パートで働く場合、年間180万は損しますか?

A 回答 (5件)

ご主人が会社員で健康保険の扶養に入っていて、働く場合と比較した場合


手取りで考えると、160万位でとんとん(健康保険・年金を払うようになるので)、180万なら手取りはプラスになります
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年間180万は損しますか?が何を意味するのか不明ですが…


大卒で大企業に勤めていれば、50歳くらいになると年収は1千万円を超えます。パートで1日8時間目いっぱい働いても、1ヶ月の勤務を24日と仮定すれば、時給が900円の場合は、1日で7,200円、1ヶ月で172,800円、年収で2,073,600円です。なので、大卒の大企業サラリーマンと比べると年間で8百万円は損です。
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パートタイムなので1日4時間、週5日、月22日で年間180万円稼ぐなら


時給は1700円となり、相場からしてものすごくお得です。
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えっ!あんさんパートで幾ら稼いどるんでっか!

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>年間180万は損しますか…



この頃ごく短いご質問文ばかりで辟易しますが、何と比べと損かとお聞きですか。

500万、1千万とバリバリ稼いでいるキャリアウーマンと比べれば、それは確かに損でしょうね。
500万、1千万は別格としても、200万、300万を稼げる体力と時間があるのに 180万に抑えるとしたら、これもやはり損でしょう。

家事育児で時間が取られてなかなかパートに出られないというのなら、何も働かないのに比べれば、180万も家計に入れば損などではありません。
まあ、180万まるごと手元に残るわけではなく、税金や社会保険料等で多少は目減りしますが、それでも何も働かないのと比べて損することなどあり得ません。
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こんにちは。
教えていただきたいのですが、、、
パートで働きに出る予定があります。
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が、年収は大して多くないと思われます。。。
前に聞いた事があるのですが、年収130万~160万ぐらいが損な働き方なんでしょうか?
その場合、どのように損なのですか?
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

人事担当です

一般的には103-150万円までが微妙な金額と言われています
昔は所得税の控除が大きかったので余計ですね

・配偶者の収入が103万円を超えると所得税の配偶者控除が無くなる
・130万円位を超えると健康保険の被扶養者でなくなる

こんな事からでしょうね

ただ、損得で考えると配偶者が別途厚生年金に加入すると年金支給額が多くなる利点も考えられます

一般的には

世帯としては「103-130は骨折り損の手取りちょっと増え」くらいでしょうか?

「130-160万円だと骨折り損の手取り減少かな?」

160万円超だと世帯の手取りは増えるでしょうね

年金の第3号だと年間17万円くらいが免除されているのと同じでしょう

130万円以下の収入...VS...147万円の収入-17万円-
国民健康保険料

http://allabout.co.jp/career/clerk/closeup/CU20050904A/index.htm

なので出来るだけ130万円以下か160万円超で求職することになります

健康保険組合や市町村によっても異なってくるでしょう

http://allabout.co.jp/finance/moneyfamily/closeup/CU20050216I/

http://allabout.co.jp/finance/moneyfamily/closeup/CU20050216H/index.htm

人事担当です

一般的には103-150万円までが微妙な金額と言われています
昔は所得税の控除が大きかったので余計ですね

・配偶者の収入が103万円を超えると所得税の配偶者控除が無くなる
・130万円位を超えると健康保険の被扶養者でなくなる

こんな事からでしょうね

ただ、損得で考えると配偶者が別途厚生年金に加入すると年金支給額が多くなる利点も考えられます

一般的には

世帯としては「103-130は骨折り損の手取りちょっと増え」くらいでしょうか?

「130-16...続きを読む

Q扶養内パートで働くか?派遣で働くか?

いつもお世話になっております。

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経済的理由もあって妊娠出産後も働くのですが、友人に聞いた
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雇用の人は民間の保育園に入れてもだいたい5~6万程払っていると
聞きました。

近場で正社員で働ければ1番なのですが、すぐにでも妊娠希望のため、
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11、12万程になってしまいます。

それなら、出産後は、扶養で月7万程度(年収100万未満)働いた
ほうが、よいのでしょうか?と思ってきました。私の考えは
間違っているでしょうか?宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

民間の保育園とは、無認可保育園と理解します。
まず、認可保育園で未満児1人目が保育料6万以上になるのは、
2人とも会社員の場合年収が900万とか1000万以上の場合が
多いです。無認可は園によって違いますので確認を。
なお、認可の保育料も、保育料ランクも、入園優先順位も、
自治体によって違いますので、確認されることを薦めます。

待機児童の多さも役所で確認することを薦めます。一応
http://www.i-kosodate.net/policy/waiting2007/start.asp
で前年度ですが大体確認できます。人口10万に対して100人を
超えれば、地域にもよりますがかなり厳しくなります。
(1番入りやすい、4月入所前提にしてください。)

仮に無認可園や認可園最高額で6万程度払っても
なお、11~12万の収入が残るなら、間違いなく
働いたほうがいいです。
理由は、あなたが扶養内で所得税0になっても、旦那さんの収入が
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保育料がかかるからです。(扶養内で月収8万とすると
手元に残るのは毎月5万円程度ですね)
あなたが扶養に入っても、旦那さんの払う税金などが
月6万も安くなることはありません。
つまり、扶養内で働いても、子供を見てもらう必要がでますので、
月手取り17万あれば働いたほうが良いと考えます。
そもそも、「経済的理由もあって」なのですから。

もし、abchan6666さんの両親が近くにいて毎日看て貰えるのなら、
扶養内も考慮できます。自治体によっては、近くに働いていない
親がいると、入園で不利になることもあるようですが・・・。

民間の保育園とは、無認可保育園と理解します。
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Qフルタイムパートで働くのは損ですか?

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Aベストアンサー

No2さんと同様です。^^
昨今、正社員を解雇に追い込む企業は多いです。
(Tしばの、インチキ3代の歴代社長を見ればわかるでしょうw)
ーーー
それを例にとっても、
ぐれむりんさんの通われている企業は、
素晴らしいと文面からは推測いたしました。
ーーー
扶養家族のお気持ちは察しますj。
ただ、・・・・
ーーー
今のインチキアベノミクスをどう、お考えでしょうか???
・救われている末端社員はいますか?
・廻りの社員やお友達で、
「らっきー!生活が!楽だ!5倍は楽だ!」と
言われている方々は?いますか???

ーーー

それが、現実です。
ーーー
それでも心配なら
ファイナルシャンルプランナーFPに相談してみてください。
ーーー
お金のプロです。
ーーー
ですが、20:22現在、
ドル円は111.61です。
ーーー
この現状をFPは正確に把握できるかどうか???ですよ。
ーーー
割愛しますが、
「正社員でどうですか?」
と、わざわざ、言ってくれる企業は、昨今ありません。
それをご考慮頂ければ。m(_ _)m

Q食品工場のパートで志望動機は、働くところがないので働きたいんです。ではどうでしょうか?

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Aベストアンサー

要するに、「そのメーカーにとって、その食品工場はどういう位置づけなのか」「何を作っていてどの程度重要な工場なのか」・・・
食品工場というのは、原材料を加工して商品にして消費者に買ってもらうまでの大事な工程を負っているわけです。
動機を言うとすれば、食の製造という商品の末端に関わることで、お菓子の持つ楽しみや喜びに貢献したい・・・みたいなことです。
これを自分流にアレンジすればいいです。
数回落ちているならば、原点に立ち戻って、工場はどういうものかという情報収集をしましょう。
>働くところがないので働きたいんです
もちろん、こんなことを言って採用されるはずがないことくらいはしっていますね?
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Qパートで仕事をしたいのですが、税金関係が全くわかりません。 フルで働きたいのですが、損をしない働き方

パートで仕事をしたいのですが、税金関係が全くわかりません。
フルで働きたいのですが、損をしない働き方を教えて下さい!

Aベストアンサー

主婦で旦那の扶養家族。扶養控除と年金が第3号被保険者のままでいたいという条件
第3号被保険者とは
https://upin.jp/2774

来年に導入が検討されている制度
夫に扶養控除が適用される妻の年収額  150万円(現在103万円)以下
130万超えると配偶者手当もなくなります。(会社によって違います)


妻は今年から年収が100万から140万円になりました。
130万円以上は会社の厚生年金に加入する。納付額は年収130万円くらいなら月1万2千円くらい。
健康保険も企業の保険に入ります。年7~8万円。
所得税、地方税あり
介護保険(2号(40~64歳)、1号は65歳以上)も新たに支払っています。

結果、手取り額は以前と変わらず。妻は年金の支払いが終わっていますが、さらに年金負担が生じました。

サラリーマンの妻で手取り第一なら年収130万以下で働くのが有利かと思います。
手取り収入が増えるのは年収160万円と試算(正しいと思います)した生保があります。下手な働き方をすれば苦労して手取りが下がります。たぶん来年は130万円の壁ができると思います。

来年はサラリーマンの妻の場合130万円を超えたら年収160万円でも手取りは100万円、旦那の年収が高ければさらに手取りは低くなります。妻には130万以下にするように言っています。

あくまでも個人の見解です。

主婦で旦那の扶養家族。扶養控除と年金が第3号被保険者のままでいたいという条件
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