!と言われていましたね。
沈みゆく泥船に残って、水を掻き出しながら岸を目指すか、水に飛び込んで、小舟でも良いから助けを求めるか。。。判断は難しいと思いますので、こうすると良いというアドバイスは出来ません。
ご自分で判断するのが、後々如何転んでも、納得出来るのではないかと思いますし。

ただ、考え置いた方が良いと思うことは。。。
・助け船の小舟に乗込んだ時に、今までとは、違った風土や文化に適応出来るか、どうか。
・リストラの時は、優秀な社員から泥船から逃げ出すとは言われている物の、その実力は、今の会社環境の中での実力であって、違う状況の小舟の中でも、実力を発揮できるのかどうか、或は、通用するのかどうか。
・リストラが始まっても、会社から残ってくれと言われる位なら、2/3の中へ残れるのではないのか、どうか。
・人件費が1/3削減できれば、会社は立ち直れるのではないか、どうか。
・大企業でも、五十代で残れるのは役員候補のみで、他は、子会社等へ転職などと言われていますが、転社の場合は、定年までいられるのか、如何なのか。
・転社の場合、現在の会社の退職金に、リストラのプレミアムが付くのか、どうか。
等々。。。、既に、検討済みとは思いますが。

環境や状況が分からないので、なんとも言い難いですが、リストラ経験後、後輩の同僚には、出来るだけ残った方が良いのではないか!?と言って来ましたが。。。

会社がリストラになると、社員は、行くも地獄!残るも地獄!と言われていましたね。
沈みゆく泥船に残って、水を掻き出しながら岸を目指すか、水に飛び込んで、小舟でも良いから助けを求めるか。。。判断は難しいと思いますので、こうすると良いというアドバイスは出来ません。
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Q転職をしたいが迷っている

転職をしたいと思っています。
現在23歳で今の会社に勤めて5年が経ちました。
高卒で中小企業で経理事務をしており正社員です。

今の会社は人間関係も良く、毎日定時で帰れ
有給で長期休暇も取得できます。(5日程なら可能)
毎月仕事はルーティンワークで毎月同じ事を1ヵ月で
繰り返すという感じでやりがいが感じられません。

悩み事があれば仕事中にずっと考えてしまったり
(恐らく業務も慣れて余裕がある為)
そんな自分も嫌で、上司から叱られるというような事もなく
働きやすい所にずっと居続けたら自分がダメになるような気がします。
もっと自分で色々考え、やりがいのある仕事がしたいです。

転職したいと思ったのは3度目です。
他の会社で1から頑張ってみたいと思っています。
今の会社にずっと居続けるのは嫌だと思っており
いつかは転職したいとずっと思っていました。
いつか転職するなら早い方がいいのではないか?
と思い転職したいと考えています。スキルも上げたいです。
年収は290万円程でもう少し年収も上げたいです。
持っている資格は、日商簿記2級とビジネス会計3級
高校の時に取得した全商のワープロと情報処理の1級です。

周りから働きやすい会社なんだからと止められます。
どう思いますか??

どのような業種・職種がしたいかはまだ決まっておらず、
(営業か営業アシスタントをしてみたいと少し思っています)
土日祝休みで残業は月に30時間以内がいいです。
有給で長期休暇は取れなくてもいいです。

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有給で長期休暇も取得できます。(5日程なら可能)
毎月仕事はルーティンワークで毎月同じ事を1ヵ月で
繰り返すという感じでやりがいが感じられません。

悩み事があれば仕事中にずっと考えてしまったり
(恐らく業務も慣れて余裕がある為)
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Aベストアンサー

年収は確かに低い。でも他の条件はかなり恵まれてるほうですよ。辞めたら後悔しますよ。

Q前職に戻るのは、あり得ない話ですか?

IT関係の会社に転職しましたが、出向先に馴染めず、1か月経たずに流動を言い渡されました。
会社からは、他の出向先を紹介されたりしていますが、夜間勤務です。

前職は営業職で3年近く勤めていましたが、出戻りを希望するのは非常識でしょうか?

Aベストアンサー

「異動」じゃなくて「流動」?派遣業界用語なんでしょうか。まあ良いんですけど。

非常識かどうかは元の会社が決めることです。
今更要らないと言われればそれまでですが、
経験者は常に必要だったりしますので、案外すんなり戻れるかもしれません。
ただ「拾ってもらった」という格好になると、次辞めづらいですけどね。

Q派遣社員です。 4月から勤め始め1週間経ち業務内容も職場の雰囲気もイメージと大きなギャップがあり、勤

派遣社員です。
4月から勤め始め1週間経ち業務内容も職場の雰囲気もイメージと大きなギャップがあり、勤めらなくなり派遣会社に前倒しで終了したい旨を伝えました。
しかし契約期間が残っているためできないと言われました。
仕方なく出勤することにしましたが、毎朝家を出るのが億劫です。電車に乗っていても憂うつでたまりません。会社の近くに来ると苦痛で涙がでそうになります。
私の気持ちを理解してくれる人、あたたかい言葉をください。

Aベストアンサー

お気持ちは理解できます。このままでは精神障害等の重い病気になることも懸念されます。
有期契約でも最低2週間の猶予を以て退職の意思を示せば退職できます。でも、社会人としては相手方の準備(後任探し)もあるでしょうから1か月は欲しいところですが。会社としては「イメージと大きなギャップ」、こんな理由で簡単に辞められたらたまりませんからね。
世の中で働いている人の中に「イメージとジャストフィット」して働いている人なんて何人もいないと思います。仕事って、収入を得るって、そういうことを乗り越えてみんな頑張っているのではないでしょうか。
ここは是非派遣元と、場合によっては派遣先の責任者も交えて、話し合いを持たせてもらい、問題解決に臨めませんか。

Q私は何の仕事なら務まるのでしょうか?29歳男

これまで営業職として勤務してきましたが、営業成績は常に最下位。
上司からは退職を勧められる。

その後、転職をしてIT関係の仕事に携わっていますが、1ヶ月で他の出向先に流動が決まりました。
理由は仕事を覚えられないからだそうです。

自覚していることは、聴く力が弱いこと。
理解力が乏しいです。

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幼少から父親がおらず、働く男の姿が想像できませんでした。
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Aベストアンサー

発達障害には

・聴覚優位
・言語優位
・視覚優位

のどれかのタイプが当てはまりますね・・。


聴覚がダメなら他の二つは
どうですか?


短所よりも長所を活かした
仕事を。


発達障害支援センターに相談して
職業評価を受けてみてもいい。


自分の適職・NG職が一目瞭然です。


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