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入院中の患者と病院の職員が、個人的に連絡先を交換して連絡をとっていることが病院ににバレたら、職員には何か罰則があるのでしょうか?
職場の規則で禁じられていたら、重い罰則があるのでしょうか?

A 回答 (3件)

職場の規則次第です。


一般的には禁じているところが殆どでしょう。
ですが病院外の関係であれば言い訳は付きます。
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>職員には何か罰則があるのでしょうか?


>職場の規則で禁じられていたら、重い罰則があるのでしょうか?

 法律ではないので、病院に寄って違う!

・罰則が、ある病院もあれば、無い病院もあるでしょう
・罰則が重い病院もあれば、口頭注意だけの病院もあるでしょう
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常識として禁止されているでしょう。


一般企業でも職場恋愛は禁止されています。
他社関係者とも利害関係に発展するので禁止されます。
罰則はそれぞれの組織のルールがあります。
特定の患者への対応が問題視されますから、恋愛は自由ですが、
仕事に影響する場合は注意しましょう。
信用第一です。
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Aベストアンサー

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Q飲み会に私だけ呼ばれない! 昔働いていた職場はみんな仲良しでプライベートでもみんなでお出かけしていま

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一年ほど前に社宅に入ってきたときから彼氏が「会社の人とこんなことが話題になった」と言うようになりました。


具体的に
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「彼女は普段家で何してるの?」
「彼女の名前は?」
「彼女は何歳?」
「彼女は処女だった? セックスは月に何回?」
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どうしたら言われなくなりますか?
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一年ほど前に社宅に入ってきたときから彼氏が「会社の人とこんなことが話題になった」と言うようになりました。


具体的に
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「彼女は普段家で何してるの?」
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Aベストアンサー

> どうしたら言われなくなりますか?

簡単。
彼氏が相手しなきゃいいだけです。

いかに「彼氏は一番下っ端なのと性格も相成り」でも、彼女に不快な思いをさせてまで、ゲスなプライベートに関する質問に、答える理由なんてありませんよ。

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同僚女性が彼氏を拷問でもして、喋らしたとでも言うなら別ですが。

すなわち、質問者さんに対する主たる加害者は彼氏です。
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Aベストアンサー

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親と面談したいと言われたが、何を話すのでしょうか?




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経験ある方回答お願いします。

Aベストアンサー

経験者ですが・・・質問はとても奇異ですね~。きっと責任者の方が困惑して
るんでしょう。全部じゃあありませんが、ほとんどの会社が人事書類の中に
保証人としてか緊急連絡先として、家族情報を持っています。だから、
面談したいからとかいって、メンタル不調を訴える本人に親との日程調整を
させるなんてことはありえないお話ですね。仮に持ってなくても、休職の時に
ご家族情報をもらって、本人にも家族と相談するよう指導するのが普通かと
思います。

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Q部下の退職について質問です。

会社の部下が、仕事を理由(たとえば、業務量が多いとか、仕事のやり方が気に入らないなど)で退職すると、その上司の評価というのは下がるのでしょうか。

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私だったら下がることを覚悟しますが・・・
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離婚について
夫、未就学児が二人います。
二週間程前に出ていきました。
夫は、自営業で借金まみれです。
今までも私の独身時代の貯金を切り崩したり、親戚や知人にも借りてほぼ返せてません。債権者がうちに来ることも何度もありました。
借金返済や生活の為に夜間バイトをしていましたが、一向によくなりませんでした。

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そんな中、先日、夫から自分は、どこからも借りられないので私に借金してほしいと言われました。すでに以前、夫の為に私名義で借りたお金が150万程あり、断固断りました。その晩から夫は、家を出ました。私の親にも相談したところ、夫の両親に電話を入れた様なので、だからだと思います。
私の親には、もう縁を切った方がいいと言われています。私もそう思います。
ただ、子供のこと、家のこと、仕事のこと何も具体的に話をしないまま、終わらせて良いのかモヤモヤしています。子供も、突然帰って来なくなった父親のこと薄々わかっているようで、お父さんに会いたいよと言います。

皆様、どうかアドバイスをお願いします。

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Aベストアンサー

質問を拝見する限りでは、あなたはもう離婚する方向で意思は固まっていて、
終わらせ方についてモヤモヤしているのみなんですよね。

第三者的に感じるところでは、
もう具体的に話したところで軌道修正できないところまで来てしまっていると思います。

具体的に話すことで建設的な話し合いができるなら話し合えばいいですが、
そうじゃないなら意味ないですよね。

具体的な話っていっても、
けっきょくあなたの不満をただぶつける場になってしまってもよくないですし。

キレイに終わりたいとか、建設的な話し合いをしたいとか、
そういう未練みたいなものはやめましょう。

それより問題は、旦那が離婚を了承しないケースですよね。

「自己破産します。会社勤めします。だから離婚しないでくれ」って言われたらどうします?
具体的に話すとか離さないじゃなくて、
離婚するしないで揉めたときの方がずっと面倒そうですよね。
そのときの対策として、事前に弁護士さんと相談した方がいいと思います。

Q一般職が総合職に指導してはいけないのですか?

職場の飲み会でちょっと飲みすぎて話しすぎてしまい、好きな人に誤解されたかもしれません。

うちの職場は仲が良く、男女混合でよく飲みに行きます。気になっている男性がいて、彼の出席率は高いので、私もできる限り行くようにしていました。
彼とはいつも隣の席になり、すごくいろんな話ができる人で盛り上がります。
いい感じで、二人で飲みに行くのも時間の問題だなと思っているところでした。

この前、課の共同プロジェクトの一周年慰労会の飲み会がありました。
気になる彼と私は同じ課、後輩女は他の課ですが、二つの課が共同プロジェクトにアサインされたので接点はたくさんありました。
その日は人数は結構いたのですが、彼は後輩の隣に座ってしまいました。私はその二人を向かいから見ている感じでした。

後輩の女は、私より3歳年下で半年後に入社したにもかかわらず、普段から空気が読めないところや私にたいしてタメ口だったり図々しかったり、私を通さず私の課に仕事の相談などをするところがあり、可愛がっていたのもあり失望もあったんです。
私にだけすごく態度がひどく、困ったこともあり、上司に相談したりもしていた相手でした。

なので、その飲み会で飲みすぎてしまった私は、後輩に今までたまっていたことを、ダメだと思う点を、少しだけ話しました。
仕事でうまくやっていきたいという気持ちからで、全然怒っていなかったし、後輩もちゃんと聞いていてうんうんと答えてくれて、その場は和やかで楽しかったと思います。
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二次会も行き、終電までみんなで飲んで、すごく楽しかったです。

なのにそれから1週間ぐらいたって、また後輩女がうちの課に仕事依頼に来たので、私が聞いてあげようとしたのですが、今までにないすごいひどい態度をとってきました。わたしを見下すような話を聞かない態度で、今まで我慢していたので、許せないぐらいでした。
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ちゃんと話しなさい、と指導したんですが、人の話をろくに聞かないような態度で腹が立って、わたしは泣いてしまいました。
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私のことを、気になる彼が、「ずっと調子に乗りすぎていたと思った、あの子(後輩)がキレるのも無理はない」と言っていたそうです。

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同僚の女の子が私たちの仲を邪魔しようとして彼が言っていないことを吹聴してきたとも考えられますが。。。
その日から彼への不信感でモヤモヤして過ごしています。
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彼との関係をうまくいかせたいのでアドバイスください。彼にわかってもらうにはなんて声をかけたらいいでしょうか。

職場の飲み会でちょっと飲みすぎて話しすぎてしまい、好きな人に誤解されたかもしれません。

うちの職場は仲が良く、男女混合でよく飲みに行きます。気になっている男性がいて、彼の出席率は高いので、私もできる限り行くようにしていました。
彼とはいつも隣の席になり、すごくいろんな話ができる人で盛り上がります。
いい感じで、二人で飲みに行くのも時間の問題だなと思っているところでした。

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気になる彼と私は同じ課、後輩女は...続きを読む

Aベストアンサー

なぜあなたは
「彼に差別意識があるから私のことが嫌いなのか?」
「彼が後輩女をかばっているor後輩女がチクってるから彼が私のこと嫌いなのか?」
という逃口を用意し、何度も何度も同じような質問を微妙に自分がよく見えるよう言い換えて繰り返すのですか?
彼があなたを避けているのは彼や後輩女性が最低の人間だからではありません。

あなたが彼に嫌われるような人間だからです。

何度同じ質問を繰り返しても同じです。
まずはご自身が「好かれるような人間性ではない」ということを理解して反省してください。
彼はあなたのことを充分理解した上で嫌っているのです。
「本当の私をわかってもらう」「誤解を解く」と思っているうちは、彼の心を手に入れることはできません。

Q新入社員ってもっとチヤホヤしてもらえるものだと思ってました。 信用金庫に入庫して1週間経ちましたが

新入社員ってもっとチヤホヤしてもらえるものだと思ってました。

信用金庫に入庫して1週間経ちましたが
もう辞めたいです。
怒られたわけでもないです。強いて言うなら1人苦手な、嫌いな、女の先輩がいます(28歳の先輩)

皆さんの新入社員時代はどのような感じでしたか?

Aベストアンサー

入社して3年間は我慢が多かったよ。
理不尽な事で怒られたりしたっけなー。

今辞めたら、次の所でまた同じ事の繰り返し
繰り返せば将来どうなるか想像つきますよね?
別にやりたいことが出来たとか前向きな退職には賛成ですが
嫌いな人がいるぐらいで辞めてたらキリが無いです。
仕事に対して甘い考えでいると、周りは感づきますよ。
そうなれば、チヤホヤどころか針のムシロ状態になってしまいます。


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