現在就活中の大学4年生です。
先日企業に送ったエントリーシートについて気になることがあって質問しました。もう出してしまったのでどうしようもないのですが、、、。
項目が4つくらいありまして、他の項目は4行程度で書いていたのですが、1つの項目だけ3行になってしまいました。(他に比べて行間が広めで字が大きめという感じ)
今更ながら、スカスカなのが気になってしまうかなと不安になってきました。企業側はそこまで気にしないものなのでしょうか?

A 回答 (1件)

採用担当です。


エントリーシートではほとんど気にしません。
管理職登用等のために論文等を提出してもらう時には、やはり全体の8割程度のスペースは埋めて欲しいなと思います。
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Qエントリーシートの書き方について困っています。 ある企業のエントリーシートなのですが、「自分を表す写

エントリーシートの書き方について困っています。
ある企業のエントリーシートなのですが、「自分を表す写真を貼り付け、それについて説明してください。」という問いがあります。
写真はA4用紙に印刷したものを貼り付けてもよいと書いており、また、裏に大学学部氏名を書くよう指示があります。
そこで、エントリーシートの写真貼り付け欄にワード等で直接画像を貼り付け、印刷した方が綺麗に見えるのではと思いました。
写真が剥がれてしまった時のために裏に氏名などを書かせるのだと思うのですが、剥がれる危険もなくなるのでこの方法が良いと考えます。
このようにした場合、指示も聞けないやつなのかと思われてしまいますか?

わかりにくい文章ですみません。
迷うくらいなら普通通りやればいいとも思うのですが、ビジネスシーン等でこういった行動がマナー違反になるのかということも知りたく質問致しました。

Aベストアンサー

①社会人なら行動に移す前に上司に報・連・相(報告・連絡・相談)して了解をとってから実行
②報・連・相が出来ない状況の場合は自己判断になりますが、もし事後その件について説明を
 求められたら、しっかりと説明できる状態であること。(納得させる事が出来る事)

この2点が出来れば大きなマナー違反は少ないと思います。
今回の件も同様で、報・連・相が出来ないのであれば自己判断で実行、
もし説明を求められてもいいように、根拠を準備し納得させられればOKです。

少々長くなってしまいました申し訳ございません。
就職活動が上手くいくといいですね。
応援しています。

Q特殊なエントリーシート

今まで、エントリーシートは、1つのテーマにつき、300~1000字程度で
書き、エントリーシートで(場合によってもSPIも含む)選考が
行われ、選考に受かると面接に進むという形式でした。

しかし、今回受ける会社は、エントリーシートを書いて、それを持参して
面接を行い、エントリーシートと面接で選考を行うようです。
エントリーシートは、枠が狭く、70字程度しか書けません。

エントリーシートについて、自己PRなら、PR内容と、それを裏付けるエピソードを
詳しく書くのが基本だと思います。
しかし、文字数が少ないため、まともにエピソードを書けません。

そこで、お聞きしたいのですが以下の2つだとどちらが良いでしょうか?
・PR内容を書き、エピソードのテーマを複数書く。
 例えば、「私は、継続力がある。部活・バイト・語学勉強で継続力を 生かしてきた」。

・PR内容を書き、1つのテーマについて可能な範囲で詳しく書く。
 例えば、「私は、継続力がある。部活で××であったが、あきらめなかった」。

エントリーシートとしては、後者の方が良いですが、面接時に
使われるとなると、「この中で面接官が興味をもったものについて、
聞いて」とできるので、前者の方も良いかと思いました。

よろしくお願いいたします。

今まで、エントリーシートは、1つのテーマにつき、300~1000字程度で
書き、エントリーシートで(場合によってもSPIも含む)選考が
行われ、選考に受かると面接に進むという形式でした。

しかし、今回受ける会社は、エントリーシートを書いて、それを持参して
面接を行い、エントリーシートと面接で選考を行うようです。
エントリーシートは、枠が狭く、70字程度しか書けません。

エントリーシートについて、自己PRなら、PR内容と、それを裏付けるエピソードを
詳しく書くのが基本だと思います。
しかし、文字数が...続きを読む

Aベストアンサー

文字制限がこれしかない、という事は、PRする事項のみ書き、
それを材料にして面接するという意味でしょう。

・PR内容を書き、エピソードのテーマを複数書く。
 エピソードを書く余裕もないし、内容は実際に面接で
話す為にとっておくべきです。手の内を全て見せたら、
興味が無くなります。書くなら1つです。

・PR内容を書き、1つのテーマについて可能な範囲で詳しく書く。
 これも、「これしか無いのか」と幅の狭い人間と思われます。

異なる事項を2、3点書いたらいかがでしょう。ここから、話が
広がります。

また、受ける企業の職種にマッチした内容にすると良いです。
例えば、接客業なら
「私は、どのような時でも人と笑顔で接する事が出来ます。
それは、○○のアルバイト経験で得た事です。また、常に改善点を考え、
実行するよう最善の努力をします。」

これだけで、69文字です。

ご参考まで。

Qエントリーシートって・・・。

この時期にこんな質問は正直恥ずかしいのですが、エントリーシートっていつ送ればいいのでしょうか?
実家の家業を継ぐつもりで就職は考えていなかったので、就職ガイダンスなどには全く出席していなくて就職活動の流れがイマイチ分かっていません;
リクナビなどから何社かエントリー(そもそもエントリーもよく分かっていませんでした;)してみたのですが、企業から返信もありませんし、採用基準方法のページを見てもエントリーシート提出、などと言う記入もありません。
ほとんどの企業がエントリーシートが必要と聞いていたので正直混乱しています;秋頃から就職活動をしていた友人には気まずくて今更こんな初歩的な質問をすることも出来ません;
エントリーしたらすぐにエントリーシートを送るのですか??回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

企業からの返信が質問者様のPCに無い場合、
(1)登録したメールアドレスが間違っていた。
(2)リクナビの"企業からの返信"欄に返事が来ている。
の二つが考えられます。
念のため一度この二つをチェックしてみてください。

また、エントリーシートが必要ない企業もたくさんあります。
(履歴書のみ、などの場合。)
これは、企業の採用情報、提出書類一覧に載っています。

それから、No.1の方も仰っていますが、
エントリーシートを設けている多くの企業は
説明会・セミナーに参加した際に
直接エントリーシートを渡されます。
これは、企業からの説明会・セミナーの情報には記載されていません。
エントリーの後、説明会予約、参加、エントリーシートを受け取る、
企業の定めた提出期限までにエントリーシートを提出する
この流れが一般的です。
この後、エントリーシートが通れば、一時選考に進むことができます。

この時期から始めるのであれば、まずは一日かけて情報収集をし、
まだエントリーシート提出可能な企業を探してみては?

Q日本漢字能力検定協会(漢検)のエントリーシート

漢検の書類選考のエントリー書類が普通と違い、↓のようになっています。

>◆提出書類(下記1、2の原本とコピーの計4通を同封してください)
>1-履歴書(学校指定でも市販のものでも可)
>2-「あなたらしさをアピールする」エントリーシート(A4判1枚で作成、コンピューター用紙も可)
> ・あなたらしさの伝わる写真を糊付けし、それについて自由にコメントを付けてください。(分量目安:上半分)
> ・自己PRを簡潔に書いてください。(分量目安:下半分)
> ・シートの右上に「リクナビ」とご記入ください。

とありますが、

1.「あなたらしさの伝わる写真」はどのように撮れば良いのでしょうか?
2.自己PRはパソコンで作成しても大丈夫ですか?また、この場合は手書きとパソコンのどちらが良いのでしょうか?
3.その他、注意すべき点はありますか?

また、もしエントリーを経験された方・社員の方がいましたら、就活全般に関してどんな情報でも構いませんのでアドバイスをお願いします。
ご回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

私もここへエントリーし、ありがたくも書類選考は合格いたしました。
もう遅いかもしれませんが、まだ締め切られていないので…

>1.「あなたらしさの伝わる写真」はどのように撮れば良いのでしょうか?

わたしは既に撮ってある物から選んだのですが、
文通り「これぞ私を表現している!」と感じる場面・物
(一番輝ける場面〈クラブ・バイト・旅行…〉、思い入れのある物など)
を写真に撮ってはどうでしょう?

>2.自己PRはパソコンで作成しても大丈夫ですか?また、この場合は手書きとパソコンのどちらが良いのでしょうか?
コンピュータ用紙でも可、となっているのでいいと思います。
因みに私は手書きです。色を使ったり文字の大きさを変えたりしたかったのですが、PCが苦手なので^^;

>3.その他、注意すべき点はありますか?
簡潔に、且つ説得力のあるPRでしょうね。
斯く言う私も自信がなくこちらで添削していただき、
色々注意していただきました;

お互い頑張りましょうね!!

Qエントリーシート提出の封筒に手紙は必要?

複数の会社にエントリーシートを提出しようと思っているのですが、
宜しくお願いします。といった手紙も同封するべきでしょうか?
中には「封筒にはエントリーシート以外のものは入れないで下さい。」
と書いている会社もあるのですが、ここは手紙いらないですよね?

Aベストアンサー

特定の指示があるものは、それに従ってください。
それ以外のものには送付書があるとビジネスマナーにかなったものになります。
例:


                  送付書
                           2009年2月19日
○○株式会社御中(○○株式会社 ○○部 ○○様)
                            〒住所
                            電話番号
                            氏名
                            ○○大学○○部○○学科

拝啓、貴社益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
下記の通り送付いたしますので、ご査収くださいますようお願い申し上げます。                
                                      敬具
                
                   記

         ・エントリーシート    1部

                                      以上

                

特定の指示があるものは、それに従ってください。
それ以外のものには送付書があるとビジネスマナーにかなったものになります。
例:


                  送付書
                           2009年2月19日
○○株式会社御中(○○株式会社 ○○部 ○○様)
                            〒住所
                            電話番号
                           ...続きを読む


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